院系/所/中心（School）

北京大學新聞與傳播學院新媒體研究院

合作導師（Mentor）

白麒鈺，研究員，助理教授。入選中國科學技術協(xié)會2023-2025青年人才托舉工程（全國心理學科共2人獲獎，應用心理學方向僅評1名），獲北京大學2023年黃廷方信和青年杰出學者獎。

致力于運用心理學、傳播學、信息科學等交叉學科基礎理論方法，研究新媒體環(huán)境下信息傳播及與個體和群體心理、行為的關系，尤其關注新媒體傳播機制、危機傳播、新媒體輿論治理等方面。主持國家自然科學基金、中國科協(xié)青年托舉項目、博士后面上項目、字節(jié)跳動等企事業(yè)單位委托的研究課題12項，參與國家自然科學基金重點項目和社科基金重大項目4項。發(fā)表SSCI/SCI論文15篇（一作/通訊12篇），其中一區(qū)10篇，包括Nature Human Behaviour, Journal of Vocational Behavior, Computers in Human Behavior等期刊論文。Google scholar引用1200次，ESI高被引1篇（一作）。多次受邀在全國心理學學術會議、國際傳播學會年會等領域內權威國際會議作報告。相關成果應用于新浪微博算法推薦、學校網(wǎng)絡安全教育及心理健康，效果顯著。

研究專業(yè)/方向（Department/Area）

心理學、傳播學、管理學、信息管理、數(shù)據(jù)科學、人工智能等相關學科

招募人數(shù)（Number of recruits）

1名

年薪標準（Annual Salary）

1.基本薪資：博雅博士后稅前基本年薪20萬元起；普通博士后稅前基本年薪12萬元起；另根據(jù)工作表現(xiàn)與成果核定年終績效；

2.社保福利：按政策提供住房公積金、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、失業(yè)保險、工傷保險、工會會籍等福利待遇；享受北京大教職工公費醫(yī)療待遇；

3.住房補貼：提供博士后公寓或 6 萬元/年的租房補貼；符合政策者另提供1.2萬元/年的住房補助；

4.戶口學籍：符合政策的非京籍博士后可將戶口遷至北京大學集體戶，享受北京大學教師子女入學北京大學附屬幼兒園/小學/初中待遇；

5.科研經費：提供科研相關硬件軟件配套，資助參加國內外學術會議、交流、培訓、調研，鼓勵并協(xié)助申請博士后基金、國社科、國自然等科研項目課題。

（*具體將參照北京大學博士后管理相關政策執(zhí)行）

職位描述（Position Description）

1.根據(jù)合同條款和合作導師要求，完成傳播心理學、危機傳播、新媒體輿論治理等主題范圍內的相應科研工作，包括研究設計、執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析、文章與報告撰寫；

2.參與縱向橫向科研項目課題的申請與研究；

3.參與教學與學術指導工作；

4.參與組織各類學術活動；

5.參與課題組建設及其他相關工作。

候選人基本條件（Basic Qualifications）

1.具有較強的學術動機、認真敬業(yè)；

2.已獲得（三年內）或近期將獲得（相關專業(yè)）博士學位，年齡在35歲以下；

3.具有心理學、傳播學、工商管理、信息管理、數(shù)據(jù)科學、人工智能等相關專業(yè)博士學位，并有相應的研究成果；

4.研究計劃需與合作導師的科研課題或者研究專長相關。

5.全職從事博士后研究，檔案轉入北京大學，不得在外兼職。

北京大學博士后管理政策詳見：

http://postdocs.pku.edu.cn/

申請材料（Applicant Documents）

將如下材料匯總為單個PDF文件（小于20M），發(fā)至 baiqiyu@pku.edu.cn，標題為“博士后_博士學位院校_姓名”：

1.個人簡歷（包括但不限于：個人基本信息、學習工作經歷、研究成果列表、參與項目列表、獲獎列表、外語與計算機能力水平）；

2.不少于2名推薦人的聯(lián)系方式（建議包含博士導師，無須附推薦信）；

3.代表性成果或項目。

初審通過者將獲通知參加面試，初審未通過者不再另行通知。

聯(lián)系人（Contact Information）

白麒鈺

baiqiyu@pku.edu.cn

截止時間（Due Date）

長期有效，如申報博雅博士后，請于2024年10月10日前聯(lián)系。