趙永兵博士、研究員，2023年加入中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院。在中國科學院北京基因組研究所獲得博士學位后，先后在美國梅奧醫(yī)學中心(Mayo Clinic)和美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)開展博士后研究工作。以（共同）第一或兼通訊作者在Molecular Cell、Science Advances、Nucleic Acids Research等學術期刊上發(fā)表論文11篇。
課題組主要研究細胞命運決定過程中的基因轉錄調控規(guī)則和機制。具體研究內容包括：1）構建和應用深度學習模型、開發(fā)組學數(shù)據分析方法；2）研究基因組調控區(qū)域的序列特征、啟動子與增強子間的相互作用規(guī)則、轉錄因子間合作規(guī)則，及它們對基因轉錄的影響；3）探索細胞特異性調控網絡及其在細胞發(fā)育、分化和疾病發(fā)生中的分子機制。為實現(xiàn)這些研究內容，課題組將采用多學科的方法和技術，包括深度學習、生物信息學、基因組學、CRISPR基因編輯、高通量篩選、以及各種測序技術(如STARR-Seq、Hi-C、ATAC-Seq、ChIP-Seq、RNA-Seq等)。
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現(xiàn)根據團隊建設和課題研究需要，誠聘具有科研熱情的博士后，工作地點為廣州市黃埔區(qū)，具體細節(jié)如下。
崗位：博士后（數(shù)名），長期有效
崗位職責：
1）獨立或協(xié)助完成研究課題以及相關任務。
2）獨立或協(xié)助制定研究計劃、撰寫研究論文、以及申請基金和項目。
3)協(xié)助指導研究生，參與實驗室日常事務管理。
任職條件：
1）具有基因組學、生物信息學、深度學習、或計算機科學等相關專業(yè)背景；至少熟悉一門編程語言，譬如Python/Perl/C++/Java等；并且以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI論文。
2）熱愛科研、進取心強；具備良好的責任心和團隊合作精神；具備良好的溝通交流能力以及英文閱讀與寫作能力。
3）具有或者即將獲得博士學位，原則上年齡應在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年。
薪酬福利：
1）提供具有競爭力的薪資待遇，博士后年薪30萬起，具體面議。
2）優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中科院特別研究助理崗位管理，提供相當于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者后續(xù)可申請晉升副研究員或研究員崗位。
3）鼓勵申報國家、廣東省、廣州市、黃埔開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取優(yōu)厚人才補貼和福利。
4）高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學、住房等生活問題，應屆碩士、博士均可落戶廣州。
請應聘者將以下材料：個人簡歷、學歷證明和其它相關證明材料（如發(fā)表論文、獲獎證書等掃描件）發(fā)送至zhao_yongbing@gibh.ac.cn郵箱。郵件主題請標注："應聘博士后+姓名 "。
原文出處：
http://www.gibh.cas.cn/rczp/ypxx/202308/t20230809_6858161.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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