中國科學院微生物研究所（http://www.im.cas.cn）是隸屬于中國科學院的科研事業(yè)單位，成立于1958年12月3日，目前已成為國內(nèi)外規(guī)模最大的國立綜合性微生物學研究機構(gòu)之一。研究所堅持“微生物、高科技、大產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略定位。以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術為主要研究領域，設有微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室、真菌學國家重點實驗室、植物基因組學國家重點實驗室（與中國科學院遺傳與發(fā)育生物學研究所共建）、中國科學院病原微生物與免疫學重點實驗室、中國科學院微生物生理與代謝工程重點實驗室五個重點實驗室。另設有中國普通微生物菌種保藏中心、國家微生物科學數(shù)據(jù)中心，高等級生物安全實驗室和菌物標本館等基礎設施平臺。位于中國科學院奧運村園區(qū)，與國家5A級森林公園毗鄰。中科院病原微生物與免疫學重點實驗室鄧濤研究組，主要進行流感病毒復制機制研究和新型抗流感病毒策略研發(fā)。
現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后（特別研究助理）2名。
一、崗位名稱：博士后（特別研究助理）
二、研究方向：主要進行病毒復制酶的結(jié)構(gòu)與功能、與宿主相互作用等研究；新型抗病毒策略包括疫苗及抗病毒藥物研發(fā)。
三、任職條件:
1、具有分子病毒學、分子生物學，免疫學、微生物學、生物信息學、醫(yī)學和獸醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位（已獲得博士學位不超過3年）；年齡35歲以下；
2、具有病毒感染的分子致病機制、病毒感染致病的分子和免疫學機制等相關研究背景的應聘者優(yōu)先；
3、具有扎實的專業(yè)基礎，在本專業(yè)國際期刊以第一或通訊作者發(fā)表過1篇及以上的SCI研究論文；
4、熱愛科研工作，能夠吃苦耐勞、誠實可信，具有積極進取和創(chuàng)新精神；
5、具有良好的工作責任心和團隊合作精神；
6、具有較強的中英文寫作與交流溝通的能力，具有獨立完成任務和分析解決科學問題的能力；
7、性格開朗，身體健康，無不良嗜好，能盡快到崗工作。
四、崗位待遇：
1、工資及福利待遇：年薪20萬/年起，上不封頂（含五險一金）；福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體可參見：
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。
2、科研支持：鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生或滿足申報條件的新近入站人員申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（兩年63萬元資助）、國際交流計劃引進項目、中國科學院特別研究助理資助計劃、特別研究助理“微苗計劃”等；支持博士后在站期間申報各項人才計劃和科研基金資助，符合條件者推薦申請“中國博士后科學基金”、“國家自然科學基金”及研究所自設科研項目。
3、生活保障：（1）戶口政策：享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；（2）子女入學：按國家及中國科學院3H有關規(guī)定，對符合條件的在站博士后，協(xié)助辦理子女進入研究所集體戶口所在行政區(qū)劃內(nèi)相應學校。
4、未來發(fā)展：
（1）直接納入中國科學院特別研究助理序列；入站時聘為助理研究員二級崗位；
（2）出站的優(yōu)秀博士后優(yōu)先留所工作，提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間，具有事業(yè)編制身份，繳納五險兩金（職業(yè)年金+住房公積金）、享受社會保障醫(yī)療+補充醫(yī)療待遇；
（3）在站期間可競聘副研究員崗位；若獲得副研崗位聘任，出站后直接留所正式編制崗位。
（4）在站期間獲博新計劃、國際交流計劃引進項目、中國科學院特別研究助理資助項目等優(yōu)秀博士后人員，出站時優(yōu)先推薦申報中國科學院高層次引進人才計劃，中國科學院微生物研究所優(yōu)先聘用。獲資助后享受相應待遇。若通過計劃擇優(yōu)評選，可申請青年研究組長或研究組長崗位。
五、應聘方式：
1、自發(fā)布招聘通知之日起至招到合適人員為止；符合上述條件的應聘者，請將《應聘申請表》以附件方式發(fā)送至dengt@im.ac.cn，郵件主題注明“應聘鄧濤組博士后崗位”。附件形式的《應聘申請表》命名為“姓名+學歷+現(xiàn)單位/學校”。
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯；
3、參加面試者需提供：1）學歷、學位證書及復印件；2）已發(fā)表論文復印件；3）專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的相關資料；4）工作設想；
4、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
現(xiàn)因工作需要，擬招聘博士后（特別研究助理）2名。
一、崗位名稱：博士后（特別研究助理）
二、研究方向：主要進行病毒復制酶的結(jié)構(gòu)與功能、與宿主相互作用等研究；新型抗病毒策略包括疫苗及抗病毒藥物研發(fā)。
三、任職條件:
1、具有分子病毒學、分子生物學，免疫學、微生物學、生物信息學、醫(yī)學和獸醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位（已獲得博士學位不超過3年）；年齡35歲以下；
2、具有病毒感染的分子致病機制、病毒感染致病的分子和免疫學機制等相關研究背景的應聘者優(yōu)先；
3、具有扎實的專業(yè)基礎，在本專業(yè)國際期刊以第一或通訊作者發(fā)表過1篇及以上的SCI研究論文；
4、熱愛科研工作，能夠吃苦耐勞、誠實可信，具有積極進取和創(chuàng)新精神；
5、具有良好的工作責任心和團隊合作精神；
6、具有較強的中英文寫作與交流溝通的能力，具有獨立完成任務和分析解決科學問題的能力；
7、性格開朗，身體健康，無不良嗜好，能盡快到崗工作。
四、崗位待遇：
1、工資及福利待遇：年薪20萬/年起，上不封頂（含五險一金）；福利待遇按中國科學院微生物研究所和國家有關規(guī)定執(zhí)行，具體可參見：
http://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202102/t20210208_5891272.html。
2、科研支持：鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生或滿足申報條件的新近入站人員申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（兩年63萬元資助）、國際交流計劃引進項目、中國科學院特別研究助理資助計劃、特別研究助理“微苗計劃”等；支持博士后在站期間申報各項人才計劃和科研基金資助，符合條件者推薦申請“中國博士后科學基金”、“國家自然科學基金”及研究所自設科研項目。
3、生活保障：（1）戶口政策：享受全國博管會關于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策；（2）子女入學：按國家及中國科學院3H有關規(guī)定，對符合條件的在站博士后，協(xié)助辦理子女進入研究所集體戶口所在行政區(qū)劃內(nèi)相應學校。
4、未來發(fā)展：
（1）直接納入中國科學院特別研究助理序列；入站時聘為助理研究員二級崗位；
（2）出站的優(yōu)秀博士后優(yōu)先留所工作，提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間，具有事業(yè)編制身份，繳納五險兩金（職業(yè)年金+住房公積金）、享受社會保障醫(yī)療+補充醫(yī)療待遇；
（3）在站期間可競聘副研究員崗位；若獲得副研崗位聘任，出站后直接留所正式編制崗位。
（4）在站期間獲博新計劃、國際交流計劃引進項目、中國科學院特別研究助理資助項目等優(yōu)秀博士后人員，出站時優(yōu)先推薦申報中國科學院高層次引進人才計劃，中國科學院微生物研究所優(yōu)先聘用。獲資助后享受相應待遇。若通過計劃擇優(yōu)評選，可申請青年研究組長或研究組長崗位。
五、應聘方式：
1、自發(fā)布招聘通知之日起至招到合適人員為止；符合上述條件的應聘者，請將《應聘申請表》以附件方式發(fā)送至dengt@im.ac.cn，郵件主題注明“應聘鄧濤組博士后崗位”。附件形式的《應聘申請表》命名為“姓名+學歷+現(xiàn)單位/學校”。
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試答辯；
3、參加面試者需提供：1）學歷、學位證書及復印件；2）已發(fā)表論文復印件；3）專家推薦信和其他可證明本人能力及水平的相關資料；4）工作設想；
4、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
附件下載
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.im.cas.cn/zp2018/bshzp/202304/t20230428_6747794.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
