一、實(shí)驗(yàn)室簡介
王偉教授課題組的重點(diǎn)研究方向之一是基于微納加工的超表面制造。利用光刻等微納加工技術(shù)制造光學(xué)/機(jī)械超表面，并將其用于微納機(jī)器人。另外，王偉教授將與鮑芳琳教授合作，利用基于微納加工的光學(xué)超表面，研究面向機(jī)器視覺的熱雷達(dá)技術(shù)。該技術(shù)能從紅外熱輻射中提取溫度、材料、紋理等物理屬性，重構(gòu)白天景象，并實(shí)現(xiàn)探測與測距，使人們（包括機(jī)器人）擁有如同白晝的夜視能力。
王偉博士2024年獲得康奈爾大學(xué)機(jī)械工程博士學(xué)位，研究發(fā)表于Nature、Nature Materials、Science Robotics等期刊。
鮑芳琳博士于2011年以及2016年分別獲得浙江大學(xué)物理學(xué)士以及光學(xué)博士學(xué)位。在入職西湖大學(xué)前，鮑芳琳博士為美國普渡大學(xué)研究助理教授（research scientist）。
更多介紹詳見：
https://www.westlake.edu.cn/faculty/wei-wang.html
https://www.westlake.edu.cn/faculty/fanglin-bao.shtml
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：
微納加工方向的博士后（1~2名）
工作內(nèi)容：光學(xué)/機(jī)械超表面設(shè)計(jì)與微納加工
工作目標(biāo)：研發(fā)基于超表面的熱雷達(dá)光芯片與微納機(jī)器人
2.崗位職責(zé)：
獨(dú)立開展項(xiàng)目相關(guān)研究、完成項(xiàng)目任務(wù)、并協(xié)助帶領(lǐng)組內(nèi)其他學(xué)生成員進(jìn)行研究。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；已取得或即將取得博士學(xué)位；
（2）主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
（3）具備良好的英文溝通、閱讀和寫作能力；
（4）具有微納加工背景者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。
2.學(xué)�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。
3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補(bǔ)助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學(xué)人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬元。
5.可申請認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱wangwei66@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個(gè)人簡歷；
2.2位同行專家的推薦信（可面試后再補(bǔ)充）；
3.博士學(xué)歷學(xué)位證明材料（可面試后再補(bǔ)充）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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