清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院成立于2020年4月，學(xué)院聚焦大健康、公共健康政策與管理、健康大數(shù)據(jù)、氣候變化健康風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等國家急需、面向未來的學(xué)科方向。在科學(xué)研究方面，學(xué)院強(qiáng)調(diào)開展醫(yī)工文理協(xié)同攻關(guān)，針對(duì)公共衛(wèi)生與健康領(lǐng)域所面臨的重大科學(xué)問題和技術(shù)挑戰(zhàn)，提供具有引領(lǐng)性的創(chuàng)新解決方案。

黃存瑞教授長期從事氣候變化與健康、環(huán)境流行病學(xué)、衛(wèi)生政策與管理、全球衛(wèi)生等方向的研究工作。主持國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“全球變化及應(yīng)對(duì)”重點(diǎn)專項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等課題28項(xiàng)。擔(dān)任聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會(huì)（IPCC）第六次評(píng)估報(bào)告（AR6）的主要作者、“未來地球計(jì)劃（Future Earth）”中國國家委員會(huì)委員等社會(huì)職務(wù)，并且擔(dān)任國內(nèi)外多個(gè)重要基金項(xiàng)目評(píng)審專家和學(xué)術(shù)期刊編委及審稿人。

因課題組工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后4-6名，科研助理4-5名。此招聘信息長期有效，歡迎符合條件者積極應(yīng)聘！

黃存瑞教授課題組簡介

黃存瑞

清華萬科衛(wèi)健學(xué)院  教授

黃存瑞教授于澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)獲得環(huán)境流行病學(xué)博士學(xué)位，長期從事氣候變化與健康方向的研究工作，開展了氣候變化健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、脆弱性分析和應(yīng)對(duì)策略研究。課題組工作瞄準(zhǔn)國家戰(zhàn)略目標(biāo)和國際學(xué)術(shù)前沿，致力于促進(jìn)氣候變化、公共衛(wèi)生與政策管理等學(xué)科的交叉融合，并努力通過氣候變化與健康領(lǐng)域研究的創(chuàng)新成果，推動(dòng)我國社會(huì)向著可持續(xù)利用地球資源的方向發(fā)展，承載著將氣候變化研究、可持續(xù)發(fā)展行動(dòng)和生態(tài)文明建設(shè)推向以人為本、以人的健康為本的重要使命。

黃存瑞教授現(xiàn)擔(dān)任IPCC第六次評(píng)估報(bào)告（AR6）健康章節(jié)主要作者，F(xiàn)uture Earth中國國家委員會(huì)委員，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)衛(wèi)生保健分會(huì)副主任委員，中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)環(huán)境衛(wèi)生分會(huì)委員，中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)青年委員會(huì)副主任委員，澳大利亞格里菲斯大學(xué)兼職教授，亞洲氣候與空氣污染研究計(jì)劃科學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員等學(xué)術(shù)任職。近五年，主持國家科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“全球變化及應(yīng)對(duì)”重大專項(xiàng)（氣候變化健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、早期信號(hào)捕捉及應(yīng)對(duì)策略研究）、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、亞太全球變化研究網(wǎng)絡(luò)（APN）基金項(xiàng)目等各類國家縱向及國際合作課題，并且承擔(dān)了國家衛(wèi)健委、中國氣象局、廣東省、深圳市、合肥市等多項(xiàng)政府委托課題，已發(fā)表SCI/SSCI論文100余篇。

招聘崗位

博士后｜4-6名

研究方向

方向1：氣候變化健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與影響機(jī)制研究

方向2：氣候變化造成人力資本損失及社會(huì)經(jīng)濟(jì)影響的綜合評(píng)估

方向3：導(dǎo)致區(qū)域健康風(fēng)險(xiǎn)的氣候異常信號(hào)捕捉及早期預(yù)警技術(shù)

方向4：適應(yīng)氣候變化的公共衛(wèi)生策略與能力建設(shè)

方向5：雙碳目標(biāo)與人類健康協(xié)同治理的形成機(jī)制

方向6：“氣候-健康-經(jīng)濟(jì)”一般均衡模型的構(gòu)建

工作職責(zé)

1. 承擔(dān)和參與課題組研究方向相關(guān)的科研課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施與結(jié)題工作，協(xié)助合作導(dǎo)師對(duì)課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作；

2. 撰寫課題組研究方向相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文、決策咨詢材料或?qū)ｎ}研究報(bào)告；

3. 參與課題組項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研，研究數(shù)據(jù)的采集、清洗、分析與挖掘等工作；

4. 協(xié)助組織氣候變化與健康相關(guān)的學(xué)術(shù)研討會(huì)和研究成果宣傳。

申請(qǐng)條件

1. 已有博士學(xué)位，或近期能順利完成答辯并獲得博士學(xué)位者，年齡一般不超過35周歲；

2. 具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、氣候變化、環(huán)境科學(xué)、能源和環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共政策與管理、社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景；

3. 申請(qǐng)者能夠熟練掌握一種統(tǒng)計(jì)分析軟件，如R、SAS、Stata、Python等；

4. 熱愛科研，已有較好的論文發(fā)表記錄或有較強(qiáng)的科學(xué)研究潛力。

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)，清華大學(xué)校園內(nèi)

薪酬待遇

1. 一經(jīng)錄用，薪資按照國家和清華大學(xué)博士后人員管理辦法執(zhí)行，入選特殊項(xiàng)目者薪酬按學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放。中期考核結(jié)果為合格及以上等次的博士后，增加一級(jí)薪級(jí)工資。

2. 博士后進(jìn)站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉(zhuǎn)，博士后出站時(shí)家屬和子女可按國家規(guī)定享受隨遷政策。

3. 鼓勵(lì)并推薦博士后申報(bào)各類支持計(jì)劃（資助二選一）：

（1）清華大學(xué)“水木學(xué)者”支持計(jì)劃：年薪30萬元，支持期限為兩年，享受租房補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼；

（2）清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院“萬科青年學(xué)者支持計(jì)劃”：年薪約為20-30萬元，支持期限為兩年。入選學(xué)者同時(shí)享受清華大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇。

4. 我校設(shè)有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，非京籍博士后子女可入園入學(xué)，請(qǐng)于入站前與中小學(xué)、幼兒園聯(lián)系確認(rèn)，進(jìn)站后方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)等手續(xù)，具體要求請(qǐng)咨詢附屬中小學(xué)或幼兒園。

申請(qǐng)方式

應(yīng)聘者請(qǐng)先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：

queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;

郵件抄送：

huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。

請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘科研助理+姓名 ”。

正式申請(qǐng)材料應(yīng)包括：（1）個(gè)人簡歷；（2）代表作；（3）學(xué)位證書及其他證明材料復(fù)印件。初審合格者，通知面試（未通知者，材料恕不退還）。參加面試者需提供：學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；以及其他可證明本人能力及水平的相關(guān)材料。未通過初選者不再另行通知。

參考信息

（1）中國博士后相關(guān)管理政策：http://www.chinapostdoctor.org.cn

（2）清華大學(xué)博士后管理政策：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

（3）清華大學(xué)萬科公共衛(wèi)生與健康學(xué)院：https://vsph.tsinghua.edu.cn

（4）清華大學(xué)校內(nèi)招聘網(wǎng)信息：

http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/DE19CD24303341E186D3A748834C7F3A

科研助理｜4-5名 

崗位職責(zé)

1. 參與課題組相關(guān)科研項(xiàng)目申報(bào)、管理和實(shí)施推進(jìn)等工作，協(xié)助文案內(nèi)容準(zhǔn)備、整理和歸檔等；

2. 具有創(chuàng)新思維理念，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行文獻(xiàn)查閱、論文撰寫與發(fā)表等方面的工作；

3. 掌握數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計(jì)分析方法，熟練操作統(tǒng)計(jì)分析軟件，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員對(duì)氣候變化、健康等數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析；

4. 負(fù)責(zé)課題組相關(guān)科研項(xiàng)目對(duì)接、溝通聯(lián)絡(luò)，以及項(xiàng)目會(huì)議、活動(dòng)統(tǒng)籌安排等。

崗位要求

1. 公共衛(wèi)生、氣候變化、環(huán)境流行病、氣候經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)和人工智能等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至學(xué)士學(xué)位；具有氣候變化與健康相關(guān)研究背景或項(xiàng)目管理的申請(qǐng)者，給予優(yōu)先考慮；

2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以及對(duì)科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析能力；

3. 具備四級(jí)（或相當(dāng)程度）以上水平的英文閱讀、寫作和表達(dá)能力。

工作地點(diǎn)

北京市海淀區(qū)，清華大學(xué)校園內(nèi)

薪酬待遇

根據(jù)清華大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人的工作能力，課題組將盡可能提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，享受五險(xiǎn)一金和清華大學(xué)合同制工作人員相關(guān)福利。具體待遇面議。

申請(qǐng)方式

應(yīng)聘者請(qǐng)先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：

queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;

郵件抄送：

huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。

請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘科研助理+姓名”。

正式申請(qǐng)材料包括：（1）個(gè)人簡歷；（2）身份證；（3）學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明材料的復(fù)印件。資料保密，恕不退還。符合要求者，將于近期安排面試。

聯(lián)系我們

應(yīng)聘者請(qǐng)先將求職簡歷等有關(guān)材料發(fā)送郵件至--谷老師郵箱：queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn; 郵件抄送：huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘博士后/科研助理+姓名 ”。

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