專用化學(xué)品研究所簡介

專用化學(xué)品研究所致力于研發(fā)包括高效水處理劑、新型綠色表面活性劑、高端膠粘劑、環(huán)保型塑料助劑、有機功能材料在內(nèi)的含氟、硫、氮精細化學(xué)品、有機硅新材料等專用化學(xué)品，目標(biāo)攻克一批影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵核心技術(shù)，提升衢州特色專用化學(xué)品的市場競爭優(yōu)勢。

一、招聘崗位

（一）研究人員或博士后（3人）

學(xué)科方向：催化與催化劑工程

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)目標(biāo)化學(xué)過程高通量篩選催化活性中心，適用于專用化學(xué)品的新型催化劑設(shè)計及相應(yīng)的反應(yīng)器開發(fā)；

2.協(xié)助合作教授指導(dǎo)本課題組博士和碩士研究生的科研工作；

3.科研成果具有落地可能性。

任職要求：

1.具有化學(xué)、化工、材料等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；；

2.以第一作者身份在同行公認的國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文或有相關(guān)的科研經(jīng)歷；

3.有較強的文字表達能力、英語讀寫能力；

4.具有化工相關(guān)工作背景，取得顯著科研成果者優(yōu)先；

5.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。

（二）研究人員或博士后（7人）

學(xué)科方向：化學(xué)工程與工藝

崗位職責(zé)：

1.獨立承擔(dān)先進反應(yīng)器設(shè)計、化工分離、化工過程自動化、化工數(shù)據(jù)處理與機器學(xué)習(xí)等方向的課題研究工作，并發(fā)表高水平研究論文；

2.協(xié)助合作教授指導(dǎo)本課題組博士和碩士研究生的科研工作；

3.科研成果具有落地可能性。

任職要求：

1.具有化工、材料、控制等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

2.以第一作者身份在同行公認的國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文或有相關(guān)的科研經(jīng)歷；

3.有較強的文字表達能力、英語讀寫能力；

4.具有化工相關(guān)工作背景，取得顯著科研成果者優(yōu)先；

5.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。

（三）研究人員或博士后（8人）

學(xué)科方向：有機合成

崗位職責(zé)：

1.獨立承擔(dān)目標(biāo)化合物的合成路線設(shè)計與工藝優(yōu)化；

2.協(xié)助合作教授指導(dǎo)本課題組博士和碩士研究生的科研工作；

3.科研成果具有落地可能性。

任職要求：

1.具有化學(xué)、化工等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位；

2.以第一作者身份在同行公認的國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文或有相關(guān)的科研經(jīng)歷；

3.有較強的文字表達能力、英語讀寫能力；

4.具有化工相關(guān)工作背景，取得顯著科研成果者優(yōu)先；

5.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。

（四）分析測試人員（科研助理）（2人）

學(xué)科方向：化學(xué)分析

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助課題組完成分析測試任務(wù)；

2.協(xié)助規(guī)范研究所的整體分析測試工作。

任職要求：

1.具有化學(xué)、化工等相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)位；

2.以第一作者身份在同行公認的國際學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過較高水平的研究論文或有相關(guān)的科研經(jīng)歷；

3.有較強的文字表達能力、英語讀寫能力；

4.具有化工相關(guān)工作背景，取得顯著科研成果者優(yōu)先；

5.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。

（五）實驗室安全管理人員（科研助理）（1人）

學(xué)科方向：化學(xué)工程（安全工程）

崗位職責(zé)：

負責(zé)研究所實驗室安全規(guī)程的制定及實施，管理實驗室安全。

任職要求：

1.具有化學(xué)、化工等相關(guān)學(xué)科碩士及以上學(xué)位；

2.有較強的文字表達能力、英語讀寫能力；

3.具有化工安全相關(guān)工作背景者優(yōu)先；

4.全職在衢州工作，年齡一般不超過35周歲。

二、招聘流程

1.簡歷投遞及材料提交

符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位 ”命名，發(fā)送至郵箱：zjuqz@zju.edu.cn

（1）詳細個人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎、負責(zé)的科研項目等及其他方面取得的成就清單；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件；

（3）500字左右的個人簡介。

2.資格審查

根據(jù)崗位要求進行資格審查，確定參加面試人員名單，未進入面試者不再予以通知。

3.面試

由研究院人力資源委員會對應(yīng)聘人員進行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。

4.體檢、錄用報到

面試通過者按要求進行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報到者應(yīng)及時告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。

應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

聯(lián)系人：汪老師

電話：0570-8015265

郵箱：zjuqz@zju.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）