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          山東農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院小麥生物育種團隊2024年招聘博士后啟事

          時間:2024-05-21來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          一、導師介紹

          團隊負責人付道林教授,博士生導師,國家級海外人才。主要從事小麥種源創(chuàng)新、基因挖掘和生物育種等研究。在國際上首次克隆了抗小麥條銹病基因Yr36,研究成果發(fā)表在國際知名雜志Science;2017年完成了國寶基因-太谷核不育基因Ms2的圖位克隆,并入選《2017中國農(nóng)業(yè)科學重大進展》;2019年以來,先后克隆到中國第一例小麥抗條銹病基因Yr28、新型抗條銹病基因YrNAM;先后在Science、PNAS、Nature Communications等國際知名期刊發(fā)表論文20余篇。先后主持國家自然科學基金重大國際合作項目、國家轉(zhuǎn)基因生物新品種培育重大專項、國家重點基礎研究發(fā)展計劃(973)課題等項目。

          吳佳潔教授,博士生導師,山東省“泰山學者”青年專家。主要從事小麥抗病基因克隆與功能解析、種質(zhì)創(chuàng)新與新品種選育等研究,先后完成了Yr28、YrNAM等小麥抗條銹病基因的克隆,在Nature Communications等國際知名期刊發(fā)表論文20余篇。先后主持國家轉(zhuǎn)基因生物新品種培育重大專項課題、國家重點研發(fā)計劃子課題、國家自然科學基金等多項課題。

          倪飛教授,博士生導師,山東省“泰山學者”青年專家。主要開展小麥重要基因資源發(fā)掘和應用研究。建立了植物基因克隆高效技術體系,成功克隆了Ms2等多個具有重大育種價值的小麥新基因,以第一或通訊作者在Nature Communications和Molecular Plant等雜志發(fā)表多篇研究論文;作為主要發(fā)起人之一,創(chuàng)建國內(nèi)首個小麥多組學大數(shù)據(jù)平臺WheatOmics,累計訪問超過100萬次,已發(fā)展成為國內(nèi)外小麥功能基因組研究的重要工具。先后主持國家自然科學基金面上項目、國家重點研發(fā)子課題等多項課題。

          二、博士后招聘方向及招聘人數(shù)

          (一)小麥銹病、白粉病、莖基腐病等抗性基因挖掘及抗病機理解析;

          (二)小麥育性調(diào)控基因挖掘、調(diào)控網(wǎng)絡解析及基于雄性不育基因的育種技術創(chuàng)新;

          (三)小麥基因組、轉(zhuǎn)錄組、代謝組等組學數(shù)據(jù)分析與利用。

          擬招聘博士后3-5名,職位長期開放。

          三、應聘要求

          (一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,身心健康,有高度的責任心;

          (二)具有作物育種學、遺傳學、分子生物學、生物信息學等專業(yè)學習經(jīng)歷,具有良好的工作基礎或取得高水平學術成果;

          (三)在國際主流學術刊物發(fā)表SCI論文者優(yōu)先。

          四、薪酬待遇

          (一)年薪18-35萬(主要根據(jù)申請人已取得的成果、科研發(fā)展?jié)摿Φ龋С稚暾垏壹吧綎|省“博新計劃”人才項目:國家級博新計劃A檔28萬/人,B檔18萬/人,C檔12萬/人,持續(xù)資助兩年;山東省博新計劃15萬/人,持續(xù)資助兩年。以上待遇可疊加享受。

          (二)學,F(xiàn)有附屬小學和幼教,能夠為人事關系轉(zhuǎn)入我校的博士后提供優(yōu)質(zhì)的基礎教育服務。

          (三)博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金,與在職教師享有同等的福利待遇、圖書及科研資源。

          (四)優(yōu)秀出站博士后優(yōu)先推薦學校教師崗位。

          (五)學校實施國際學術交流項目,支持在站博士后參加國際高水平學術活動。

          三、聯(lián)系方式

          吳老師:jiajiewu@sdau.edu.cn,0538-8242213

          倪老師:nifei1998@sdau.edu.cn,0538-8242213

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