課題組介紹

課題組長武慧娟，2014年本科畢業(yè)于山東大學(xué)，2020年獲得清華大學(xué)理學(xué)博士學(xué)位（NIBS聯(lián)合培養(yǎng)），2023年于北京大學(xué)BIOPIC完成博士后訓(xùn)練。研究經(jīng)歷一直聚焦于肺部疾病（包括肺纖維化、肺癌和肺轉(zhuǎn)移等）的機制探索、病理環(huán)境闡釋和潛在治療靶點開發(fā)上，相關(guān)研究工作曾發(fā)表于Cell、Cell Research、Development等國際知名期刊。曾獲得2020屆吳瑞獎學(xué)金。于2023年9月加入上海交通大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院病理生理系。

研究工作詳細信息可進一步參考谷歌學(xué)術(shù)個人主頁：

https://scholar.google.com/citations?user=4y5qV9MAAAAJ&hl=zh-CN

課題組將通過干濕實驗結(jié)合的方式，以肺器官為主要探究對象，專注于肺纖維化、肺轉(zhuǎn)移、肺癌和慢阻肺等頑固肺部疾病的發(fā)病機制和潛在治療靶點開發(fā)上，將建設(shè)性地從肺泡再生和疾病微環(huán)境雙重角度出發(fā)，基于臨床病人樣本信息和小鼠模型，借助單細胞組學(xué)和空間轉(zhuǎn)錄組學(xué)技術(shù)，結(jié)合小鼠遺傳學(xué)和成像追蹤等手段，系統(tǒng)闡釋疾病微環(huán)境起始、進展和互作過程，為多種肺部疾病提供新的理論基礎(chǔ)和治療思路。

現(xiàn)因課題研究需要，擬招助理研究員1名、實驗技術(shù)員2名、博士后2-3名。

招聘要求及薪資待遇

（一）助理研究員1名

崗位要求：

1.博士學(xué)位，年齡一般不超過40周歲；

2.具有較強的邏輯思維，能夠獨立設(shè)計和優(yōu)化課題，對課題組方向具有高度熱情；

3.在發(fā)育生物學(xué)、病理生理學(xué)、腫瘤免疫學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)方向取得過重要研究成果，熟練掌握相關(guān)實驗或分析技能，以第一作者（含共同）在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過或即將發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

4.具有積極樂觀的心態(tài)，勇于探索未知領(lǐng)域；工作認真負責(zé)，能與同事融洽相處，并與PI一起帶領(lǐng)團隊成長。

崗位職責(zé)：

1.參與課題組科研工作，承擔(dān)相應(yīng)科研任務(wù)；

2.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生實驗；

3.協(xié)助課題組長處理實驗室相關(guān)行政事務(wù)；

4.協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關(guān)工作。

薪資待遇：

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體情況面議。

（二）實驗室技術(shù)員1名

崗位要求：

1.發(fā)育生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或免疫學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)歷；

2.具有博士學(xué)歷或以第一作者發(fā)表過文章者優(yōu)先考慮；

2.具有細胞培養(yǎng)、分子實驗、小鼠飼養(yǎng)或解剖操作等相關(guān)系列實驗技能；

3.為人誠信，工作細心，認真負責(zé)，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)實驗室日常事務(wù)管理，負責(zé)耗材、儀器的訂購及維護；

2.承擔(dān)實驗室財務(wù)報銷及科研經(jīng)費管理等相關(guān)工作；

3.輔助實驗室成員開展課題研究，協(xié)助小鼠基因型鑒定、細胞培養(yǎng)、日常共用試劑制備等；

4.協(xié)助實驗室相關(guān)的其他工作，包括組織會議、交流、活動等。

薪資待遇：

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體情況面議。

（三）實驗室技術(shù)員1名（派遣）

崗位要求：

1.發(fā)育生物學(xué)、細胞生物學(xué)、分子生物學(xué)或免疫學(xué)等相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)歷及以上；

2.具有博士學(xué)歷或以第一作者發(fā)表過文章者優(yōu)先考慮；

3.具有細胞培養(yǎng)、分子實驗、小鼠飼養(yǎng)或解剖操作等相關(guān)系列實驗技能；

4.為人誠信，工作細心，認真負責(zé)，吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)實驗室日常事務(wù)管理，負責(zé)耗材、儀器的訂購及維護；

2.承擔(dān)實驗室財務(wù)報銷及科研經(jīng)費管理等相關(guān)工作；

3.輔助實驗室成員開展課題研究，協(xié)助小鼠基因型鑒定、細胞培養(yǎng)、日常共用試劑制備等；

4.協(xié)助實驗室相關(guān)的其他工作，包括組織會議、交流、活動等。

薪資待遇：

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關(guān)待遇按交大醫(yī)學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體情況面議。

（四）博士后2-3名

崗位要求：

1.近三年內(nèi)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

2.具有較強的邏輯思維，能夠獨立設(shè)計和優(yōu)化課題，能夠獨立完成文章的撰寫等工作；

3.在發(fā)育生物學(xué)、病理生理學(xué)、腫瘤免疫學(xué)或生物信息學(xué)等相關(guān)方向取得過重要的研究成果，熟練掌握相關(guān)實驗或分析技能；

4.以第一作者（含共同）在國際主流學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過或即將發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

5.工作態(tài)度積極，細心嚴謹，認真負責(zé)，能與同事融洽相處。

崗位職責(zé)：

1.參與課題組科研工作，獨立或在課題組長指導(dǎo)下開展科研工作；

2.協(xié)助課題組長指導(dǎo)研究生實驗；

3.協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關(guān)工作，鼓勵申請博士后基金。

薪資待遇：

1.提供有競爭力的薪酬待遇，繳納社保公積金，可申請上海市黃浦區(qū)公租房或上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院博士后公寓，參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇，享有學(xué)校公共資源服務(wù)等；

2.支持申報各級基金及人才計劃，符合條件者可申請交大醫(yī)學(xué)院博士后激勵計劃（入選者年薪20萬）、上海市“超級博士后”激勵計劃（入選者年薪30萬），按科研成績享受實驗室額外科研獎勵和績效，具體情況面議。

申請材料

請應(yīng)聘者撰寫個人簡歷（包括研究興趣、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研業(yè)績、發(fā)表文章、實驗技能、獲獎情況等），并附上至少2名推薦人的聯(lián)系方式，標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。申請者信息將嚴格保密，初審合格者通知面試。

實驗室正在初創(chuàng)，誠邀志同道合的伙伴并肩前行，一起實現(xiàn)科研夢想。

投遞簡歷請選擇：上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院武慧娟課題組

郵箱：wuhuijuan@shsmu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2996.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）