浙江大學醫(yī)學院周春研究員課題組現(xiàn)公開招聘1-2名博士后，歡迎感興趣的研究人員應聘。新錄用人員的人事管理方式按浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，經面試考核后擇優(yōu)錄取，待遇從優(yōu)執(zhí)行。
一、實驗室簡介
實驗室PI：周春，男，浙江大學醫(yī)學院“百人計劃”研究員，博士生導師，邵逸夫醫(yī)院病理科雙聘教授，浙江省TP專家。課題組主要從事細胞應激的分子機制研究，綜合利用結構生物學、生物化學的方法研究細胞對外源化合物、輻射等不利因素以及營養(yǎng)物質的響應機制，致力于在分子層面上揭示關鍵蛋白質在細胞應對氧化應激損傷、DNA損傷和營養(yǎng)物質波動時的工作原理，相關學術成果以通訊作者身份發(fā)表在Cancer Discovery、Nature Communications、PNAS、Science Advances、eLife等國際著名雜志上。
個人主頁：https://person.zju.edu.cn/chunzhou
課題組主要研究方向：
1DNA損傷修復的分子機制
2癌癥代謝相關通路的信號轉導
3氧化應激分子機制
二、“博士后”待遇、職位描述與招聘條件
1、待遇：參照國家博士后相關規(guī)定和浙江大學醫(yī)學院博士后相關規(guī)定執(zhí)行，年薪25-29萬人民幣，提供五險一金，其他福利待遇根據應聘人員資歷從優(yōu)提供。學校有償提供教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）、支持申請國家自然科學基金、支持參加海外學術交流活動。
2、職位描述：獨立開展研究課題
3、應聘條件：獲得或即將獲得細胞生物學、分子生物學、生物化學、結構生物學等相關學科博士學位。
博士后應聘者請將個人簡歷等申請材料發(fā)送至chunzhou@zju.edu.cn，并將主題注明“博士后申請 ”。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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