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北京大學藥學院藥物化學系焦寧課題組博士后招聘啟事

招聘人數(shù)

2-4名

招聘單位

北京大學藥學院

合作導師

介紹

焦寧，北京大學博雅特聘教授。帶領(lǐng)團隊長期致力于綠色合成化學、藥物合成的綠色化、基于代謝類疾病的新藥發(fā)現(xiàn)等研究。迄今為止以通訊作者在Nature、Science、Nat.Chem.、Nat.Catal.等國際知名期刊發(fā)表論文190余篇，目前擔任Chem.Sci.副主編及多個期刊編委，以第一完成人先后獲得北京市自然科學一等獎、教育部自然科學一等獎、科學探索獎等獎項。

團隊目前主要在以下三個領(lǐng)域開展相關(guān)工作。

一、新合成方法學研究與新結(jié)構(gòu)化合物庫的構(gòu)建；

二、代謝類疾病的新藥發(fā)現(xiàn)；

三、基于新技術(shù)的高通量篩選與新藥發(fā)現(xiàn)。

崗位職責

1.積極開展課題設(shè)計，完成相關(guān)實驗、數(shù)據(jù)分析和論文撰寫。

2.完成合作導師交予的其他科研相關(guān)事務。

應聘條件

1.已獲得或即將獲得藥物化學、藥理學、分子生物學、有機化學或相關(guān)專業(yè)博士學位（已獲得一般不超過兩年），年齡不超過35周歲。

2.熱愛科研，具備較強的獨立科研能力和科研創(chuàng)新意識，具有良好的英文閱讀與寫作能力，以第一作者發(fā)表或即將發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域有影響力的論文或研究發(fā)現(xiàn)。

3.身體健康，品學兼優(yōu)，為人正派，作風嚴謹，工作踏實勤奮，責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.符合北京大學醫(yī)學部有關(guān)博士后管理的規(guī)定。

崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引進博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。

合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關(guān)規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2、住房：博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。“引進”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

3、各類基金申請：鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學者計劃、澳門青年學者、國際交流計劃學術(shù)交流項目、“博新計劃”以及國家自然科學基金、中國博士后科學基金等項目。

4、戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5、子女入園、入學：符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇。

應聘程序

1.應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料（要求PDF）發(fā)送至：jiaoning@bjmu.edu.cn，郵件標題請注明“博士后申請-姓名-畢業(yè)院校 ”；

2.綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試；

3.按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

應聘材料

1.個人簡歷，內(nèi)容包括教育及工作經(jīng)歷、主要研究經(jīng)歷與內(nèi)容、代表性學術(shù)論文、獎勵等；

2.符合進站條件的學術(shù)成果證明材料；

3.兩封專家推薦信及專家聯(lián)系方式（包括博士生導師）；

4.自我陳述與研究方向介紹，包括博士后研究工作設(shè)想；

5.博士學位證書復印件或即將獲得博士學位的證明材料；

6.身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區(qū)身份證復印件。

聯(lián)系方式

jiaoning@bjmu.edu.cn

發(fā)布日期

2023年9月8日

截止日期

2023年12月31日