廣州金升陽(yáng)科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金升陽(yáng)”）成立于1998年，注冊(cè)資本達(dá)2億元，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體服務(wù)全球的電源解決方案提供商。我們自主設(shè)計(jì)電源芯片、機(jī)殼開(kāi)關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品，始終致力于為工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域提供一站式電源解決方案，為客戶提供“無(wú)憂電源”。
平臺(tái)好：國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)、中國(guó)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)500強(qiáng)。
技術(shù)強(qiáng)：研發(fā)團(tuán)隊(duì)超800人，碩博團(tuán)隊(duì)超100人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1600項(xiàng)，發(fā)明專利超800項(xiàng)，年開(kāi)發(fā)新品型號(hào)超1000項(xiàng)。
氛圍佳：開(kāi)放的工作氛圍、豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動(dòng)。
成長(zhǎng)快：專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃、1對(duì)1導(dǎo)師制、雙晉升通道，以最優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者。
收入高：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、激勵(lì)體系完善、獎(jiǎng)金豐富，福利齊全。
廣州金升陽(yáng)科技有限
一、博士后研究人員招收條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄或其他不適合在工作站工作的情形。
2、身體健康，博士后申請(qǐng)者年齡一般應(yīng)在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年。
3、具有控制科學(xué)與工程、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電氣工程等相關(guān)專業(yè)背景，同時(shí)具有較強(qiáng)的科研能力和敬業(yè)精神。
4、能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行研究工作。
二、擬設(shè)博士后科研課題
博士后工作分站擬在寬禁帶材料及器件研究、開(kāi)關(guān)電源技術(shù)研究、模擬集成電路與數(shù)�；旌闲酒芯康确较蛟O(shè)立研究課題，申請(qǐng)者可根據(jù)研究思路與公
三、薪資待遇
綜合年薪40-50w+，按能力定薪，年薪開(kāi)放無(wú)上限。
待遇優(yōu)厚：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、政府人才補(bǔ)貼等。
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪假（年假、婚假、產(chǎn)假等）。
特殊福利：年度體檢/旅游、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、工作餐、人才房等。
成長(zhǎng)快速：鷹計(jì)劃培養(yǎng)（新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等）、技術(shù)&管理雙通道晉升。
業(yè)余活動(dòng)：社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬開(kāi)放日等。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：人力資源中心楊經(jīng)理
聯(lián)系電話：18826061070（請(qǐng)先短信再電聯(lián)，避免漏聽(tīng)）
聯(lián)系郵箱：resume@mornsun.cn
工作地點(diǎn)：廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城南云四路八號(hào)金升陽(yáng)科技園
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