一、學(xué)校簡介
浙江工商大學(xué)是浙江省人民政府、商務(wù)部和教育部共建大學(xué)，是浙江省重點建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科門類齊全，擁有7個一級學(xué)科博士點、16個一級學(xué)科碩士點、20個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點，設(shè)有7個博士后流動站，“雙萬計劃”一流本科專業(yè)建設(shè)點44個，其中國家級一流本科專業(yè)32個，省級一流本科專業(yè)12個。
學(xué)校共有高層次人才104人，其中長江特聘、國萬領(lǐng)軍等國家級人才34人，省特級專家、省萬領(lǐng)軍等省部級人才70人。學(xué)校擁有歐洲科學(xué)院院士1名、浙江省頂尖人才“鯤鵬計劃”項目1人、國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員2人、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員21人，國家級有突出貢獻中青年專家7人。擁有全球前2%頂尖科學(xué)家、中國高被引學(xué)者等超60人次。
近年來，學(xué)�？茖W(xué)研究和社會服務(wù)成果突出，曾多次獲國家科技進步獎、教育部高校人文社科優(yōu)秀成果獎、科學(xué)技術(shù)優(yōu)秀成果獎，國家社科基金重大項目、國家社科成果文庫、國家社科基金項目立項數(shù)連年排名全國高校前列。學(xué)校正在以“雙一流”為引領(lǐng)，工商融合，文理融通，凝心聚力，銳意創(chuàng)新，推進高質(zhì)量發(fā)展和高水平治理，努力建設(shè)立足浙江、服務(wù)國家、貢獻人類的卓越大學(xué)。
二、學(xué)院簡介
學(xué)院簡介詳情（請點擊鏈接查看詳情）
三、博士后合作導(dǎo)師及招收情況
01合作導(dǎo)師：項國鵬
研究方向：數(shù)字旅游、鄉(xiāng)村（旅游）創(chuàng)業(yè)
招收人數(shù)：1-2
招收專業(yè)：具有管理學(xué)或經(jīng)濟學(xué)專業(yè)背景
聯(lián)系方式：xgp75@sina.com
02合作導(dǎo)師：程乾
研究方向：旅游資源開發(fā)與管理
招收人數(shù)：1-2
招收專業(yè)：旅游管理、旅游地理、旅游信息化
聯(lián)系方式：qiancheng525@163.com
03合作導(dǎo)師：陳覺
研究方向：鄉(xiāng)村旅游運營
招收人數(shù)：1-2
招收專業(yè)：管理學(xué)或經(jīng)濟學(xué)均可
聯(lián)系方式：13905815175
04合作導(dǎo)師：曲穎
研究方向：旅游目的地營銷與管理
招收人數(shù)：1-2
招收專業(yè)：工商管理背景
聯(lián)系方式：17815701136，rosemaryquying@126.com
05合作導(dǎo)師：喬光輝
研究方向：無障礙旅游、社會旅游
招收人數(shù)：1-2
招收專業(yè)：具有工商管理或旅游管理或統(tǒng)計等學(xué)科背景
聯(lián)系方式：15868825564，yangqiao1980@126.com
四、崗位要求
師資博士后是作為學(xué)校后備師資培養(yǎng)的人員，人事檔案轉(zhuǎn)入我校，全職在我校從事博士后研究工作。申請資格滿足以下條件：
1.思想積極上進，具有良好學(xué)術(shù)品德，身體健康。
2.具有博士學(xué)位（博士畢業(yè)6個月內(nèi)，尚未獲得博士學(xué)位證書的，可用畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的同意授予博士學(xué)位的證明代替）；
3.獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡一般不超過35周歲；
4.學(xué)術(shù)水平與所在學(xué)科相符，科研成果達到學(xué)校和流動站規(guī)定的入站標準；
5.本校畢業(yè)的博士，首站不能申請進入學(xué)校同一學(xué)科的流動站，博士后合作導(dǎo)師原則上不能由攻讀博士學(xué)位的指導(dǎo)教師擔(dān)任。國家級工作站聯(lián)合培養(yǎng)的博士后人員可不受此限制；
6.非首次入站的博士后人員，前期出站考核應(yīng)為合格等次以上；
7.國家和地方政府黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得在職從事博士后研究工作；
五、崗位職責(zé)
1.完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；
2.積極申報各類科研課題及各級科研獎勵。
六、進站要求及崗位待遇
崗位待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）
*可咨詢招聘聯(lián)系人
1.博士后人員在站期間,可在杭州市落常住戶口；
2.可認定相應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。博士后人員在站期間，達到學(xué)校規(guī)定條件的，可以申報副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)提供良好的科研與工作環(huán)境；
3.中期考核合格獎勵1萬元，出站考核合格獎勵1萬元；
4.浙江省同城人才待遇認定，買房搖號等優(yōu)先權(quán)；
七、出站考核科研成果基本要求
1.博士后人員在站期間須根據(jù)學(xué)校出站考核要求或設(shè)站學(xué)院制定且報學(xué)校博士后工作辦公室備案的出站考核要求完成科研成果。
2.用于出站考核的成果應(yīng)是博士后人員本人為第一作者或博士后合作導(dǎo)師為第一作者博士后人員為第二作者并以浙江工商大學(xué)為第一署名單位的成果。聯(lián)培博士后人員按照培養(yǎng)協(xié)議確定科研成果署名單位。
3.博士后人員在站期間出版學(xué)術(shù)專著或獲得省部級以上(含)科研獎勵,可適當減免論文要求。
4.按全國博士后管委會辦公室制定的《博士后研究報告編寫規(guī)則》,完成不少于60千字的《博士后研究報告》。
八、應(yīng)聘方式
請符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷、研究經(jīng)歷及2封教授推薦信發(fā)送至聯(lián)系郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
聯(lián)系人：許鄭晗
郵箱：xuzhenghanlisa@163.com
電話：0571-28008166
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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