課題組簡(jiǎn)介：
李紅昌，研究員，博士生導(dǎo)師，中科院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)藥所納米醫(yī)學(xué)中心副主任。2006年博士畢業(yè)于中科院遺傳發(fā)育所，2006-2010年在美國(guó)普渡大學(xué)進(jìn)行博士后研究。2011年加入深圳先進(jìn)院，2013年入選深圳市海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”B類。近年來(lái)先后承擔(dān)國(guó)家重大專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，廣東省自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，深圳市重點(diǎn)項(xiàng)目等，共獲資助2000余萬(wàn)元。課題組目前致力于應(yīng)用交叉學(xué)科技術(shù)，包括細(xì)胞生物學(xué)，納米生物學(xué)和化學(xué)生物學(xué)技術(shù)，進(jìn)行腫瘤發(fā)病機(jī)制和抗腫瘤藥物研發(fā)。以通訊作者/第一作者在Nature Nanotechnology，Cell Research，EMBO J，PNAS等頂級(jí)期刊發(fā)表SCI論文30余篇，申請(qǐng)發(fā)明專利16項(xiàng)，部分項(xiàng)目已進(jìn)入臨床前轉(zhuǎn)化階段。
一、 博士后招聘條件：
1、細(xì)胞生物學(xué)或分子生物學(xué)相關(guān)專業(yè)獲得博士學(xué)位，年齡在32歲以下；
2、發(fā)表SCI論文1篇以上；
3、有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀能力和英語(yǔ)寫作能力；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、 聘期待遇：
1、在站期間年薪30-40萬(wàn)，其中包含：
（1）廣東省15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；
（2）開(kāi)拓和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬(wàn)元生活補(bǔ)貼（兩年合計(jì)12萬(wàn)）
2、在站期間，符合條件的可競(jìng)爭(zhēng)性申報(bào)國(guó)家“博新計(jì)劃”（兩年60萬(wàn)）、國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目（兩年40萬(wàn)）、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目（在站60萬(wàn)，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)，總額100萬(wàn)），以上資助與廣東省生活補(bǔ)貼不兼得；
3、在站期間，享受本單位“四險(xiǎn)一金”福利待遇，可申請(qǐng)單位人才住房；
4、博士后出站后可轉(zhuǎn)為助理研究員并優(yōu)先獲得晉升副研究員的機(jī)會(huì)；
5、博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬(wàn)科研補(bǔ)貼，并申請(qǐng)相應(yīng)的人才補(bǔ)貼（具體情況見(jiàn)深圳市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站相關(guān)政策文件）；
6、博士后人員進(jìn)站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、 聯(lián)系方式
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括研究經(jīng)歷，研究技能，發(fā)表文章，獲獎(jiǎng)情況）發(fā)送至李紅昌，hc.li@siat.ac.cn；Tel: 18207554971
邵喜明，xm.shao@siat.ac.cn；Tel: 13249895597
郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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