根據(jù)工作需要，北京航空航天大學(xué)可靠性與系統(tǒng)工程學(xué)院決定公開招聘聘用編質(zhì)量管理部部長，具體事項如下：
一、招聘崗位及人數(shù)：
崗位名稱：質(zhì)量管理部部長，1人
二、崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部的日常管理工作；
2.組織開展測評中心質(zhì)量體系的建立、維護(hù)等相關(guān)工作，監(jiān)督質(zhì)量管理體系運行，組織內(nèi)部審核，為管理評審提供有關(guān)情況的報告；
3.負(fù)責(zé)組織本測評中心質(zhì)量管理體系文件的發(fā)放和管理工作；
4.組織調(diào)配質(zhì)保人員，監(jiān)督測評中心各項測評任務(wù)的質(zhì)量工作；
5.對本部的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)，組織對與本部相關(guān)的質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析和糾正/糾正措施的實施；
6.負(fù)責(zé)項目配置管理工作；
7.完成測評中心領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
三、任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理或計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉CNAS、GJB
3.熟悉軟件測試過程，有一定的軟件測試經(jīng)驗；
4.有獨立組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核的能力；
5.熟練掌握配置管理知識，熟練使用VSS配置管理工具，熟悉軟件生命周期；
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
四、工資待遇：
1．一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》及《北京航空航天大學(xué)聘用編教職工管理辦法（試行）》簽訂勞動合同、繳納社會保險；
2．具體待遇面議，按照聘用編職工相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序：
1.應(yīng)聘者通過電子郵件將個人簡歷（PDF形式）發(fā)送至郵箱：catc@buaa.edu.cn，簡歷中應(yīng)包括主要個人信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、期望待遇、個人近照等，發(fā)送郵件和附件均以“崗位名稱+姓名 ”命名，報名截止時間為
2.簡歷遴選，原則上
3.面試，具體時間及方式另行通知。
六、工作地點：
北京航空航天大學(xué)(學(xué)院路校區(qū)，自行通勤)
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/5485.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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