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浙江大學(xué)與浙江大學(xué)溫州研究院2022年聯(lián)合招收1名企業(yè)博士后啟事

時(shí)間:2022-10-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江大學(xué)溫州研究院簡介:

浙江大學(xué)溫州研究院是溫州市人民政府與浙江大學(xué)共同舉辦的高能級創(chuàng)新平臺,由中科院院士、浙江大學(xué)葉志鎮(zhèn)教授擔(dān)任院長。研究院按照葉志鎮(zhèn)院士提出的“以產(chǎn)業(yè)需求為目標(biāo)、以浙大學(xué)科為依托、以奮斗貢獻(xiàn)者為本、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)走向成功”為指導(dǎo)思想,匯聚全球溫商和浙大校友力量,打造集技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)孵化、技術(shù)咨詢、教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流六大功能為一體的新型研發(fā)機(jī)構(gòu),力爭十四五期間建設(shè)成為拔尖人才高地、科研創(chuàng)新高地、科技產(chǎn)業(yè)高地和新材科科創(chuàng)浙南中心。

生命健康創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心聚焦“人工智能+數(shù)字+生命健康”方向,按照“應(yīng)用場景+產(chǎn)業(yè)培育”的建設(shè)模式,集聚浙大科技和人才資源,引進(jìn)一批高層次人才、成立一批研發(fā)中心、轉(zhuǎn)化一批科研成果、引進(jìn)一批科技企業(yè)和項(xiàng)目、吸引一批社會資本,形成智慧醫(yī)養(yǎng)整體解決方案,打造1個(gè)國內(nèi)一流的智慧醫(yī)養(yǎng)示范區(qū),培育1-2家上市公司,引領(lǐng)并培育智慧醫(yī)養(yǎng)等生命健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟!

因科研工作需要,生命健康創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心所屬智慧健康評估中心劉曉婷課題組面向海內(nèi)外招聘博士后1名。研究領(lǐng)域?yàn)椋豪夏杲】翟u估。教師個(gè)人主頁:https://person.zju.edu.cn/xtliu

一、崗位職責(zé)

1.參與重要項(xiàng)目的研究任務(wù);

2.學(xué)術(shù)論文撰寫和項(xiàng)目研究報(bào)告撰寫;

3.其他與課題研究相關(guān)的事務(wù)。

二、崗位要求

1.博士即將畢業(yè)或畢業(yè)不超過三年,年齡不超過35周歲,品學(xué)兼優(yōu),身體健康。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、交流和中英文寫作能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績和科研潛質(zhì),在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過論文,或公開出版過學(xué)術(shù)著作。

三、崗位待遇

1.提供有競爭力的薪資福利待遇,年薪25-40萬(含政府補(bǔ)貼)

2.可申請最高50萬元的科研經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)支持(由溫研院提供)

3.購房福利:配售120㎡人才住房,購買價(jià)格為備案價(jià)的60%;住房公積金最高可貸額度可上浮50%;租房補(bǔ)貼,每年3萬元。

4.子女教育:在學(xué)前、義務(wù)教育階段,優(yōu)先安排公辦學(xué)校入學(xué),選擇民辦學(xué)校則每人每年補(bǔ)貼2萬元學(xué)費(fèi)。高中階段,市外新引進(jìn)人才子女,可轉(zhuǎn)入父母所在地公辦高中就讀,不受戶籍地限制。

5.其他優(yōu)先:就近安排配偶工作(僅博士人才);無障礙落戶及其他生活服務(wù)優(yōu)惠便利。

四、應(yīng)聘材料

1.學(xué)術(shù)簡歷1份;

2.學(xué)位證書復(fù)印件;

3.代表性學(xué)術(shù)成果或政策咨詢研究成果及其證明材料;

4.三封專家推薦信(其中一封為博士導(dǎo)師的推薦信)。

五、申請流程和聯(lián)系方式

1.初審:申請人請將應(yīng)聘材料發(fā)至xtliu@zju.edu.cn,主題請注明“博士后應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)學(xué)校”,符合條件者將適時(shí)通知面試。

2.面試:初審?fù)ㄟ^后,將邀請申請人線下或線上面試。

附:合作導(dǎo)師簡介

劉曉婷,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院社會保障和風(fēng)險(xiǎn)管理系教授、副系主任,浙江大學(xué)老齡和健康研究中心副主任、浙江大學(xué)殘疾人共同富裕研究中心副主任。2013年于香港中文大學(xué)獲得社會福利博士學(xué)位,加州大學(xué)伯克利分校、英國南安普頓大學(xué)訪問學(xué)者,入選浙江省“之江青年社科學(xué)者行動計(jì)劃”(第五批)。曾在國內(nèi)權(quán)威、核心期刊和SSCI/SCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇,相關(guān)研究成果受到省部級一等獎(jiǎng)。另主持國家社科基金青年項(xiàng)目、國家自科基金青年項(xiàng)目、教育部人文社科青年項(xiàng)目、國際合作項(xiàng)目與各類省部級科研委托項(xiàng)目,參與國家社科基金重大項(xiàng)目、國家自科基金重大項(xiàng)目研究。主要研究方向?yàn)槔夏暾兆o(hù)保障、醫(yī)療健康政策、社會政策,研究重點(diǎn)是失能失智老年人長期照護(hù)服務(wù),醫(yī)療改革與老年人健康公平,社會支持體系與代際關(guān)系,反貧困與社會救助、醫(yī)務(wù)和老年社會工作等。

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來源鏈接:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/1009/c29115a2644308/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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