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          深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)院吳海強(qiáng)課題組2024年招聘2名原創(chuàng)前藥設(shè)計(jì)與開發(fā)方向博士后

          時(shí)間:2024-02-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)院吳海強(qiáng)課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后2人,具體要求如下:

          院所介紹

          深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部藥學(xué)院為深圳第一個(gè)藥學(xué)院,現(xiàn)有醫(yī)學(xué)合成生物學(xué)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、廣東省天然小分子創(chuàng)新藥物工程技術(shù)研究中心、深圳市新型天然保健品研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)高端研究平臺(tái),研究領(lǐng)域涵蓋抗AD藥物、抗腫瘤藥物、抗感染藥物、藥物設(shè)計(jì)與篩選、藥用材料、創(chuàng)新藥物關(guān)鍵技術(shù)等研發(fā)方向。近年,承擔(dān)國家級(jí)項(xiàng)目40余項(xiàng),省部、市級(jí)項(xiàng)目多項(xiàng),研究經(jīng)費(fèi)總額近億元,已在國際知名刊物發(fā)表研究性論文300多篇,形成了自己的研究特色,為深圳乃至大灣區(qū)藥學(xué)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

          二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

          吳海強(qiáng),教授,博士生導(dǎo)師,深圳市高層次人才,現(xiàn)任深圳大學(xué)醫(yī)學(xué)部主任助理、藥學(xué)院副院長(zhǎng)、深圳市新型天然保健品研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、深圳天然小分子創(chuàng)新藥物工程實(shí)驗(yàn)室主任等。主要研究領(lǐng)域?yàn)樗幬锘瘜W(xué)和化學(xué)生物學(xué)以及高分子生物醫(yī)用材料,研究方向涉及AD、腫瘤等系統(tǒng)性復(fù)雜疾病藥物作用新靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)靶向新藥物分子的設(shè)計(jì)、合成、功能及作用分子機(jī)制研究、新型藥物遞送系統(tǒng)研究等。已在 J Med Chem、Future Med Chem、Bioorg Med Chem、Tetrahedron、Eur J Med Chem 等國際重要刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文70多篇,申請(qǐng)新藥國際專利PCT1項(xiàng),授權(quán)新藥國家發(fā)明專利18項(xiàng),實(shí)審新藥發(fā)明專利10項(xiàng),獲得廣東省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)(二等,2010年、2017年)2項(xiàng),深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)(高等院校類,2008年)1項(xiàng)等。

          三、應(yīng)聘條件

          (一)年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

          (二)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          (三)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度,能勝任崗位的工作要求。

          (四)目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。

          (五)具有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。

          (六)具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          (七)具有藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、新材料、高分子生物醫(yī)用材料或相關(guān)學(xué)科研究背景。

          四、聘期待遇

          學(xué)校博士后合同期限為2年或3年;綜合年薪33萬元以上。另外,課題組額外補(bǔ)貼10w/年。

          優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇;

          獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃,職業(yè)發(fā)展通道暢通。

          1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助,總額不超過36萬元。

          2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪;符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”,學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬元。

          3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。

          4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。

          5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

          6.博士后進(jìn)站,可自愿選擇落戶深圳市。

          7.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

          8.若博士后資助政策有所調(diào)整,以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

          五.崗位職責(zé)

          (一)完成合作導(dǎo)師布置的科研項(xiàng)目,獨(dú)立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。

          (二)發(fā)表較高水平科研論文。

          (三)根據(jù)需要,完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)。

          (四)完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

          六.應(yīng)聘方式

          (1)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。

          (2)初審合格者將被通知面試,面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專家組審核:

          個(gè)人簡(jiǎn)歷

          學(xué)位證明復(fù)印件

          反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件

          博士導(dǎo)師推薦信

          七.聯(lián)系方式

          聯(lián)系地址:深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)西麗校區(qū)A1-503

          聯(lián)系人:吳海強(qiáng)

          聯(lián)系電話:13148893937

          E-mail:wuhq@szu.edu.cn

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