中國科學院分子細胞科學卓越創(chuàng)新中心(生物化學與細胞生物學研究所)林琳研究組因工作需要，公開招聘具有相關研究經驗的博士后1-2名。中心科研條件優(yōu)越，提供具有競爭力的薪酬待遇，并具有良好的個人發(fā)展前途。
實驗室詳細情況介紹請參考https://cemcs.cas.cn/sourcedb/zw/pi/202404/t20240410_7089740.html
一、導師簡介
林琳博士,2011年畢業(yè)于中山大學，獲生物技術專業(yè)學士學位。2016年畢業(yè)于新加坡國立大學，獲得博士學位。2016年至2024年分別在哈佛大學醫(yī)學院布萊根婦女醫(yī)院和荷蘭皇家藝術與科學院Hubrecht研究所接受博士后訓練；擬于2024年7月起任中科院分子細胞科學卓越創(chuàng)新中心(生物化學與細胞生物學研究所)研究員，研究組長，博士生導師。
林琳博士課題組聚焦于上皮組織的自我調控機制，探索上皮組織內不同細胞感知其復雜微環(huán)境并據此做出響應的分子機制。代表性工作發(fā)表在Science（2023）,CellStem Cell(2022)和Cell Reports(2020)。課題組通過整合類器官技術和基于CRISPR/Cas9的基因編輯篩選技術，綜合運用發(fā)育生物學、細胞生物學、生物化學、分子生物學、生物信息學和顯微光學成像等方法開展以下三個方向的科學研究：
1.在體外重現組織內細胞分化和功能，并解析觸發(fā)細胞轉變的內外源性信號。
2.揭示細胞間相互作用如何影響組織穩(wěn)態(tài)，并研究這些相互作用在時間和空間上的動態(tài)特性，以及它們如何協調維護組織的正常生理功能。
3.探究特定細胞功能失調的致病機制，并探討這種功能失調如何在組織層面上呈現，進而影響整個組織和器官的健康，為疾病診斷和治療提供新的策略。
二、崗位職責
1、獨立承擔科研任務，完成相關科研工作；
2、協助合作導師培養(yǎng)研究生。
三、招聘條件
1、獲得或即將獲得博士學位；
2、以第一作者在相關領域發(fā)表過SCI論文（或即將發(fā)表）；有良好的英文聽說讀寫能力;
3、對類器官模型感興趣或有經驗，具有生物信息學,光片成像與處理等背景的申請人優(yōu)先考慮；
4、為人誠實，有獨立工作能力和團隊協作精神，樂于學習和接受新知識。
四、應聘材料
1、應聘函（Cover letter）：包括但不限于研究或工作興趣、個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃等、擬入職時間等；
2、個人簡歷（CV）:包括但不限于個人近期照片、聯系電話、教育及工作經歷、理論或技術專長、發(fā)表文章情況等；
3、推薦人（References）的聯系方式（3位）。
應聘者請將上述材料發(fā)送至研究組長郵箱(linlin@sibcb.ac.cn)，郵件主題為：“博士后申請+姓名 ”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，面試時需要提供身份證、學歷及學位證書、榮譽及技能證書等能反映個人能力的證書原件；薪金待遇按照中科院分子細胞卓越中心有關規(guī)定并從優(yōu)，具體情況面議；工作地點：上海市岳陽路320號。研究組將積極推薦應聘者申請各類人才項目支持。應聘信息及職位長期有效，應聘材料將予以嚴格保密。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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