浙江大學海洋學院港口海岸與近海工程研究所李莉副教授團隊招聘港航工程、水利工程、海洋科學、流體力學、應用數(shù)學、物理等相關專業(yè)博士后研究人員，歡迎國內(nèi)外高校/科研院所畢業(yè)的博士研究生加盟。
李莉個人主頁：https://person.zju.edu.cn/lilizju；
招聘截止時間：2024年9月1日；
聯(lián)系方式：李老師，lilizju@zju.edu.cn（請注明“姓名+崗位”）。
博士后1-2名
受聘者將協(xié)助開展團隊的研究，相對獨立承擔科研工作，合作發(fā)表頂級論文，協(xié)助指導博士/碩士研究生，合作申請科研項目。
一、博士后應聘要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，年齡不超過35周歲，身心健康，有良好的團隊意識；
2、具有強烈的科學研究興趣，較強的獨立科研能力、英文讀寫能力；
3、具備較強的溝通能力，治學態(tài)度嚴謹，責任心強，具有良好的團隊合作精神；
4、具有河口海岸動力過程、泥沙動力學、生態(tài)動力學、海岸帶工程與環(huán)境防災減災、風暴潮等相關研究領域經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、近三年以第一作者（導師第一作者學生為第二作者）或通訊作者在SCI期刊上發(fā)表學術論文2篇及以上；
6、要求全職在浙江大學舟山校區(qū)工作。
二、薪資待遇及支持
1、工資及福利待遇按國家博士后相關規(guī)定和浙江大學有關規(guī)定執(zhí)行，具體薪資待遇根據(jù)專家面試評估結果及論文發(fā)表情況商定。
2、課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及浙江省的各級課題。
3、如應聘浙江大學博士后，人事關系轉入浙江大學，在站時間原則上為2年，在站期間可認定為助理研究員職稱；享受學校的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險。未成年子女可由學院協(xié)助聯(lián)系就近入托、就學。提供良好的科研辦公條件。
4、應聘浙江大學博士后待遇以進站后《浙江大學博士后管理工作實施辦法》為準。
三、申請程序
招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。凡有意向者，請準備以下材料：
1、詳細個人簡歷（自大學開始連續(xù)的學習、工作簡歷，包括發(fā)表的論文、負責的科研項目等）；
2、論文、著作、授權專利、獎勵以及其他能表明申請人研究能力和學術水平的佐證材料；
3、申請材料通過郵件發(fā)送給聯(lián)系人，郵件標題請注明“姓名+博士后應聘”，初審合格后會發(fā)出通知面試；
4、通過面試后，申請人按浙江大學有關要求（參見http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/djcl/list.htm）提交申請材料，由學院及學校進行審查確定是否可以進站工作；
5、人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。
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來源鏈接：
http://oc.zju.edu.cn/2024/0521/c29875a2920286/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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