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          上海交通大學醫(yī)學院王瓊課題組2024年招聘助理研究員、博士后啟事

          時間:2024-05-15來源:中國博士人才網 作者:佚名
          課題組長及研究方向簡介
          王瓊研究員,博士生導師,上海高校高層次人才計劃,現(xiàn)擔任上海交通大學醫(yī)學院組織胚胎學和遺傳發(fā)育學系、上海市生殖醫(yī)學重點實驗室、上海市細胞穩(wěn)態(tài)調控與疾病前沿科學研究基地的課題組組長(https://www.shsmu.edu.cn/cbms/info/1137/4274.htm)。她先后師從上海交通大學醫(yī)學院病理生理學家陳國強院士(碩士階段)、美國University of Rochester遺傳發(fā)育學家Dirk Bohmann教授(博士階段)和美國Memorial Sloan Kettering Cancer Center 分子生物學家Joan Massague院士(博士后階段);長期致力于干細胞的分化調控機制和臨床應用的研究,學術論文發(fā)表于Cell Stem Cell, Developmental Cell, Genes & Development, Nature Communications等雜志;先后獲得美國紐約干細胞協(xié)會 Postdoctoral Training Award, MSKCC Helena Johnson Hackley Society Scholar Prize等榮譽,并榮獲科技部國家重點研發(fā)計劃,國家自然科學基金和上海市科委等項目的基金資助。
          目前,王瓊課題組主要使用基因組學、表觀遺傳學和計算生物學等方法,結合干細胞、類器官和動物等多種模型研究人和小鼠干細胞在生理和病理情況下的分化調控機制,最終促進干細胞的臨床應用。 其主要方向有:1.胚胎干細胞向中內胚層分化的早期命運決定機制。2. 中內胚層器官的成體干細胞的分化調控和臨床應用,F(xiàn)因課題組發(fā)展和研究需要,擬招助理研究員和博士后若干。
           
          招聘崗位1:助理研究員1名
          聘用方式:事業(yè)編制
          崗位要求:
          1)    博士學位,年齡一般不超過40周歲,要求有博士后經歷或者海外學習背景;
          2)    具有較強的分子和細胞生物學(例如,干細胞培養(yǎng)、類器官構建、iPSC構建,基因編輯、流式與共聚焦顯微鏡等技術)背景,在動物模型實驗(小鼠)或者生物信息學(組學分析)方面具有較強的專業(yè)技能;能夠學習、設計、優(yōu)化和完成課題所需相關實驗;
          3)    具有科研熱情和強烈的責任感,能獨立從事課題研究;勇于創(chuàng)新,積極探索未知領域;工作細心嚴謹,認真負責;能與學生和同事融洽相處,具有團隊合作精神;
          4)    具有干細胞、表觀遺傳或者生信分析研究背景者,有高質量文章發(fā)表者或國外留學背景者優(yōu)先考慮。
          崗位職責:
          1)    參與課題組科研工作,承擔相應科研任務;
          2)    協(xié)助課題組長指導研究生實驗;
          3)    協(xié)助課題組長處理實驗室相關行政和教學事務;
          4)    協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作。
          薪資待遇:
          應聘者一經錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海交通大學醫(yī)學院有關規(guī)定執(zhí)行,具體情況面議。
           
          招聘崗位2:博士后 
          崗位要求:
          1)    博士學位,年齡一般不超過35周歲;
          2)    具有較強的分子和細胞生物學(例如,干細胞培養(yǎng)、類器官構建、iPSC構建,基因編輯、流式與共聚焦顯微鏡等技術)背景,在動物模型實驗(小鼠)或者生物信息學(組學分析)方面具有較強的專業(yè)技能;能夠學習、設計、優(yōu)化和完成課題所需相關實驗;
          3)    具有科研熱情和強烈的責任感,能獨立從事課題研究;勇于創(chuàng)新,積極探索未知領域;工作細心嚴謹,認真負責;能與學生和同事融洽相處,具有團隊合作精神;
          4)    具有干細胞、表觀遺傳或者生信分析研究背景者,有高質量文章發(fā)表者或國外留學背景者優(yōu)先考慮。
          崗位職責:
          1)    參與課題組科研工作,承擔相應科研任務;
          2)    協(xié)助課題組長指導研究生實驗;
          3)    協(xié)助課題組長處理實驗室相關行政和教學事務;
          4)    協(xié)助課題組長撰寫基金和申報課題等相關工作。
          薪資待遇
          1)    提供有競爭力的薪酬待遇(基礎年薪20萬元),按科研成績享受實驗室額外科研獎勵和績效,具體情況面議;
          2)    支持申報各級基金及人才計劃,符合條件者可申請交大醫(yī)學院博士后激勵計劃(入選者年薪25萬元)、上海市“超級博士后”激勵計劃、“博新計劃”(入選者年薪35-63萬);
          3)    為博士后繳納相關社會保險,申請落戶,參照事業(yè)編制人員享受體檢待遇,享有學校公共資源服務,包括申請上海交通大學醫(yī)學院博士后公寓或上海市黃浦區(qū)公租房等。
           
          申請方式
          請應聘者撰寫個人簡歷(包括研究興趣、學習和工作經歷、科研業(yè)績、發(fā)表文章、實驗技能、獲獎情況等)發(fā)送至:wangqiong@shsmu.edu.cn。郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”。申請者信息將嚴格保密,初審合格者將通知面試。



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          來源鏈接:

          https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3227.htm

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

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