一、站點設置

1.基礎醫(yī)學流動站；2.生物學流動站；3.特種醫(yī)學流動站；4.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學流動站；5.生物醫(yī)學工程流動站；6.藥學流動站；7.心理學流動站；8.臨床醫(yī)學流動站；9.口腔醫(yī)學流動站；10.空軍特色醫(yī)學中心工作站（北京）

二、招收類型

（一）全額資助地方博士后：面向地方應屆畢業(yè)博士或取得博士學歷學位的無勞動關系社會流動人才；

（二）部分資助地方博士后：面向地方已就業(yè)的博士畢業(yè)生；

（三）軍隊人員博士后：面向軍隊在職干部、軍隊文職人員；

（四）臨床型博士后：面向獲得博士學位的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學八年制應屆畢業(yè)生，或獲得博士學位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學應屆博士畢業(yè)生。

三、申請條件

（一）基本條件

1.年齡35周歲以下，第一學歷原則上為全日制本科且獲得博士學位3年以內（同等學力博士亦可申請入站從事博士后研究工作）。

2.品學兼優(yōu)、遵紀守法、身體健康，具有較強的科研能力和學術研究的潛力。

3.申請人必須全脫產入站，不得兼職從事博士后研究工作。

（二）學術成果條件

近三年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表過論著或以項目負責人承擔過國家或軍隊級科研項目。申請入站的博士后學術水平由各流動站專家小組考核認定。

（三）臨床型博士后申請條件

1.年齡在35周歲以下。

2.須通過招收博士后單位組織的入站考核和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招錄考試。

3.具有較強的科研能力和臨床水平，能夠在從事博士后研究工作的3—4年內，同時完成博士后科研工作任務和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

四、申請程序

（一）選擇合作導師，達成初步意向

申請者根據(jù)本人所學專業(yè)和意愿，按照我校博士后重點招收方向選擇合作導師，并與合作導師聯(lián)系，達成初步意向，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。

（二）提出入站申請，提交書面材料

申請者需提交以下材料：

1.博士后申請材料（包括博士后申請表、2名專家推薦信、進站考核表、進站審核表），一式3份；

2.博士畢業(yè)證書和學位證書復印件一式3份；申請時未拿到學位證的，提交學位授予單位學位評定委員會決議書復印件，并加蓋學位管理部門公章；

3.博士學歷相關的《教育部學歷證書電子注冊備案表》3份或博士學位認證報告3份；

4.身份證（含軍官證、文職人員證）復印件一式3份；

5.三級甲等醫(yī)院體格檢查表1份；

6.政治審查表一式2份（本校軍人、文職人員無需政審）；

7.博士學位論文全文1份；

8.其他有關可證明本人科研學術水平的材料；

9.在國外獲得博士學位的留學生應提供留學服務中心學位認證證明。

以上材料可從空軍軍醫(yī)大學研究生院網站下載獲取。非定向就業(yè)博士畢業(yè)生須由院校學籍管理部門或就業(yè)指導中心填寫身份證明；地方在職人員、現(xiàn)役軍人、軍隊文職人員須由所在單位人事或政治工作部門填寫同意脫產做博士后的意見。

五、審批程序

（一）科室資格初審，單位面試考核

合作導師與科室審核申請材料，并將初步意見填入《空軍軍醫(yī)大學擬招收博士后研究人員意見表》。導師和科室同意招收后，由院系組織博士后專家學術委員會對申請人進行入站考核，提出考核和接收意見并填寫《空軍軍醫(yī)大學博士后進站考核表》。面試過程須全程錄像，面試結束后交至研究生院存檔。

（二）逐級上報審批，辦理入站手續(xù)

研究生院對院系審查后的申請人材料進行全面審核，通過后由研究生院上報校首長審定，最后上報軍隊博士后管理部門審批，博士后入站時間以軍隊博士后管理部門批準時間為準。

六、工資福利待遇

（一）工資構成及標準

1.基本工資：參照并高于西安市年度社會平均工資標準核發(fā)，2023年為8000元/月，為地方全額資助博士后發(fā)放；

2.生活補貼：全額資助博士后生活補貼為6000元/月，部分資助博士后生活補貼為3000元/月；

3.助研津貼：由博士后合作導師按3000-8000元/月發(fā)放；

4.工作津貼：入站第一年按3000元/月發(fā)放，入站第二年起，工作津貼按照年度考核結果動態(tài)調整；

5.績效工資根據(jù)在站期間承擔課題、論文發(fā)表、授權專利等情況確定，達到績效工資發(fā)放標準的，自入站之日起一次性補發(fā)在站2年績效工資；

6.科研崗位津貼為2000元/月；

7.房租補貼3500元/月，為無法安排公寓住房的博士后發(fā)放。

以上所列均為稅前工資標準。

社會保險按國家和陜西省有關標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。

軍人和軍隊文職人員按軍隊規(guī)定工資標準發(fā)放，可按規(guī)定享受科研崗位津貼。

（二）其他福利待遇

1.非軍人博士后配偶及未成年子女可以隨本人落戶，博士后子女入托問題，按我校聘用人員同等待遇辦理。軍人和文職人員博士后在站期間，按規(guī)定享受夫妻分居生活費補助。

2.為非本校博士后提供公寓住房一套，配備家具、家電。如受條件限制無法解決公寓住房，足額落實博士后房租補貼。

3.博士后入站以后可直接認定中級職稱。地方博士后期滿出站前，可按有關規(guī)定在我校參評高級職稱。

4.在站期間獲得國家和軍隊科學技術獎勵的，以及入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、中國博士后科學基金特別資助的軍人博士后研究人員，可以結合單位需求和年度干部調余補缺計劃，優(yōu)先推薦選調來校工作。

5.地方博士后工作期滿后，符合規(guī)定條件的，可優(yōu)先引進為軍隊文職人員。在站期間獲得國家和軍隊科學技術獎勵，以及入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國（境）外交流項目、中國博士后科學基金資助的，優(yōu)先推薦辦理。

6.地方博士后研究人員期滿出站，從學校科研助理崗位指標中單獨分配名額辦理聘用手續(xù)，薪酬工資由合作導師科研經費中的勞務費支出，科研學術處給予配套補助。

七、出站標準

（一）基本條件

完成博士后聘用合同（工作協(xié)議）中所列研究工作，提交博士后研究工作報告，出站考核評定為合格以上等次。

（二）學術成果條件

1.全額資助和部分資助博士后

（1）I型（生物學、基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學）流動站出站的博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥5）或SCI論著累計IF≥8。

（2）II型（心理學、生物醫(yī)學工程、特種醫(yī)學）流動站出站的博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥3）或JCR分區(qū)一區(qū)論著1篇或EI2篇。

2.其他類型博士后

（1）須在站期間至少以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學為通訊作者單位發(fā)表納入學校相關學科申請博士學位學術論文發(fā)表期刊目錄國內外期刊論著1篇。

（2）在站期間取得國家或軍用標準、國家（省部）級二等獎以上科技成果獎勵、新藥或新裝備科研成果轉化、臨床新技術療法創(chuàng)新、發(fā)明專利等成果的，可適度放寬學術論文發(fā)表要求，由各流動站出站考核專家組根據(jù)學科實際綜合考查評定是否達到合格出站標準。

（三）其他條件

博士后在站期間如果以本人為負責人、空軍軍醫(yī)大學為項目單位獲國家自然科學基金項目資助、國家或陜西省博士后項目資助的，須在出站前完成所獲科研項目資助研究工作，提交項目結題報告。

八、聯(lián)系方式

（一）研究生院

聯(lián)系人：卜老師

聯(lián)系電話：029-84712530

通訊地址：陜西省西安市新城區(qū)長樂西路169號

（二）各流動站（工作站）聯(lián)系方式

附件：空軍軍醫(yī)大學各流動站（工作站）2023年博士后重點招收方向.zip

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