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中國人民大學勞動人事學院2023年度招聘2名師資博士后通知

時間:2023-06-07來源:中國博士人才網作者:佚名

一、學校簡介

中國人民大學是中國共產黨創(chuàng)辦的第一所新型正規(guī)大學，前身是1937年誕生于抗日戰(zhàn)爭烽火中的陜北公學，被譽為我國人文社會科學高等教育領域的一面旗幟。在全國第四輪學科評估中，學校14個學科獲評A類，其中9個學科獲評A+，人文社會科學領域A類學科數量居全國第二。在教育部首輪“雙一流”建設評價中，學校一流大學9個評價要素全部成績優(yōu)異，14個一流學科全部繼續(xù)入選第二輪建設名單，9個學科位居全國高校頂尖水平。

近年來，中國人民大學持續(xù)創(chuàng)造佳績，馬克思主義理論學科“一馬當先”優(yōu)勢持續(xù)鞏固，基礎學科提檔升級發(fā)展卓越，社科學科地位頂尖持續(xù)領先，交叉學科創(chuàng)新發(fā)展成為新增長極，學科建設整體又上新臺階。

2022年4月25日，習近平總書記到中國人民大學考察調研并發(fā)表重要講話，勉勵學校要堅持黨的領導，堅持馬克思主義指導地位，堅持為黨和人民事業(yè)服務，落實立德樹人根本任務，傳承紅色基因，扎根中國大地辦大學，走出一條建設中國特色、世界一流大學新路。

二、學院簡介

勞動人事學院現有勞動經濟、人力資源管理、社會保障、勞動關系和職業(yè)開發(fā)與管理五個系（教研室）。設有組織行為學研究所、人力資源開發(fā)與評價中心、領導科學研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業(yè)研究所、勞動關系研究所、中國人力資本審計研究所、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機構;建有數據與案例研究中心、人力資源與領導力開發(fā)中心。

學院設有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業(yè);勞動經濟學、社會保障、人力資源管理和勞動關系四個碩士點;勞動經濟學、人力資源管理、社會保障和勞動關系四個博士點;與其他院系共享一個應用經濟學博士后流動站。勞動經濟學為國家級重點學科，社會保障為北京市重點學科，人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關系和勞動經濟學四個本科專業(yè)均為國家級一流本科專業(yè)建設點。2021年成為全國唯一獲批“人力資源開發(fā)與管理碩士專業(yè)學位”的學院。在全國第四輪學科評估中，勞動人事學院專業(yè)所涉的學科全部獲評為A+。

三、招聘要求

崗位名稱：師資博士后

崗位類型：師資博士后

崗位職責：

（一）立德樹人，潛心治學，開展高水平教學、科研和社會服務工作;

（二）作為學院教師隊伍后備力量，完成學校和學院的人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務及合同約定的其他任務。

任職條件：

（一）堅持正確政治方向、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，未有不當言行，遵紀守法、學風端正、治學嚴謹、身心健康，熱愛教育事業(yè)，具有敬業(yè)精神和協(xié)作精神;

（二）具有扎實的基礎理論功底，較強的教學科研能力和良好的專業(yè)素養(yǎng)，具備履行相應崗位職責的能力;

（三）符合學校及學院事業(yè)發(fā)展、學科建設需要;

（四）同時滿足國家和學校關于博士后招收的有關規(guī)定。

專業(yè)要求：經濟學、管理學、社會學、法學、心理學等相關專業(yè)