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          深圳大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站2024年招聘1名管理崗工作人員

          時(shí)間:2024-05-27來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          2023年11月,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)下發(fā)《關(guān)于批準(zhǔn)新設(shè)東北師范大學(xué)哲學(xué)等510個(gè)博士后科研流動(dòng)站的通知》(人社部函[2023]108號(hào)),深圳大學(xué)管理學(xué)院獲批新設(shè)管理科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站。博士后科研流動(dòng)站的設(shè)立,標(biāo)志著管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科已形成完整的“本科-碩士-博士-博士后”全過程專業(yè)人才培養(yǎng)體系,有助于加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),優(yōu)化學(xué)科布局,促進(jìn)我校高層次人才培養(yǎng)和高水平科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),F(xiàn)因工作需要,博士后流動(dòng)站招聘聘任制管理崗工作人員一名,具體要求如下:

          一、崗位要求

          【崗位名稱】博士后流動(dòng)站管理崗

          【招聘方式】選聘

          【擬聘人數(shù)】1

          【政治面貌】無

          【學(xué)歷】研究生

          【學(xué)位】博士研究生

          【專業(yè)】不限(管理類優(yōu)先考慮)

          【專業(yè)技術(shù)資格】無

          【與崗位有關(guān)的其他必要條件】有較好的英語聽說讀寫能力,能提供相關(guān)的英語能力證明(如英語六級(jí)、雅思托福成績(jī)、海外留學(xué)證明等);熟悉各種辦公操作軟件;性格和善,有較好人際溝通能力;做事積極主動(dòng),有責(zé)任心;要有較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、協(xié)調(diào)管理能力、邏輯思維能力和文字撰寫能力。

          【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)博士后人員的進(jìn)出站、延期、退站等審批工作;負(fù)責(zé)在站博士后人員的日常管理、考核與服務(wù)工作;組織中省各類博士后科研基金的申報(bào)、管理、評(píng)估和結(jié)題驗(yàn)收等工作;負(fù)責(zé)組織博士后導(dǎo)師的遴選、考核管理工作;負(fù)責(zé)與博士后工作站的聯(lián)合培養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)博士后經(jīng)費(fèi)、項(xiàng)目基金管理使用工作;負(fù)責(zé)組織申報(bào)中省各級(jí)各類人才工程項(xiàng)目及過程管理等工作;完成相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          【聯(lián)系人】陳老師

          【聯(lián)系電話】0755-86957963

          【聯(lián)系郵箱】,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

          注:崗位官方信息詳見人力資源部網(wǎng)站:https://hr.szu.edu.cn/info/1139/7603.htm

          二、應(yīng)聘程序

          (一)報(bào)名

          1.報(bào)名方法:應(yīng)聘人將相關(guān)應(yīng)聘材料發(fā)送至對(duì)應(yīng)崗位聯(lián)系電子郵箱,郵件以“姓名+應(yīng)聘崗位”為標(biāo)題。

          2.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

          3.應(yīng)聘材料

          (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

          (2)個(gè)人身份證件;

          (3)學(xué)歷、學(xué)位證書(海外留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

          (4)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(合同或單位證明);

          (5)證明應(yīng)聘人符合崗位其他條件的材料。

          (二)資格初審

          根據(jù)招聘條件和報(bào)名材料,各用人單位審核應(yīng)聘人員資格并確定面試人選。

          (三)面試及考察

          各用人單位成立面試小組,對(duì)入圍面試人員進(jìn)行面試及綜合考察后確定擬錄用人員。

          (四)學(xué)校審核

          擬錄用人員名單報(bào)學(xué)校審核批準(zhǔn)。

          (五)公示及錄取

          擬錄用人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響錄取的,經(jīng)體檢合格后辦理入職手續(xù)。

          三、聘期待遇

          薪酬待遇依據(jù)深圳大學(xué)聘任制人員薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

          來源鏈接:

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          為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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