招聘啟事

一、研究方向

1.心理與行為健康

2.健康心理學(xué)

3.健康行為決策與促進(jìn)

4.健康行為改變干預(yù)

5.行為公共健康

二、合作導(dǎo)師

張寧研究員：個(gè)人情況詳見(jiàn)https://person.zju.edu.cn/zhangning

因工作需要，目前課題組招聘博士后研究人員1-2名。

崗位要求

三、崗位職責(zé)

1．根據(jù)自己的研究興趣，結(jié)合心理與行為健康課題組的研究主題開(kāi)展心理與行為健康、健康心理學(xué)、健康行為干預(yù)、行為公共健康等前沿交叉領(lǐng)域的研究；

2．在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下積極申報(bào)博士后基金及國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目；

3．協(xié)助合作導(dǎo)師執(zhí)行科研項(xiàng)目，參與數(shù)據(jù)分析并撰寫研究論文和公共健康政策報(bào)告；

4．參與指導(dǎo)研究生和本科生，協(xié)助課題組研究項(xiàng)目的執(zhí)行與管理；

5．積極參與研究項(xiàng)目合作和研究成果的交流與分享，參與相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)會(huì)議分享研究成果。

四、申請(qǐng)條件

1．身心健康，年齡在35周歲以下；國(guó)內(nèi)外已取得或即將取得相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，2023年應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先（在讀博士生可提前申請(qǐng)，獲得博士學(xué)位之后入職）。

2．研究背景：有應(yīng)用心理學(xué)、健康心理學(xué)、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、行為醫(yī)學(xué)、健康社會(huì)行為學(xué)、健康行為干預(yù)等相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究經(jīng)歷。

3．具有良好的學(xué)術(shù)道德和科研誠(chéng)信，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的獨(dú)立科研能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，對(duì)科學(xué)研究有濃厚的興趣。

4．就讀博士期間取得突出的研究成果，以第一作者在相關(guān)領(lǐng)域的SCI、SSCI和中文期刊上發(fā)表過(guò)研究論文并有參加國(guó)際國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議進(jìn)行研究報(bào)告的經(jīng)歷。

5．具有良好的中英文溝通表達(dá)能力、寫作能力和研究項(xiàng)目執(zhí)行及管理能力。

五、薪酬待遇

1．工資及福利待遇按浙江大學(xué)和國(guó)家博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘者的申請(qǐng)條件提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。支持優(yōu)秀博士后優(yōu)先申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃和博士后國(guó)際交流計(jì)劃（限在海外或中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)獲得博士學(xué)位的年輕學(xué)者），入選者將獲得國(guó)家和浙江大學(xué)相應(yīng)的配套支持。

2．享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇（可以優(yōu)惠價(jià)租住學(xué)校的博士后公寓）。

3．人事關(guān)系轉(zhuǎn)入學(xué)校的學(xué)科博士后在站工作滿2年及以上者，可根據(jù)業(yè)績(jī)申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，在站表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得擇優(yōu)留校工作的機(jī)會(huì)。

4．鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金及各類人才計(jì)劃如“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃”等項(xiàng)目。

5．符合條件的申請(qǐng)者可申請(qǐng)浙江省博士后引才補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和博士后出站（留杭或來(lái)杭）補(bǔ)助。

六、申請(qǐng)流程

1．《浙江大學(xué)博士后申請(qǐng)簡(jiǎn)表》一份，下載鏈接：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2006/1009/c29119a1321675/page.htm；

2．兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信（留學(xué)或外籍博士至少提供一封國(guó)外導(dǎo)師推薦信）；

3．個(gè)人學(xué)位論文題目和摘要及其它能夠表明個(gè)人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果及獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)論文等）；

申請(qǐng)流程：請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)送至張寧研究員郵箱zhangning2019@zju.edu.cn，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+研究方向+博士后申請(qǐng) ”并寫明計(jì)劃入職時(shí)間。所有應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，符合條件的申請(qǐng)者將在面試考核之后擇優(yōu)錄取。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1756683474310266943

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）