實驗室介紹
“交通運輸人機共進實驗室”（Transportation Human-Al Evolution Laboratory，縮寫THE Lab），研究領域為交通運輸人機共進：通過融合AI算法（交通感知、需求調控、路徑規(guī)劃等）與出行者決策（碳積分、模式選擇、路徑遵從等）的協(xié)同研究揭示交通運輸人機交互博弈機理，推動以人為本的AI智慧交通系統(tǒng)，實現(xiàn)人與AI的協(xié)同進化。實驗室在交通系統(tǒng)管控算法、交互實驗、微觀多模式交通流仿真、統(tǒng)計學習等方面有豐富的方法技術積累。
導師介紹
朱政，浙江大學百人計劃研究員，博士生導師，土木工程學系系主任助理。曾先后在清華大學、美國馬里蘭大學、香港科技大學學習和工作。榮獲2022年度國家優(yōu)秀青年基金項目(海外)，主持香港研究資助局(RGC)面上項目(GRF)1項、參與國家自然科學基金委員會重大項1項。27歲入選國家優(yōu)秀自費留學生、28歲在北美獲得雙碩士學位和博士學位、30歲成為香港科技大學博士生導師（研究助理教授，校招10人）、32歲入選浙江大學百人計劃研究員、33歲入選國家級人才項目、34歲在TR Part B、TR Part C、TR Part E、IEEE TITS等期刊共計發(fā)表50篇 SCI/SSCI 論文、35歲期待在THE Lab與汝相識，共同探索交通運輸人機共進前沿！詳細咨詢請見個人主頁https://person.zju.edu.cn/zhuzheng。
招聘需求&應聘條件
實驗室擬招聘博士后研究員1-2名，將主要負責人機協(xié)同實驗相關工作以及部分論文修改工作（純縱向研究，無橫向任務）。具體要求如下：
1.近兩年（或即將）取得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡一般不超過35周歲；
2.具有交通運輸、統(tǒng)計學、心理學、計算機或車輛工程等相關領域研究背景，博士期間以第一作者發(fā)表過JCR/中科院1區(qū)SCI論文，擁有統(tǒng)計學、交互實驗背景者優(yōu)先；
3.良好的中英文文獻閱讀、溝通和寫作能力，具備良好的團隊合作精神、帶隊能力。
薪資待遇
1.根據(jù)業(yè)績確定績效工資，業(yè)績突出者可協(xié)調工作時間和工作地點；
2.支持依托團隊平臺參加國際高水平學術會議，以及申報各類基金項目；
3.按學校有關規(guī)定，可申請租住學校教師公寓，其他福利按照浙江大學博士后管理的相關規(guī)定執(zhí)行。
申請流程
申請人請先通過電子郵件發(fā)送個人簡歷（包括學業(yè)情況、主要科研成果、1-2篇代表性論文全文）至zhuzheng89@zju.edu.cn，注明博士后申請+姓名+畢業(yè)院校 。
本招聘長期有效，有意向青年學者可隨時聯(lián)系。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://iits.zju.edu.cn/2024/0103/c21468a2855171/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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