一、實(shí)驗(yàn)室簡介
植物逆境生物學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(http://cps.henu.edu.cn/)始建于1990年,2005年3月被確定為河南省省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2005年7月成為教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2011年12月與中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院棉花研究所聯(lián)合建設(shè)的"棉花生物學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室"成功獲批,2014年1月順利通過國家驗(yàn)收。2012年獲批"作物逆境生物學(xué)河南省協(xié)同創(chuàng)新中心"。2016年獲批"作物逆境生物學(xué)創(chuàng)新引智基地"(高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng)新引智計(jì)劃,簡稱"111計(jì)劃")。目前,實(shí)驗(yàn)室擁有省級第一層次重點(diǎn)學(xué)科2個(生物學(xué)和生態(tài)學(xué)),生物學(xué)和生態(tài)學(xué)兩個一級學(xué)科博士點(diǎn)及其相應(yīng)的兩個博士后流動站,生物學(xué)一級碩士授予權(quán)點(diǎn)、農(nóng)學(xué)專業(yè)作物遺傳育種碩士學(xué)位授予權(quán)點(diǎn)。實(shí)驗(yàn)室有雙聘院士1人,教育部長江學(xué)者特聘教授1人,中原學(xué)者2人,省級特聘教授2人,黃河學(xué)者和校級特聘教授10人;有國務(wù)院特殊津貼獲得者4人;有"百千萬人才工程"國家級人選2人,國家杰出青年基金獲得者3人;973首席科學(xué)家1人,國家重大科學(xué)研究發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目首席科學(xué)家1人;青年國家高級人才1人,科技部"中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才"1人、全國優(yōu)秀科技工作者1人,全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人。一些學(xué)科帶頭人已成為本領(lǐng)域有影響的專家,擔(dān)任國際著名期刊編輯和專業(yè)學(xué)會的負(fù)責(zé)人。根據(jù)河南大學(xué)以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才。應(yīng)聘者應(yīng)在以下一個或幾個研究領(lǐng)域取得過優(yōu)異的成績:
二、招聘方向及職位
招聘方向
1:研發(fā)高靈敏度的納米探針,同時輔以自主研發(fā)的高通量檢測平臺,對植物關(guān)鍵抗體或受體蛋白和信號通路的激酶進(jìn)行高通量檢測及篩選;
2:研發(fā)高效納米輸送系統(tǒng),用于輸送基因編輯蛋白,基因干擾siRNA,或靶向性治療藥物。從而提高育種效率及品質(zhì),改善農(nóng)藥使用率,降低殘余;
3:研究功能納米顆粒在植物體中的吸收,運(yùn)輸,毒性及對植物生長和功能調(diào)節(jié)的作用。
職位
(一)Tenure track 職位
1. 教授(研究方向帶頭人)
1.1 應(yīng)聘人員需具備的條件:
(1)身體健康、品學(xué)兼優(yōu)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),在相關(guān)研究方向或領(lǐng)域(前文已列出,下同)具有一定學(xué)術(shù)影響力,35周歲以下(特殊情況者另當(dāng)考慮)。
(2)具有在著名大學(xué)/研發(fā)機(jī)構(gòu)三年以上的博士后研究工作經(jīng)歷,具有獨(dú)立帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)的能力和成為學(xué)術(shù)領(lǐng)軍帶頭人的潛質(zhì)。
1.2 基本待遇:
年薪40萬元(人民幣),一次性安家費(fèi)30萬元,科研啟動經(jīng)費(fèi)150-200萬元,140平米以上住房一套(在本中心工作5年后,考評合格者),為配偶提供就業(yè)機(jī)會,解決子女入學(xué)問題。受聘者將被任命為研究方向的帶頭人,并為其配備1-2名具有高級職稱的科研助手,以及博士后和研究生支持其發(fā)展。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及河南大學(xué)將全力支持其申報"國家高級人才計(jì)劃"青年項(xiàng)目以及"長江學(xué)者"青年項(xiàng)目等人才項(xiàng)目。
2. 副教授
2.1應(yīng)聘人員需具備的條件:
(1)具有博士學(xué)位,熱愛科研,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,關(guān)注本領(lǐng)域前沿動態(tài),具有較高的科研英語水平。
(2)具有較大的發(fā)展?jié)摿,愿意工作在科研第一線,年齡一般在33周歲以下。
2.2 基本待遇:
年收入10-30萬元,一次性安家費(fèi)15萬元,科研啟動經(jīng)費(fèi)20萬元,可購買140平米以上福利住房一套,解決子女入學(xué)問題。
1.3 應(yīng)聘方式
有意者請將本人簡歷和求職信發(fā)送至師冰洋老師:bs@henu.edu.cn,并抄送郵箱:jcbi@vip.henu.edu.cn(郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè));符合要求者,我們將會安排面試,通過EOI篩選者,我們會根據(jù)個人具體情況安排單獨(dú)面議。
3. 補(bǔ)充規(guī)定
受聘者在中期考察時工作成績滿足學(xué)校要求,則合同繼續(xù)生效,未滿足要求者合同自動終止,合同終止后的三個月內(nèi)申請者可以申請其他工作或主動辭職。
受聘者在終期考察時工作成績滿足學(xué)校要求,將獲得一次性獎金(年收入的5%),并重新簽訂新的合同,未滿足要求者合同自動終止,合同終止后的三個月內(nèi)申請者可以申請其他工作或主動辭職。
勞動合同統(tǒng)一由人力資源部組織簽訂及存檔。自受聘者與人力資源部簽訂合同日起,合同開始生效。
附:招聘方向相關(guān)參考文獻(xiàn)
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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