一、基本要求
招聘部門：材料科學(xué)與工程學(xué)院
招聘人數(shù)：30人
崗位待遇：遵照學(xué)校有關(guān)規(guī)定
工作地點：上海-同濟(jì)大學(xué)
發(fā)布日期：
二、招聘條件、崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.年度考核
流動站對所有在站工作滿12個月的博士后進(jìn)行年度考核。博士后本人填寫《同濟(jì)大學(xué)博士后年度考核報告》，并向考核小組專家匯報當(dāng)年度的工作進(jìn)展和取得的成果。由考核小組專家給出年度考核結(jié)論。年度考核分為“合格”“不合格”兩檔。無故未參加考核或考核不合格者，應(yīng)予退站。
2.中期考核
博士后進(jìn)站滿24個月，須進(jìn)行中期考核。博士后根據(jù)科研工作的情況，可在進(jìn)站的第23個月至25個月內(nèi)，向流動站提出進(jìn)行中期考核申請。博士后本人填寫《同濟(jì)大學(xué)博士后年度考核報告》，并
中期考核科研成果需同時滿足應(yīng)達(dá)到以下兩個要求，視為考核通過：
（1）以同濟(jì)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為依托單位，申請過中
（2）以同濟(jì)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為第一單位，本人為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)論文2篇或中科院一區(qū)論文1篇。
博士后通過中期考核，可繼續(xù)在站
博士后未通過中期考核，則需辦理退站手續(xù)，若繼續(xù)在站，則不再享受學(xué)校住房補(bǔ)貼及績效獎勵，其基本年薪中學(xué)校支持的補(bǔ)貼年薪部分改由合作導(dǎo)師承擔(dān)。
3.出站考核
博士后研究工作一般為3年，必須完成進(jìn)站時所確定的科研計劃。到期前與合作導(dǎo)師及本學(xué)科流動站秘書聯(lián)系出站考核相關(guān)事宜，并將同濟(jì)大學(xué)博士后研究人員出站時應(yīng)提交的材料準(zhǔn)備齊全。
考核專家小組對博士后進(jìn)行出站考核時，
工作滿3年申請出站的博士后人員，申請出站時需要同時滿足以下兩個要求，視為考核通過：
（1）以同濟(jì)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為依托單位，申請過中
（2）以同濟(jì)大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院為第一單位，作為第一作者或通訊作者發(fā)表中科院二區(qū)期刊3篇或者中科院一區(qū)期刊2篇。
考核專家小組根據(jù)考核要求，對博士后本人的科研工作做出鑒定意見。要注重對博士后在站期間思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等方面的考核，并結(jié)合博士后研究工作報告的質(zhì)量對其進(jìn)行評定。出站考核分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”3檔。對考核不合格者，將予以退站處理。
應(yīng)聘條件：
1.
2.已取得較為突出的科研成果，且研究方向與合作導(dǎo)師契合。申請人至少以第一作者或通訊作者發(fā)表過2篇及以上中科院二區(qū)論文，或者1篇中科院一區(qū)論文。如申請人科研成果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，須由合作導(dǎo)師向流動站提出必要性說明，經(jīng)站務(wù)委員會審核通過后可辦理進(jìn)站。
三、聯(lián)系方式
姚雪亮
69584723
yaoxueliang@#edu.cn
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