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華南理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院誠(chéng)邀全球優(yōu)秀學(xué)者加盟2025年海外優(yōu)青項(xiàng)目、教研系列、博士后崗位

時(shí)間:2024-10-29來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

學(xué)院簡(jiǎn)介

華南理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院是國(guó)內(nèi)最早擁有材料學(xué)科方向的高校之一,1995年正式成立學(xué)院。2007年被評(píng)為一級(jí)學(xué)科國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,2017年入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單,2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單,2023年在軟科世界一流學(xué)科排名第24位。“材料科學(xué)”進(jìn)入ESI全球前千分之一,高分子科學(xué)在US News的2023學(xué)科排名中,全球排名第一。

學(xué)院擁有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、教育部和廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多層次科研平臺(tái),面向國(guó)際科學(xué)研究前沿,圍繞國(guó)家區(qū)域發(fā)展重大需求,通過(guò)多學(xué)科交叉融合,形成了具有國(guó)際影響力的學(xué)科方向,在有機(jī)發(fā)光和光伏材料、高性能彈性體材料、儲(chǔ)氫和鋰離子電池、海洋防污材料、特種玻璃與光纖激光、半導(dǎo)體材料、綠色建筑材料、生物醫(yī)用材料等領(lǐng)域具有特色和基礎(chǔ),部分領(lǐng)域位于國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平。

學(xué)院堅(jiān)持將高水平師資隊(duì)伍作為支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和重大科研創(chuàng)新的第一資源,建立健全“大師+團(tuán)隊(duì)”的人才引育與科研攻關(guān)一體化推進(jìn)機(jī)制,支持青年人才成長(zhǎng),打造一流師資隊(duì)伍,F(xiàn)有專任教師197人,其中正高級(jí)職稱107人,院士5人,高層次領(lǐng)軍人才21人,國(guó)家級(jí)優(yōu)秀青年人才28人,打造了20多支具有較高國(guó)際影響力的科教團(tuán)隊(duì),取得了一批高水平科研成果。

 

材料科學(xué)與工程學(xué)院將始終堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),堅(jiān)持“四個(gè)面向”,主動(dòng)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,為推進(jìn)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)歷史使命作出新的更大貢獻(xiàn)。竭誠(chéng)歡迎各位英才前來(lái)交流加盟!

 

招聘方向

歡迎材料、化學(xué)、生物、物理相關(guān)方向及交叉前沿領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者前來(lái)交流加盟,主要學(xué)科方向有:高分子材料、無(wú)機(jī)非金屬材料、金屬材料、電子材料、光電材料、生物材料。

 

招聘崗位

一、依托華南理工大學(xué)申報(bào)2025年海外優(yōu)青項(xiàng)目

(一)申報(bào)條件

(2025年申報(bào)條件以屆時(shí)通知為準(zhǔn))

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),具有良好的科學(xué)道德,自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神;

2.出生日期在1985年1月1日(含)以后;

3.具有博士學(xué)位;

4.研究方向主要為工程技術(shù)、自然科學(xué)等;

5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前,一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷;在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出的,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請(qǐng)人尚未全職回國(guó)(來(lái)華)工作,或者2024年1月1日以后回國(guó)(來(lái)華)工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國(guó)(來(lái)華)工作不少于3年。

(二)支持待遇

1.聘任崗位:聘為準(zhǔn)聘教授,事業(yè)編制。

2.薪酬待遇:年薪60萬(wàn)元,另享受學(xué)校繳納社保及公積金約10萬(wàn)元/年。同時(shí),再疊加冠名學(xué)者津貼,分為三檔:30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年,資助3年,考核優(yōu)秀者可再資助3年。即:年收入80萬(wàn)元-100萬(wàn)元(不含學(xué)院績(jī)效和科研績(jī)效)

3.住房待遇:安家補(bǔ)貼225萬(wàn)元(含國(guó)家、廣東省配套),同時(shí)享受校內(nèi)1套住房(可長(zhǎng)年租住,且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金)。

4.福利待遇:按教授標(biāo)準(zhǔn),享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費(fèi)醫(yī)療等各項(xiàng)福利待遇。

5.科研配套:科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)350萬(wàn)元-550萬(wàn)元(含國(guó)家、廣東省配套);優(yōu)先支持組建團(tuán)隊(duì),博導(dǎo)資格,保證博士、碩士招生指標(biāo),博士后招收人數(shù)不限。

二、教研系列

(一)申報(bào)條件

1.準(zhǔn)聘副教授

(1)年齡原則上不超過(guò)35周歲,最大不超過(guò)40周歲。

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

(3)在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想,具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ)。

2.準(zhǔn)聘教授

(1)年齡一般不超過(guò)45周歲。

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出;國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(3)能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向,創(chuàng)新能力強(qiáng),學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3.長(zhǎng)聘教授

(1)年齡一般不超過(guò)50周歲。

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù);國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(3)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究,并取得重要標(biāo)志性成果,或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

 

(二)支持待遇

1.按事業(yè)編制聘用。

2.參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才,薪酬可“一事一議”。

3.提供安家補(bǔ)貼,同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn),享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為碩士生或博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究

6.準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜,聘為博士生導(dǎo)師,保證研究生指標(biāo),支持招收博士后,組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7.提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

8.權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國(guó)家、省市級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目。

9.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

10.享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策,即對(duì)符合相關(guān)條件的人才,已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分,將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼,該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

11.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡,可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”,并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

12.對(duì)學(xué)校廣州國(guó)際校區(qū)的引進(jìn)人才,還可申請(qǐng)享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

 

三、博士后崗位

(一)申報(bào)條件

年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的博士或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

(二)支持待遇

具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼,可參評(píng)博士后副研究員,提供充足的科研場(chǎng)地,享受公費(fèi)保險(xiǎn)、醫(yī)療等福利待遇,落實(shí)子女入托入學(xué)。博士后出站后可申請(qǐng)教研系列崗位留校工作;對(duì)獲得“博新計(jì)劃”、“博士后海外引才專項(xiàng)”等項(xiàng)目或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的博士后,可予以優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱,主題請(qǐng)標(biāo)注為“姓名+申請(qǐng)崗位 ”。 

聯(lián)系人:吳老師

聯(lián)系電話:020-87110259

郵箱:x2clrs@scut.edu.cn

地址:廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號(hào)華南理工大學(xué)麟鴻樓303室

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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