一、課題組介紹
師揚(yáng)，國(guó)家級(jí)青年人才計(jì)劃入選者，博士生導(dǎo)師。2018年于中國(guó)科學(xué)院生物物理研究所獲得博士學(xué)位，2018-2022年在英國(guó)MRC-LMB從事博士后研究，師從著名神經(jīng)退行性疾病專(zhuān)家、帕金森病路易氏體中突觸核蛋白的發(fā)現(xiàn)者M(jìn)ichel Goedert院士和結(jié)構(gòu)生物學(xué)大師、冷凍電鏡知名軟件RELION的開(kāi)發(fā)者Sjors Scheres院士。2022年9月全職加入浙江大學(xué)腦與腦機(jī)融合前沿科學(xué)中心。曾以第一或通訊作者（含共同）身份在Nature (3篇) ，Acta Neuropathologica（2篇）， Nature Communications, Science Advances，Journal of Molecular Biology等主流國(guó)際學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表十余篇研究論文。其中代表性工作為基于tau纖維結(jié)構(gòu)的tau蛋白病分類(lèi)和新疾病的鑒定，在神經(jīng)退行性疾病及以其他淀粉樣蛋白病的研究領(lǐng)域中開(kāi)創(chuàng)了新的研究范式，以封面文章形式發(fā)表于Nature雜志。具體請(qǐng)見(jiàn)課題組主頁(yè)https://person.zju.edu.cn/yangshi。
課題組將以國(guó)家健康和疾病人腦組織資源庫(kù)（原浙大腦庫(kù)）以及浙一醫(yī)院寶貴的臨床資源為基礎(chǔ)，充分整合國(guó)內(nèi)外相關(guān)資源，深耕神經(jīng)退行性疾病的基礎(chǔ)研究以及臨床轉(zhuǎn)化。課題方向包括但不限于淀粉樣蛋白的結(jié)構(gòu)與聚集機(jī)制研究、基于結(jié)構(gòu)的淀粉樣纖維小分子探針及藥物的開(kāi)發(fā)。目前實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備均已就位，現(xiàn)誠(chéng)聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士后及研究助理。
二、招聘崗位
（一）博士后
崗位要求
1.近3年內(nèi)或即將獲得生化與分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥物化學(xué)、計(jì)算生物學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的博士學(xué)位，年齡一般在35周歲及以下，身心健康；
2.擁有以下研究經(jīng)驗(yàn)之一者優(yōu)先考慮：蛋白質(zhì)表達(dá)純化、冷凍電鏡數(shù)據(jù)收集及結(jié)構(gòu)解析、計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)和虛擬篩選、神經(jīng)退行性疾病相關(guān)研究；
3.以第一作者身份發(fā)表過(guò)論文(含預(yù)印本論文，如bioRxiv)，具備較好的英文溝通和讀寫(xiě)能力；
4.對(duì)神經(jīng)退行性疾病相關(guān)研究具有濃厚的興趣，較強(qiáng)的獨(dú)立科研工作能力，良好的溝通能力，善于團(tuán)隊(duì)合作，并能指導(dǎo)學(xué)生或科研助理開(kāi)展工作；
5.能穩(wěn)定工作2年以上。
福利待遇
1.在浙江大學(xué)博士后薪資相關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（年薪30萬(wàn)以上），視博士后工作業(yè)績(jī)?cè)俳o予績(jī)效和科研獎(jiǎng)勵(lì)；
2.提供一流的實(shí)驗(yàn)與科研條件，支持個(gè)人職業(yè)能力提升計(jì)劃；
3.協(xié)助出站優(yōu)秀博士后申請(qǐng)良渚實(shí)驗(yàn)室特聘（副）研究員。
（二）科研助理
崗位要求
1.已經(jīng)或?qū)⒁〉帽究苹蛘叽T士學(xué)位，至少計(jì)劃工作1年時(shí)間。
2.具有以下相關(guān)研究經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)（一項(xiàng)或多項(xiàng)）者優(yōu)先考慮：蛋白質(zhì)表達(dá)純化、冷凍電鏡數(shù)據(jù)收集及結(jié)構(gòu)解析、計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)和虛擬篩選。
3.富有責(zé)任心，工作有條理，具有主動(dòng)性。善于學(xué)習(xí)和溝通交流，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備日常英語(yǔ)溝通能力和閱讀能力。
薪酬待遇
1.根據(jù)申請(qǐng)人工作能力，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇以及科研條件，享受五險(xiǎn)一金等相關(guān)福利，具體待遇面議；
2.課題組提供積極的工作環(huán)境與靈活的工作制度，為成員發(fā)展提供最大可能的幫助。
三、招聘程序
申請(qǐng)人將以下材料及其它證明本人能力的相關(guān)資料發(fā)至yshi22@zju.edu.cn ，主題注明“本人姓名+應(yīng)聘崗位 ”，申請(qǐng)材料將予以嚴(yán)格保密。也歡迎非正式的溝通和咨詢(xún)。
1.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。建議包含完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要的研究成果、可熟練運(yùn)用的實(shí)驗(yàn)技能、完整的論文論著清單；
2.代表性論文的PDF全文版；
3.研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標(biāo)。
4.博士后申請(qǐng)人請(qǐng)額外提供不少于2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無(wú)請(qǐng)說(shuō)明），或提供推薦人聯(lián)系方式。
對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。該應(yīng)聘長(zhǎng)期有效，直至相應(yīng)崗位招聘滿(mǎn)額。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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