一、公司簡介

際華集團股份有限公司隸屬于中央企業(yè)新興際華集團有限公司，前身為中國人民解放軍所屬軍需被裝企業(yè)，2000年為適應新形勢下軍隊保障要求，按照黨中央、國務院和中央軍委的部署，軍隊將部分保障性企業(yè)移交地方，2006年成立際華輕工集團有限公司統(tǒng)籌管理所屬輕工生產企業(yè)，2009年6月26日重組改制成立際華集團股份有限公司，并于2010年8月16日在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601718），成為軍需被裝領域首家上市企業(yè)。目前，際華集團已成為國內重要的軍需、武警、工裝、行配等制式服裝、鞋靴的生產基地和整合型系統(tǒng)服務商之一，具備各類服裝、服飾產品、鞋靴、紗線、坯布、印染色布的生產能力。旗下50余戶全資及控股子公司，分布在全國23個省、直轄市、自治區(qū)、香港特別行政區(qū)以及歐洲等地，資產規(guī)模超310億元。

二、企業(yè)文化

際華集團始終積極踐行“平時為民、戰(zhàn)時保軍、急時救難”的發(fā)展理念，錨定“打造軍警保障、應急防護核心能力的一流輕工軍民保障體系營造者”的愿景，淬煉出“特別講政治、特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的軍需精神和敢打敢拼的工作作風。

三、科研優(yōu)勢

擁有2個國家級企業(yè)技術中心分中心、2個國家級工業(yè)設計中心，1個博士后科研工作站，41個省級企業(yè)研發(fā)機構，擁有各類研發(fā)人員1047人。研究項目獲國家科學技術進步二等獎2項，國防科學技術進步一等獎1項、二等獎1項，省部級（包括軍隊）技術發(fā)明、科學技術進步一等獎8項、二等獎19項、三等獎24項。牽頭承擔國家重點研發(fā)計劃2項、參與3項，承擔國資委1025項目1項，工信部自然災害防治現代化工程項目2項，軍隊開放性課題5項。參與制訂已發(fā)布國家標準26項，行業(yè)標準40項。共擁有有效專利2140項，發(fā)明專利447項。在防彈、阻燃材料研發(fā)應用、特種防護裝備研發(fā)、制式鞋服研發(fā)等領域具有較高的行業(yè)領先優(yōu)勢。參與神五到神十三歷次載人航天飛行任務的航天員出征靴、過艙防護靴和出艙靴的研制生產任務。

四、發(fā)展愿景

牢固踐行“保軍、應急、為民”的使命擔當，確立了以“打造具有鮮明軍民融合特色，具備軍警保障、應急防護核心能力的一流輕工軍民保障體系營造者”的發(fā)展定位。“十四五”期間，堅持科技興企和品牌強企，以“三統(tǒng)一”為抓手，全面推進全系統(tǒng)流程再造，圍繞“443”產業(yè)結構，打造中國最大的防護品、防護材料和功能性材料制品的制造商，建設成為中國職業(yè)裝產業(yè)鏈鏈長和應急物資產業(yè)鏈鏈長。

五、招聘方向

職業(yè)裝及防護服裝、職業(yè)鞋靴及防護鞋靴、功能性材料、防彈防護材料及裝備、偽裝隱身材料及制品等關鍵業(yè)務領域。

六、招聘對象

領軍人才、高層次青年人才若干名。

七、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2.具有承擔重大基礎研究課題、重大技術項目攻關、重大創(chuàng)新產品研發(fā)等任務的經歷。

3.專業(yè)技術在國內同行中處于較高水平，有較好的發(fā)明創(chuàng)造和科研成果，達到省級以上先進水平或經實踐證明具有較大的經濟效益或社會效益，得到業(yè)內同行專家公認。

4.了解際華集團相關科技創(chuàng)新特點，注重科研成果轉化，具有推動科技創(chuàng)新成果產業(yè)化的能力。

5.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同際華集團文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平、專業(yè)知識技能以及身體條件。

（二）資格條件

領軍人才：

1.具有博士學位或正高級專業(yè)技術職稱，中國國籍。

2.國家或軍隊研究機構資深研究員、國內兩院院士；國家創(chuàng)新人才入選者、國家“特支計劃”杰出人才、中國科學院率先行動“百人計劃”A類以及相當層次優(yōu)先。

3.掌握世界一流的科研技術方向，具有良好的溝通協調能力和組織管理能力，具有帶領高水平科研團隊的經驗，能有效組織并領導創(chuàng)新團隊開展技術含量高、關聯度大、支撐引領作用較強的產業(yè)創(chuàng)新項目，解決產業(yè)發(fā)展關鍵和“卡脖子”問題，促進傳統(tǒng)產業(yè)升級。

4.需全職到崗工作。如不能全職到崗工作，聘期內每年在際華集團工作時間應不少于2個月。

高層次青年人才：

1.年齡不超過45周歲，具有博士學位或副高級專業(yè)技術職稱，中國國籍。

2.國家或軍隊研究機構研究人員、國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者等優(yōu)先；具有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3.需全職到崗工作。

八、薪酬待遇

提供具有競爭力的市場化薪酬，具體薪酬待遇可面談。

九、報名方式

有意向者可填寫《際華集團股份有限公科研領軍人才報名表》，同時將身份證、學歷學位、職稱（職業(yè)資格）、獲獎證書、科研成果證明、工作證明等相關證件材料（掃描版）一并發(fā)送至指定郵箱。證件材料命名格式為“姓名+文件內容”（例：張某+身份證），報名材料命名格式為“姓名+領軍人才/高層次青年人才+業(yè)務領域 ”。

際華集團承諾對報名人員提交的有關材料進行保密，報名人員對提交的信息或材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。

報名時間：2022年7月11日至2022年7月31日。

十、聯系方式

投遞郵箱：jihuadz@163.com。

公司地址：北京市朝陽區(qū)東三環(huán)中路7號財富中心寫字樓A座27層。

聯系電話：010-65168527。

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