團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

高分子先進(jìn)加工團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期致力于綠色發(fā)泡技術(shù)和聚合物綠色加工技術(shù)的研發(fā)，自主設(shè)計(jì)了超臨界流體連續(xù)擠出發(fā)泡試驗(yàn)線及各種釜壓發(fā)泡等設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了多種聚合物微發(fā)泡材料的規(guī)模化制備技術(shù)的突破，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的目標(biāo)。本課題組的主要研究方向包括：聚合物（PP、TPU、PLA、PET、PS等）發(fā)泡技術(shù)及其應(yīng)用；超臨界二氧化碳在聚合物加工中的應(yīng)用；聚合物發(fā)泡材料的結(jié)構(gòu)-性能關(guān)系研究；石墨烯基電磁屏蔽材料的研究等。 團(tuán)隊(duì)網(wǎng)站：https://wgzheng.nimte.ac.cn/

崗位一

崗位名稱：博士后

研究方向：生物基高分子發(fā)泡材料

崗位職責(zé)：

1.圍繞生物基高分子發(fā)泡材料與多功能泡沫材料方向開展研究工作；

2.全面參與或獨(dú)立完成科研項(xiàng)目申報(bào)、執(zhí)行和驗(yàn)收過(guò)程；

3. 專利、論文等研究成果的撰寫

任職要求：

1.取得博士學(xué)位，具有高分子材料等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

3.具有較好的英語(yǔ)閱讀和寫作能力，第一作者發(fā)表過(guò)較高水平的學(xué)術(shù)論文；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和濃厚的科研興趣。

崗位二

崗位名稱：工程師/科研助理

崗位職責(zé)：

1.開展高分子材料加工等相關(guān)項(xiàng)目的研究工作，有超臨界流體制備發(fā)泡材料的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最佳；

2.需負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)及結(jié)題相關(guān)工作，有項(xiàng)目預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)最佳；

3.其它交辦任務(wù)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，高分子、材料、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞，積極主動(dòng)承擔(dān)工作職責(zé)，較強(qiáng)的工作執(zhí)行力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

薪酬待遇

特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。

工程師/科研助理

1.基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

2.年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效；

3.其他津貼：?jiǎn)挝话l(fā)展績(jī)效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

4.福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

5.職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

汪老師，wanglong@nimte.ac.cn