學(xué)院簡介

華南理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院是國內(nèi)最早擁有材料學(xué)科方向的高校之一，1995年正式成立學(xué)院。2007年被評為一級學(xué)科國家重點(diǎn)學(xué)科，2017年入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單，2023年在軟科世界一流學(xué)科排名第24位。“材料科學(xué)”進(jìn)入ESI全球前千分之一，高分子科學(xué)在US News的2023學(xué)科排名中，全球排名第一。

學(xué)院擁有國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程技術(shù)研究中心、教育部和廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等多層次科研平臺，面向國際科學(xué)研究前沿，圍繞國家區(qū)域發(fā)展重大需求，通過多學(xué)科交叉融合，形成了具有國際影響力的學(xué)科方向，在有機(jī)發(fā)光和光伏材料、高性能彈性體材料、儲(chǔ)氫和鋰離子電池、海洋防污材料、特種玻璃與光纖激光、半導(dǎo)體材料、綠色建筑材料、生物醫(yī)用材料等領(lǐng)域具有特色和基礎(chǔ)，部分領(lǐng)域位于國內(nèi)外領(lǐng)先水平。

學(xué)院堅(jiān)持將高水平師資隊(duì)伍作為支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和重大科研創(chuàng)新的第一資源，建立健全“大師+團(tuán)隊(duì)”的人才引育與科研攻關(guān)一體化推進(jìn)機(jī)制，支持青年人才成長，打造一流師資隊(duì)伍�，F(xiàn)有專任教師197人，其中正高級職稱107人，院士5人，高層次領(lǐng)軍人才21人，國家級優(yōu)秀青年人才28人，打造了20多支具有較高國際影響力的科教團(tuán)隊(duì)，取得了一批高水平科研成果。

材料科學(xué)與工程學(xué)院將始終堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，堅(jiān)持“四個(gè)面向”，主動(dòng)服務(wù)國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為推進(jìn)教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)歷史使命作出新的更大貢獻(xiàn)。竭誠歡迎各位英才前來交流加盟！

招聘方向

歡迎材料、化學(xué)、生物、物理相關(guān)方向及交叉前沿領(lǐng)域的優(yōu)秀學(xué)者前來交流加盟，主要學(xué)科方向有：高分子材料、無機(jī)非金屬材料、金屬材料、電子材料、光電材料、生物材料。

招聘崗位

一、依托華南理工大學(xué)申報(bào)2025年海外優(yōu)青項(xiàng)目

（一）申報(bào)條件

（2025年申報(bào)條件以屆時(shí)通知為準(zhǔn)）

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學(xué)道德，自覺踐行新時(shí)代科學(xué)家精神；

2.出生日期在1985年1月1日（含）以后；

3.具有博士學(xué)位；

4.研究方向主要為工程技術(shù)、自然科學(xué)等；

5.在取得博士學(xué)位后至2025年4月15日前，一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位，且具有連續(xù)36個(gè)月以上工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績特別突出的，可適當(dāng)放寬工作年限要求；

6.取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者2024年1月1日以后回國（來華）工作。獲資助通知后須辭去海外工作并全職回國（來華）工作不少于3年。

（二）支持待遇

1.聘任崗位：聘為準(zhǔn)聘教授，事業(yè)編制。

2.薪酬待遇：年薪60萬元，另享受學(xué)校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時(shí)，再疊加冠名學(xué)者津貼，分為三檔：30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即：年收入80萬元-100萬元（不含學(xué)院績效和科研績效）

3.住房待遇：安家補(bǔ)貼225萬元（含國家、廣東省配套），同時(shí)享受校內(nèi)1套住房（可長年租住，且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金）。

4.福利待遇：按教授標(biāo)準(zhǔn)，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費(fèi)醫(yī)療等各項(xiàng)福利待遇。

5.科研配套：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)350萬元-550萬元（含國家、廣東省配套）；優(yōu)先支持組建團(tuán)隊(duì)，博導(dǎo)資格，保證博士、碩士招生指標(biāo)，博士后招收人數(shù)不限。

二、教研系列

（一）申報(bào)條件

1.準(zhǔn)聘副教授

（1）年齡原則上不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿�，具有扎�?shí)的科研基礎(chǔ)。

2.準(zhǔn)聘教授

（1）年齡一般不超過45周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ�，取得國�?nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3.長聘教授

（1）年齡一般不超過50周歲。

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

（二）支持待遇

1.按事業(yè)編制聘用。

2.參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一議”。

3.提供安家補(bǔ)貼，同時(shí)視校內(nèi)房源情況提供公租房。

4.準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。

5.準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開展學(xué)術(shù)研究

6.準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

7.提供良好的科研空間和充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

8.權(quán)威專家指導(dǎo)申報(bào)國家、省市級各類項(xiàng)目。

9.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

10.享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，已繳納的個(gè)人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅。

11.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

12.對學(xué)校廣州國際校區(qū)的引進(jìn)人才，還可申請享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。

三、博士后崗位

（一）申報(bào)條件

年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年的博士或通過博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

（二）支持待遇

具有競爭力的薪酬，享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼，可參評博士后副研究員，提供充足的科研場地，享受公費(fèi)保險(xiǎn)、醫(yī)療等福利待遇，落實(shí)子女入托入學(xué)。博士后出站后可申請教研系列崗位留校工作；對獲得“博新計(jì)劃”、“博士后海外引才專項(xiàng)”等項(xiàng)目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式

請將個(gè)人簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱，主題請標(biāo)注為“姓名+申請崗位 ”。 

聯(lián)系人：吳老師

聯(lián)系電話：020-87110259

郵箱：x2clrs@scut.edu.cn

地址：廣東省廣州市天河區(qū)五山路381號華南理工大學(xué)麟鴻樓303室

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）