一、合作導(dǎo)師介紹
張育林，工學(xué)博士，浙江大學(xué)求是講座教授，控制學(xué)院智能自主實驗室和空天機器人技術(shù)研究中心技術(shù)首席。1981年在國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)本科畢業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位；1984年在國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)研究生畢業(yè)，獲工學(xué)碩士學(xué)位；1988年在浙江大學(xué)獲工學(xué)博士學(xué)位。曾任中國載人航天工程副總指揮，國防科學(xué)技術(shù)大學(xué)校長，中國酒泉衛(wèi)星發(fā)射中心主任等職務(wù)。長期從事控制理論與工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的科學(xué)研究，獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎1項、國家科技進步二等獎1項，省部級科技獎勵10余項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，出版學(xué)術(shù)著作13部。
二、研究方向
方向1：地外天體與復(fù)雜環(huán)境智能自主機器人
方向2：異構(gòu)機器人群組智能控制與智慧操作
三、申請條件和要求
1、自動化、機械電子、計算機等相關(guān)專業(yè)博士（35周歲以下，已取得博士學(xué)位、或近期能順利答辯獲得博士學(xué)位者，畢業(yè)不超過兩年），有相關(guān)研究基礎(chǔ)；
2、作為主要研究人員參加過相關(guān)科研項目，研究成果達到了很高的學(xué)術(shù)水平或取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益；
3、具備獨立從事科研的能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，熱愛教學(xué)和科研工作；
4、具有較強的中英文寫作能力和口頭表達能力，有國內(nèi)外權(quán)威期刊文章發(fā)表；
5、全職從事博士后研究工作。
四、博士后類型
1、浙江大學(xué)湖州研究院博士后
（1）研究院提供新進站博士后每年30萬元年薪，其中包含基礎(chǔ)年薪和通過年度考核后根據(jù)考核結(jié)果一次性發(fā)放的基礎(chǔ)性績效部分；
（2）獎勵性績效由合作團隊科研帶頭人視具體情況而定，用于項目成果獎勵和人員激勵；
（3）研究院提供新進站博士后20萬元科研啟動經(jīng)費，科研啟動經(jīng)費用于辦公設(shè)備采購、材料采購、知識產(chǎn)權(quán)申請、差旅與會議等科研業(yè)務(wù)開展；
（4）湖州市提供新進站博士后每人每年15萬元生活補助，資助期2年；
（5）可申請享受湖州市提供全職來湖工作博士購房補貼政策，補貼標準為每人3年共計40萬元（分3年進行撥付），工作未滿3年視實際情況定；
（6）期滿出站留在湖州工作，可享受湖州市提供的15萬元安家補貼（分三年兌現(xiàn)，每年5萬元）；
（7）研究院為進站博士申請事業(yè)單位編制，繳納五險二金；
（8）研究院提供節(jié)日福利、生日福利、商業(yè)保險、定期體檢、新員工團建等；
（9）優(yōu)秀博士后出站時可申請浙江大學(xué)平臺百人崗位，平臺百人在聘期結(jié)束前可申請浙江大學(xué)相關(guān)學(xué)科全職崗位。
2、浙江大學(xué)博士后
（1）入站博士后享受浙江大學(xué)博士后待遇和湖州研究院兼聘待遇，年薪不低于40萬元；
（2）浙江大學(xué)博士后在站期間是按學(xué)校正式工作人員標準享受分配博士后公寓、子女入學(xué)等待遇；
（3）博士后在站期限一般為2年，出站考核優(yōu)異者可優(yōu)先應(yīng)聘學(xué)校各類教師或研究崗位以及浙江大學(xué)湖州研究院PI等崗位；
（4）課題組為入職博士后提供良好的科研條件，鼓勵并協(xié)助申報國家自然基金、中國博士后科學(xué)基金、博新計劃。
五、聯(lián)系方式
有意者請將簡歷及相關(guān)支撐材料發(fā)送至郵箱：zdzp995@163.com，需要進一步了解相關(guān)信息也可以與上述郵箱聯(lián)系
郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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