一、單位概況
南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）（以下簡稱南方海洋實驗室）由珠海市人民政府舉辦，中山大學牽頭建設和管理，實行理事會領(lǐng)導下的實驗室主任負責制。陳大可院士擔任實驗室主任，蘇紀蘭院士擔任學術(shù)委員會主任。目標是建設面向科技前沿、具有國際領(lǐng)先水平的海洋創(chuàng)新基礎(chǔ)平臺，構(gòu)筑世界一流的海洋人才高地，打造創(chuàng)新型、引領(lǐng)型、突破型的大型綜合性海洋研究和應用基地。
根據(jù)發(fā)展規(guī)劃，南方海洋實驗室設置前沿研究中心、創(chuàng)新團隊、公共平臺和管理服務部門四大板塊。其中，圍繞海洋環(huán)境與資源、海洋工程與技術(shù)、海洋人文與考古三大研究領(lǐng)域，以“崇尚首創(chuàng)，力爭最優(yōu)”為標準，布局十八個科研創(chuàng)新團隊；圍繞海洋觀測體系、海洋資源庫體系、海洋測試分析體系以及海洋工程技術(shù)試驗體系，依托6000噸級海洋綜合科考實習船、“天河二號”超級計算機、海洋智能無人系統(tǒng)組網(wǎng)，建設八個公共平臺；以協(xié)調(diào)、落實南方海洋實驗室各項管理服務工作和運行保障工作為職責，設置六個管理服務部門。此次面向社會公開招聘工程技術(shù)崗位人員8人。
二、招聘崗位
1.海洋遙感信息中心
海洋遙感信息中心由地面站網(wǎng)（站）、定標與真實性檢驗場（場）、衛(wèi)星星座（星）和信息服務與決策中心（中心）等分系統(tǒng)組成，建成星、站、場和中心四位一體的平臺。
此次擬聘助理工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：
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助理工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.負責海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)中星地資源管理與接入； 3.負責完成海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)接入、任務調(diào)度、產(chǎn)品展示等功能模塊的測試； 4.負責海洋遙感大數(shù)據(jù)信息服務與決策系統(tǒng)的管理、運行和維護； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位，電子、信息、計算機、軟件、自動化、控制、光學工程、通信等相關(guān)專業(yè)方向； 2.具有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.業(yè)務素質(zhì)過硬，性格穩(wěn)重，工作嚴謹負責，表達能力、協(xié)調(diào)能力強，邏輯清晰，善于溝通，有團隊協(xié)作精神； 4.年齡一般不超過30周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
2.海洋生物資源庫
海洋生物資源庫以建設成為面向全球海洋生物種質(zhì)、基因及天然產(chǎn)物資源保護與開發(fā)利用的重大基礎(chǔ)設施為目標，以“共商、共建、共享、共贏”為宗旨，組建海洋生物資源自動化保藏管理、海洋生物基因高通量測序分析、海洋天然產(chǎn)物高通量制備解析、海洋生命科學前沿基礎(chǔ)研究和海洋生物資源共享服務信息平臺共五大子系統(tǒng)，建設海洋生物種質(zhì)資源庫、海洋生物基因資源庫和海洋天然產(chǎn)物資源庫，系統(tǒng)提升海洋動物、海洋植物和海洋微生物資源的保藏、研究和開發(fā)能力，構(gòu)建全球合作網(wǎng)絡，推動樣品、數(shù)據(jù)與知識的共享。
此次擬聘高級工程師1人、工程師3人，崗位職責及招聘條件如下：
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高級工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.負責海洋生物基因資源實體與信息數(shù)據(jù)庫的建設、運行和管理工作； 3.統(tǒng)籌海洋生物基因高通量測序分析子系統(tǒng)的管理和運行，負責生物信息學分析服務器的日常管理、運維和共享服務工作； 4.組織開展海洋生物基因測序、生物信息學分析、功能基因挖掘，以及生物信息分析技術(shù)培訓等相關(guān)工作； 5.負責海洋生物基因資源庫與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)的交流合作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，具有生物信息學或相關(guān)專業(yè)方向工作背景； 2.具有副高級及以上職稱，或相當于上述層次的優(yōu)秀人才； 3.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉基因組學和生物信息學知識與技術(shù)，了解前沿研究領(lǐng)域新技術(shù)、新方法； 4.身心健康，具有良好的團隊意識，以及較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力； 5.年齡一般不超過45周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位1，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.開展海洋天然產(chǎn)物提取與制備，產(chǎn)物純化以及色譜與質(zhì)譜分析等相關(guān)工作； 3.具體負責氣相色譜、液相色譜、質(zhì)譜類儀器設備的日常管理、維護、操作和技術(shù)培訓； 4.負責相關(guān)儀器設備的開放共享管理、技術(shù)開發(fā)與樣品檢測服務； 5.協(xié)助開展海洋天然產(chǎn)物資源庫建設、編制技術(shù)規(guī)程與管理制度、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，有機化學、分析化學、海洋化學、環(huán)境科學等相關(guān)專業(yè)方向； 2.具有2年以上相關(guān)分析檢測工作經(jīng)驗，熟練掌握色譜、質(zhì)譜類分析儀器的使用及維護； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位2，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.開展海洋微生物高通量分離、篩選和培養(yǎng)技術(shù)開發(fā)，海洋微生物資源挖掘與開發(fā)利用等工作; 3.負責海洋微生物樣品保藏、質(zhì)控、出入庫管理及自動化保藏庫的日常管理與維護； 4.具體負責流式細胞分選儀、微生物鑒定與藥敏分析系統(tǒng)、分子相互作用儀等生物學儀器設備的日常管理、操作、維護和技術(shù)培訓； 5.協(xié)助開展海洋微生物菌種資源庫建設、技術(shù)規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、微生物學等相關(guān)專業(yè)方向； 2.具有2年以上微生物學領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練掌握微生物的分離、篩選和培養(yǎng)技術(shù)，熟悉生物學儀器設備操作與維護； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位3，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源如組織、細胞、精子、受精卵等的采集、培養(yǎng)、保藏與資源開發(fā)利用等相關(guān)工作; 3.具體負責激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備的日常管理、操作、維護和技術(shù)培訓； 4.負責相關(guān)儀器設備的開放共享管理、技術(shù)開發(fā)與樣品檢測服務； 5.協(xié)助開展海洋經(jīng)濟動物種質(zhì)資源庫建設、技術(shù)規(guī)程與管理制度編制、平臺實驗室運行管理工作； 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，海洋生物學、水生生物學、動物學等相關(guān)專業(yè)方向； 2.具有2年以上海洋（水生）生物領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生物學實驗理論和操作，具有激光共聚焦顯微鏡、掃描電鏡、熒光顯微鏡等儀器設備操作與維護經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 4.年齡一般不超過35周歲； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
3.海洋元素與同位素平臺
海洋元素與同位素平臺圍繞海洋形成演化過程、地球圈層內(nèi)/間物質(zhì)循環(huán)過程與規(guī)律、極端環(huán)境海洋生物/微生物地球化學作用等海洋前沿科學問題，針對海洋研究樣品的特殊性、稀缺性和元素含量差異性等特點，定位于高精度、高靈敏度、高分辨、微區(qū)原位元素與同位素分析，建有同位素年齡、物質(zhì)組成、結(jié)構(gòu)形貌礦物組成和樣品前處理四個系統(tǒng)，以滿足海洋重大科學研究需求，培養(yǎng)新技術(shù)方法開發(fā)、新標準物質(zhì)制備能力，形成整套高效元素與同位素分析技術(shù)，從而建成世界一流、開放共享的海洋元素與同位素分析測試公共平臺。
此次擬聘工程師2人，崗位職責及招聘條件如下：
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工程師崗位1，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.從事平臺惰性氣體質(zhì)譜（NGMS）40Ar-39Ar同位素年齡和惰性氣體測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務； 3.負責40Ar-39Ar定年方法的應用推廣，培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎(chǔ)，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管； 4.協(xié)助平臺負責人完成NGMS安裝調(diào)試及驗收等工作； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，地球科學、海洋科學等相關(guān)理科專業(yè)方向； 2.具有NGMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉NGMS各環(huán)節(jié)操作流程； 3.關(guān)注相關(guān)前沿技術(shù)的發(fā)展和應用，具有較強的外文文獻閱覽能力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過35周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
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工程師崗位2，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的領(lǐng)導下開展工作； 2.從事平臺加速器質(zhì)譜（AMS）14C同位素年齡測試方法開發(fā)、儀器設備及其實驗室的日常運行與維護，從事實驗方法建設、標樣研發(fā)、數(shù)據(jù)處理與質(zhì)量監(jiān)控等任務； 3.負責14C定年方法的應用推廣，培訓和指導用戶使用相應儀器的實驗方法及應用基礎(chǔ)，建立相應儀器使用的安全規(guī)則以及安全監(jiān)管； 4.協(xié)助平臺負責人完成AMS安裝調(diào)試及驗收等工作； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.博士研究生學歷學位，地球科學或電子類相關(guān)理科專業(yè)或方向； 2.具有AMS實驗室工作經(jīng)驗，熟悉AMS各環(huán)節(jié)操作流程； 3.關(guān)注相關(guān)前沿技術(shù)的發(fā)展和應用，具有較強的外文文獻閱覽能力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過35周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
4.海洋工程技術(shù)試驗平臺
海洋工程技術(shù)試驗平臺圍繞海洋工程技術(shù)研究、社會經(jīng)濟發(fā)展及海洋安全保障需求，建立光學、水聲、材料、工程等多學科交叉的南海綜合性海洋工程技術(shù)試驗平臺。
此次擬聘助理工程師1人，崗位職責及招聘條件如下：
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助理工程師崗位，1人 |
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崗位職責 |
1.在平臺負責人的指導下開展工作； 2.了解國內(nèi)外相關(guān)平臺的建設現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢，積極參與海洋工程技術(shù)試驗平臺發(fā)展規(guī)劃及建設； 3.協(xié)助完成平臺的光纖微納加工實驗室及消聲水池相關(guān)大型設備維護、加工及測試方法體系的開發(fā)、技術(shù)應用及設備采購、安裝調(diào)試、運行維護等，為相關(guān)科學研究提供技術(shù)支撐； 4.參與平臺建設方案、相關(guān)制度規(guī)范的制定，并在實際工作中落實； 5.協(xié)助完成海洋工程技術(shù)試驗平臺的階段性工作任務； 6.完成領(lǐng)導安排的其他工作。 |
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招聘條件 |
1.碩士研究生及以上學歷學位，光纖傳感、光電子、水聲傳感等相關(guān)專業(yè)； 2.具備光纖微納芯片設計與加工測試、水聲換能器及基陣電聲參數(shù)測量經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強的大型儀器設備動手操作、維護維修及學習能力，能承受較強的工作壓力； 4.身心健康、踏實肯干、工作負責、積極向上，具有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和良好的溝通能力； 5.年齡一般不超過30周歲； 6.特別優(yōu)秀者，可適當放寬上述條件。 |
三、用工方式
（一）用工方式：被錄用者與南方海洋實驗室簽訂聘用合同，進入南方海洋實驗室工作，試用期一般為六個月。
（二）工作地點：廣東省珠海市香洲區(qū)唐家灣鎮(zhèn)中山大學珠海校區(qū)。
四、人才待遇
（一）有競爭力的薪酬機制
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崗位 |
年薪約數(shù) |
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高級工程師 |
35-45萬元（稅前） |
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工程師 |
30-35萬元（稅前） |
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助理工程師 |
20-27萬元（稅前） |
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按照珠海市相關(guān)繳費比例高標準繳納五險一金，支持應享有的各項福利待遇。 |
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（二）優(yōu)厚的人才政策扶持
1.符合南方海洋實驗室“高層次人才引進規(guī)定”的，應聘時可依規(guī)定申請高層次人才及配套待遇的認定（具體以認定結(jié)果為準）。
2.符合珠海市及省級、國家級相關(guān)人才政策標準的人才，正式聘用后實驗室可協(xié)助申請對應人才標準補貼（具體以珠海市、省級、國家級人才政策為準）：
（1）認定為珠海市高層次人才可享受對應級別人才獎勵及住房補貼優(yōu)惠政策，同時協(xié)助申請購買珠海市共有產(chǎn)權(quán)房或租住高層次人才公租房；
（2）符合條件的博士、博士后人才最高可享受珠海市50萬元人才補貼；
（3）符合條件的高級職稱專業(yè)技術(shù)人才最高可享受珠海市35萬元人才補貼；
（4）符合條件的境外高端人才和緊缺人才，可享受珠海市個人所得稅優(yōu)惠政策。
（三）生活便利
依托中山大學珠海校區(qū)附屬中小學、附屬醫(yī)院、圖書館、體育館、飯?zhí)玫葍?yōu)質(zhì)配套，為人才提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源、高水準醫(yī)療保障和舒適的生活、辦公環(huán)境。
五、應聘材料
（一）報名申請表
應聘高級工程師崗位的，填寫《附件1：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（1）》；
應聘工程師、助理工程師崗位的，填寫《附件2：南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）應聘表（2）》；
（二）三份同行專家推薦信（應聘高級工程師崗位必備）；
（三）第一學歷畢業(yè)證書；
（四）第一學歷學位證書；
（五）最高學歷畢業(yè)證書；
（六）最高學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；
（七）代表性業(yè)績成果及相關(guān)證明材料；
（八）專業(yè)技術(shù)職務證明文件（如有）；
（九）工作資歷證明（如有）。
六、材料報送要求
（一）應聘人員每人限報一個崗位。
（二）應聘人員請將應聘材料按照序號順序（整合為一個PDF文件），發(fā)送至郵箱nfhyzp@sml-zhuhai.cn。郵件標題和應聘材料請注明：應聘-平臺名稱-崗位名稱-姓名 （如：應聘-海洋遙感信息中心-助理工程師崗-張三 ）
（三）報名時間：即日起至2022年7月31日。招聘小組會對應聘者進行初選并擇機組織面試。有意者請從速報名，招滿即止。
七、其他
（一）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和南方海洋實驗室相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（二）本公告解釋權(quán)歸南方海洋科學與工程廣東省實驗室（珠海）。
（三）聯(lián)系方式：
胡老師0756-3923586
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