(課題組主頁：https://www.ameclab.com/），因團隊發(fā)展需要誠聘海內外優(yōu)秀博士后3-4名
崗位名稱：博士后/研究助理
大連理工大學楊明輝教授氣體監(jiān)測與環(huán)境催化研究團隊，因團隊發(fā)展需要，特面向海內外誠聘優(yōu)秀博士后3-4名。隨時申請、隨時審議、隨時進站。根據個人意愿和成果，出站后可選聘為本校教學科研崗位人員。
一、招聘方向：
1) 理論計算及固體化學方向：
固體材料表面吸脫附、電子結構、反應動力學模擬等；晶體結構解析、中子衍射、同步輻射數據解析；
2) 氣體傳感及監(jiān)測方向：
氣體傳感材料與器件（新型氣體傳感器的設計、開發(fā)、制備及其在安全、環(huán)境和醫(yī)療等領域的實際應用）；集成電路設計及設備研發(fā)（智能控制、嵌入式系統(tǒng)、儀器儀表等相關設備的開發(fā)）。
3) 環(huán)境催化方向：
高活性長服役壽命的堿性/PEM電解水/海水制氫電極材料開發(fā)；實際工況下電解水/海水催化劑與膜電極失效機制研究；高選擇性電催化合成高值化學品及環(huán)境/海水污染物降解的催化材料及反應器開發(fā)。
二、應聘條件：
1) 能夠全職在大連理工大學從事博士后研究，具有獨立開展研究工作的能力，申請者年齡在35周歲以下，即將獲得博士學位，或獲得博士學位的年限不超過3年。
2) 化學、材料、環(huán)境工程、電子信息、軟件工程、機械設計制造等相關專業(yè)；
3) 具備氣體傳感器研究背景或軟件系統(tǒng)設計開發(fā)經驗者優(yōu)先，包括敏感材料設計制備、傳感器的設計以及數據庫分析經驗等方面。
4) 新型氣體傳感器設計，氣體傳感器系統(tǒng)集成、通訊和數據分析；精通傳感器電路設計，系統(tǒng)軟硬件研發(fā)經驗者優(yōu)先。
5) 具有納米材料、電催化與電解水/海水制氫、原位譜學、機器學習等領域的豐富研究背景，已取得突出創(chuàng)新成果；
6) 有強烈的責任心、上進心和執(zhí)行力，有突出的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
三、崗位薪資福利待遇：
①全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團隊績效）；
②出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；
③出站后，留遼工作并認定為“興遼英才計劃-博士后”，可獲30萬獎勵*。
④優(yōu)秀博士后出站推薦申請大連理工大學助理教授或副教授，可獲安家費50-100萬*；
⑤如入選國家、校級相應人才計劃，在學校待遇基礎上疊加資助（國資計劃A檔資助56萬及科研啟動費8萬、B檔資助36萬、C檔資助24萬；引進計劃資助90萬及安家費3萬）；
⑥按照學校預聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；
⑦解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質的基礎教育資源。
*地方政策請以最新文件為準，如需了解請咨詢人力資源處工作人員。
四、應聘材料
1) 個人簡歷，包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經歷、科研成果、聯(lián)系方式等；
2) 相關證明材料，包括：畢業(yè)證書、學位證書復印件或應屆畢業(yè)生證明、代表性論文、專利證明、獲獎證書等可證明科研能力的相關材料；
3) 2-3位海內外同行專家的聯(lián)系方式與關系（面試通過后可提供推薦信）。
五、聯(lián)系方式
請有意向者將應聘材料以附件形式發(fā)送至myang@dlut.edu.cn，郵件標題請注明“博后申請-研究方向-當前單位-姓名”，對符合要求的申請人將盡快回復并安排面試交流，招聘長期有效。課題組網站：https://www.ameclab.com 或 http://faculty.dlut.edu.cn/yangminghui/zh_CN/index.htm
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來源鏈接：
http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/6831.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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