一、崗位待遇
科研博士后：學校按合同I類人員聘用（參照事業(yè)編制管理），薪酬稅前不低于20萬元/年。
經(jīng)費支持：以項目負責人身份申請國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃（2年共計64萬元資助），國際交流計劃引進項目（2年共計40萬），國際交流計劃派出項目（每人30萬元），香江學者計劃，澳門青年學者計劃，中德交流項目，國家博士后基金特別資助、面上資助，國家自然科學基金等。
政府補助：根據(jù)黑龍江省制定出臺的《新時代龍江人才振興60條》，對新入站全職博士后博士后出站留省工作，最高可申報10萬元科研啟動金。連續(xù)2年每年給予10萬元補助；博士后在站期間，可申報博士后科學基金最高30萬元；
晉升通道：博士后期間可參加專業(yè)技術職務評審。期滿出站后，表現(xiàn)優(yōu)秀的科研博士后可正常應聘專任教師隊伍或專職科研隊伍。
子女入學待遇：博士后子女可享受從幼兒園、小學到初中的優(yōu)質教育資源。經(jīng)申請可享受哈工大附小、哈工大附中的入學資格。
二、課題組研究方向介紹
研究方向：團隊圍繞國際生命健康領域重點、難點及熱點問題，開展基礎科學及應用技術研究。針對惡性腫瘤“精準診療”的需求，進行腫瘤光學診療領域先進材料開發(fā)及基礎理論研究；瞄準體外定量醫(yī)學器件廣闊的國際市場前景及國家需求，開發(fā)多通道循環(huán)腫瘤DNA和癌胚抗原等腫瘤標志物的即時檢測器件。
現(xiàn)有成員：團隊負責人楊飄萍教授為省部級人才，獲黑龍江省杰出青年基金、享受國務院政府特殊津貼專家等支持。團隊青年人才包括德國洪堡學者1人，澳門青年學者1人，黑龍江省優(yōu)青3人。
科研平臺：2018年，團隊入選黑龍江省“材料科學與工程”領軍人才梯隊，并在2019年以梯隊為基礎成立了生物醫(yī)學材料與器件黑龍江省重點實驗室。團隊與新加坡南洋理工大學、德國漢堡大學、悉尼科技大學、中國科學院長春應化所、南方科技大學等國內外相關領域高校及科研院所保持良好的合作研究。
代表性成果：
(1)Chem. Rev. 2014, 114, 2343.
(2)Chem. Soc. Rev. 2012, 41, 3697.
(3)J. Am. Chem, Soc. 2013, 135, 18920.
(4)Adv. Mater. 2022, 34, 2107054.
(5)Adv. Mater. 2021, 33, 2106838.
(6)Adv. Mater. 2021, 33, 2101223.
(7)Adv. Mater. 2020, 32, 21002439.
(8)Adv. Mater. 2017, 29, 1604878.
團隊已在Chem. Rev.、Chem. Soc. Rev.、Adv. Mater.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Funct. Mater.、ACS Nano、Small等高水平期刊上發(fā)表學術論文300余篇，其中ESI高被引20余篇。
三、招聘要求或方向
招聘科研博士后，方向如下：
1.稀土基光學材料腫瘤診療應用
2.生物傳感用新材料及器件的開發(fā)
3.分子計算模擬
四、聯(lián)系方式
應聘者請將應聘材料發(fā)送至yangpiaoping@hrbeu.edu.cn，郵件名稱請注明“科研博士后+姓名 ”，應聘材料主要包括：
（一）個人簡歷；
（二）可證明符合條件的相關材料掃描件（PDF格式，含學歷學位證書，代表作等科研成果）。
此招聘長期有效。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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