中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所黃瓜育種課題組長(zhǎng)期從事黃瓜重要農(nóng)藝性狀遺傳基礎(chǔ)解析和分子育種研究，團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有31人，包括3名研究員，2名副研究員；團(tuán)隊(duì)擁有國(guó)家大宗蔬菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系黃瓜品種改良崗位專(zhuān)家、中國(guó)農(nóng)科院葫蘆科蔬菜遺傳育種創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席，國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家百千萬(wàn)人才工程入選者、有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家、國(guó)務(wù)院政府特貼專(zhuān)家，團(tuán)隊(duì)成員主持或參加“973”、“863”、十四五重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng)。
課題組致力于解析黃瓜品質(zhì)、抗病、抗逆等重要性狀遺傳基礎(chǔ)和分子調(diào)控機(jī)制，已經(jīng)建立了成熟的分子生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳轉(zhuǎn)化及基因編輯研究技術(shù)體系；構(gòu)建了5個(gè)重組自交系，保存超過(guò)5300份黃瓜種質(zhì)資源，開(kāi)展了20余個(gè)重要性狀的遺傳定位和分子機(jī)制研究；通過(guò)常規(guī)育種結(jié)合分子標(biāo)記技術(shù)，育成50余個(gè)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)抗病品種，“中農(nóng)”系列黃瓜品種成為部分黃瓜產(chǎn)區(qū)的主栽品種，累計(jì)推廣面積超過(guò)1500萬(wàn)畝，獲得2018年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。在黃瓜基因組、黃瓜苦味基因克隆、耐低溫及抗病基因分子機(jī)制解析等方面，在Science、Nature Genetics、Nature Communications、Genome Biology、Journal of Integrative Plant Biology等國(guó)際知名刊物上發(fā)表論文159篇；課題組近年來(lái)積累了豐富的種質(zhì)資源和大量組學(xué)及群體表型數(shù)據(jù)，現(xiàn)招聘生物信息學(xué)方向博士后1名，開(kāi)展黃瓜基因組學(xué)及群體遺傳學(xué)研究。
一、崗位任務(wù)
博士后：利用實(shí)驗(yàn)室已有的多組學(xué)數(shù)據(jù)開(kāi)展黃瓜生物信息學(xué)相關(guān)研究工作。（合作導(dǎo)師：張圣平研究員）
二、招聘條件
博士后：
1、年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位時(shí)間不超過(guò)3年，身體健康；
2、近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表SCI論文1篇；
3、具有遺傳學(xué)、生物信息學(xué)專(zhuān)業(yè)背景，能利用課題組多組學(xué)數(shù)據(jù)獨(dú)立開(kāi)展科研工作，并具備高水平論文寫(xiě)作能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、符合國(guó)家、院、所博士后入站相關(guān)規(guī)定。
三、在站待遇
1. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為博士后辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；在站博士后參加所在單位工會(huì)組織，享有工會(huì)會(huì)員法定的權(quán)利和義務(wù)；按照院規(guī)定為博士后子女入托入學(xué)提供條件�？蔀椴┦亢笊暾�(qǐng)中關(guān)村院區(qū)博士后公寓。
2. 享受專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助：
（1）入選“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”“博士后國(guó)際交流計(jì)劃派出項(xiàng)目、引進(jìn)項(xiàng)目”等國(guó)家統(tǒng)一開(kāi)展的博士后人才計(jì)劃，享受?chē)?guó)家專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)資助；
（2）入選中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院博士后優(yōu)農(nóng)計(jì)劃，在工資待遇基礎(chǔ)上，額外給予資助6-10萬(wàn)元/年，連續(xù)資助兩年；
（3）入選中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院優(yōu)秀博士后，給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元，如符合要求可參加副高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審；
（4）研究所吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士后入站，對(duì)符合條件的博士后給予4000元/月崗位補(bǔ)貼；
（5）入選研究所杰出博士后獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，給予10萬(wàn)元/人/年的優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)助。
四、申請(qǐng)方式
申請(qǐng)者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷、論文發(fā)表）和代表作以電子郵件形式發(fā)送至：guanjiantao@caas.cn（官老師），應(yīng)聘者材料將嚴(yán)格保密。
聯(lián)系電話(huà)：010-82105952
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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