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北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系黃小帥課題組2022年6月招聘3名博士后和科研助理

時(shí)間:2022-06-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

導(dǎo)師簡(jiǎn)介:

黃小帥博士于2013年在武漢大學(xué)獲得光學(xué)學(xué)士學(xué)位,于2018年在北京大學(xué)獲得生物物理學(xué)博士學(xué)位,2018年-2020年在北京大學(xué)分子醫(yī)學(xué)研究所從事博士后研究。黃小帥博士長(zhǎng)期致力于發(fā)展用于活細(xì)胞或者活體成像的新型顯微成像技術(shù),先后發(fā)展了快速、長(zhǎng)時(shí)程海森結(jié)構(gòu)光照明顯微鏡,超分辨率熒光輔助的光學(xué)衍射斷層顯微鏡和三光子貝塞爾快速體成像顯微鏡等一系列顯微成像技術(shù)。其研究成果發(fā)表在NatureBiotechnology,Light:Science&Applications,NatureCommunications等雜志。

黃小帥博士2020年10月起任北京大學(xué)跨學(xué)部生物醫(yī)學(xué)工程系助理教授、博士生導(dǎo)師,組建先進(jìn)顯微成像實(shí)驗(yàn)室(http://bme.bjmu.edu.cn/szdw/215619.htm)。

研究方向:

新型光學(xué)顯微成像技術(shù);細(xì)胞生物學(xué);細(xì)胞器互作。

博士后招聘(3人):

申請(qǐng)條件:

1.已獲得博士學(xué)位(原則上不超過(guò)兩年),或即將獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡不超過(guò)35周歲;

2.專業(yè)背景為光學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、圖像處理、細(xì)胞生物學(xué)或以上研究方向相關(guān)專業(yè)等。

3.以第一作者身份在國(guó)際主流期刊發(fā)表過(guò)論文;

4.具有良好的基本實(shí)驗(yàn)技能,和英文閱讀、寫(xiě)作、口頭表達(dá)能力,能獨(dú)立負(fù)責(zé)課題方向完成研究工作;

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部有關(guān)博士后管理規(guī)定。相關(guān)規(guī)定網(wǎng)頁(yè):https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

工作職責(zé):

1.在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下,完成相關(guān)研究課題并發(fā)表高水平論文或申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利;

2.協(xié)助導(dǎo)師承擔(dān)相應(yīng)的學(xué)術(shù)研究、申報(bào)科研基金和培養(yǎng)研究生等工作。

博士后待遇:

在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇;。

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部擁有優(yōu)秀的學(xué)科、師資資源和科研平臺(tái),近年通過(guò)拓寬經(jīng)費(fèi)渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇,通過(guò)加強(qiáng)過(guò)程管理和評(píng)優(yōu)等方式鼓勵(lì)博士后多出優(yōu)秀成果。

薪酬福利:

1.薪酬福利:

普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元(含單位公積金),博雅博士后稅前年收入約27萬(wàn)元(含單位公積金);2年考核評(píng)估優(yōu)秀繼續(xù)在站的基本年薪提高2萬(wàn)元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金。

按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2.住房:博士后按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓,租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。

3.各類基金申請(qǐng):鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家的香江學(xué)者計(jì)劃、中德計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃(含引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目和學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目)、“博新計(jì)劃”以及國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

應(yīng)聘程序:

1.請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至:hxs@hsc.pku.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名 ”。

2.綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試。博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年3月、6月、9月、12月,請(qǐng)應(yīng)聘者提前安排時(shí)間。

截止日期:2022年8月15日。

應(yīng)聘材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學(xué)術(shù)論文、獎(jiǎng)勵(lì)等。

2.自我陳述。

3.博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或即將獲得博士學(xué)位的證明材料。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/dce8a8b134774302abe581163bc7fe0a.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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