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浙江大學(xué)腦科學(xué)與腦醫(yī)學(xué)學(xué)院白戈課題組2023年誠聘2名博士后

時(shí)間:2023-11-09來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、課題組簡(jiǎn)介

白戈,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院百人計(jì)劃研究員,博士生導(dǎo)師,國家級(jí)人才項(xiàng)目入選者。2008年在中科院上海生化細(xì)胞所獲得理學(xué)博士學(xué)位。博士后期間在美國Salk Institute/Howard Hughes Medical Institute (HHMI)師從運(yùn)動(dòng)神經(jīng)領(lǐng)域著名學(xué)者Sam Pfaff教授從事運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路發(fā)育與疾病方面的研究。2017年9月全職到浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院任教。主要論文(第一作者或通訊作者)發(fā)表在Cell(2篇)、Nature、Developmental Cell、Neuron、PNAS等雜志上;榮獲上海市科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng),Pioneer fellowship等獎(jiǎng)項(xiàng);獲得國自然原創(chuàng)探索項(xiàng)目、科技部腦計(jì)劃等多項(xiàng)國家級(jí)課題資助。

二、研究方向

本課題組的研究方向包括:1.研究調(diào)控神經(jīng)環(huán)路發(fā)育的分子機(jī)制(運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路);2.闡明神經(jīng)退行性疾病發(fā)生的致病機(jī)理(ALS、CMT等疾病);3.探索維持和修復(fù)神經(jīng)環(huán)路的治療策略(藥物、干細(xì)胞、神經(jīng)再生、腦機(jī)接口等)。針對(duì)這些目標(biāo),本課題組目前主要以運(yùn)動(dòng)神經(jīng)環(huán)路為切入點(diǎn),以RNA granule等處于液-液相分離狀態(tài)的無膜細(xì)胞器為主要研究對(duì)象,利用基因編輯小鼠模型、組織透明化與環(huán)路示蹤、行為與病理分析、iPSC/類器官培養(yǎng)、超分辨成像、單細(xì)胞測(cè)序、空間轉(zhuǎn)錄組、蛋白質(zhì)組、體外相分離等手段開展相關(guān)研究。

三、招聘崗位

博士后2名

四、崗位要求:

1.已取得生物學(xué)或醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,發(fā)表第一作者高質(zhì)量、高水平論文1篇;

2.有分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、生物信息學(xué)、或腦機(jī)接口等相關(guān)研究背景者優(yōu)先考慮(涵蓋其中任意一項(xiàng)即可);

3.具有良好的英文閱讀、寫作和口頭交流能力,能夠獨(dú)立書寫manuscript;

4.具有良好的科學(xué)素養(yǎng)、事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.年齡一般在35周歲以下,身體健康。

五、薪資待遇:

1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪30萬以上。課題組根據(jù)應(yīng)聘人員能力和工作業(yè)績(jī)額外發(fā)放獎(jiǎng)金。

2.如通過第一站(2-3年)評(píng)估,可申請(qǐng)做二站博后(導(dǎo)師相關(guān)待遇比第一站增加)。博上后出站可申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)院特聘研究員等崗位。

3.可享受浙江大學(xué)提供的博士后公寓(優(yōu)惠價(jià)租賃)。

4.享受杭州市/余杭區(qū)政府相關(guān)人才政策。

5.支持申請(qǐng)國家自然科學(xué)基金和博士后基金(目前實(shí)驗(yàn)室已有3名博士后先后獲得相關(guān)資助)。

6.支持去國外合作實(shí)驗(yàn)室交流訪問,參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議。

六、聯(lián)系方式:

招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,符合要求者,將近期安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。應(yīng)聘者將材料Email至:gebai@zju.edu.cn,主題注明“博士后申請(qǐng) ”。

實(shí)驗(yàn)室主頁http://person.zju.edu.cn/bailab

應(yīng)聘者須提供以下材料:

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括照片,教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果);

2.擬入職時(shí)間

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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