一、福利待遇與發(fā)展體系
1.聘期3年，考核目標(biāo)明確；全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成）；
2.按照學(xué)校預(yù)聘師資進(jìn)行管理，享有學(xué)校教職工同等福利待遇，出站后支持申請(qǐng)學(xué)校副教授崗位（安家費(fèi)40-100萬元*，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)80萬元）；
3.面向國內(nèi)博士，支持申報(bào)國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：在全口徑工資基礎(chǔ)上，生活補(bǔ)貼與科研經(jīng)費(fèi)共增加30萬元/年，為期兩年；
4.面向海外博士，支持申報(bào)國家博士后交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目：在全口徑工資基礎(chǔ)上，生活補(bǔ)貼增加20萬元/年，為期兩年；
5.解決子女入托、入學(xué)，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。
*留連工作，并認(rèn)定為大連市青年才俊的，可申請(qǐng)安家費(fèi)30萬；留連工作，并認(rèn)定為“興遼英才計(jì)劃”博士后的，可獲30萬獎(jiǎng)勵(lì)。地方政策請(qǐng)以最新文件為準(zhǔn)。
二、聯(lián)系方式
歐勇盛老師
郵箱：yangsy@dlut.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
三、導(dǎo)師介紹
歐勇盛，教授/博士生導(dǎo)師，大連理工大學(xué)人工智能院執(zhí)行院長。2004年在香港中文大學(xué)獲得博士學(xué)位，之后在美國里海大學(xué)進(jìn)行5年的研究工作。2010年3 月回國，獲得中國科學(xué)院百人計(jì)劃擇優(yōu)支持，并入選國家領(lǐng)軍人才、廣東省特支計(jì)劃科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，深圳市海外高層次人才。 多年以來一致從事機(jī)器人與智能系統(tǒng)控制方面的研究，主持科技部863重點(diǎn)項(xiàng)目、國自然重點(diǎn)類項(xiàng)目等多個(gè)國家級(jí)項(xiàng)目。
他的研究成果主要集中在：
整機(jī)系統(tǒng)集成技術(shù)應(yīng)用于家庭服務(wù)機(jī)器人開發(fā)研究、學(xué)習(xí)人類行為的技術(shù)用于服務(wù)機(jī)器人復(fù)雜環(huán)境下的控制研究等方面，并在“Automatica”等國際期刊上發(fā)表期刊文章80余篇。在機(jī)器人和控制領(lǐng)域國際會(huì)議（如ICRA、IROS、 CDC、ACC 等）上發(fā)表論文200 余篇。 多次應(yīng)邀為多個(gè)國內(nèi)外著名機(jī)器人雜志(如：IEEE Transaction on Robotics, IEEE Transactions on Systems, Man and Cybernetics 等)的投稿論文審稿。從2011 年至今，擔(dān)任IEEE Robotics and Automation Letters 等多個(gè)SCI雜志的編委。
研究方向：
無人駕駛、機(jī)器人、智能控制、模式識(shí)別等。
四、崗位要求
1．獲工科院校博士學(xué)位，機(jī)械工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、控制工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，成績優(yōu)秀；
2．品行端正，學(xué)術(shù)作風(fēng)良好；
3．有機(jī)器人，動(dòng)力學(xué)與智能控制研究和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4．有在相關(guān)國際期刊上發(fā)表SCI檢索論文者優(yōu)先；
5.年齡35周歲以下。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5224.htm
為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
