團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介

磁性材料應(yīng)用技術(shù)研究中心面向新一代磁性材料與器件重大需求，主要圍繞鐵氧體材料、金屬軟磁材料的核心科學(xué)與應(yīng)用技術(shù)問題開展全鏈條創(chuàng)新研究，布局鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)、金屬軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)、磁動(dòng)力材料與應(yīng)用、新型磁性材料與應(yīng)用技術(shù)四大方向，重點(diǎn)開展鐵氧體與高頻金屬軟磁材料的基礎(chǔ)問題研究、鐵氧體材料與器件、新型高頻金屬軟磁材料及器件、非晶納米晶軟磁材料與應(yīng)用技術(shù)等先進(jìn)磁性材料與器件的研制和小批量生產(chǎn)。

研究方向二

金屬軟磁材料與應(yīng)用、高頻吸波與5G天線

崗位五

崗位名稱：工程師

崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)中試園區(qū)后勤綜合事務(wù)，園區(qū)物業(yè)的管理監(jiān)督、消防管理及物業(yè)安保治安防范，公共設(shè)施設(shè)備的管理，組織日常維護(hù)維修；

（二）協(xié)助參與園區(qū)基本建設(shè)管理工作，實(shí)驗(yàn)室與基本設(shè)施改造維修；

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景、有管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡不超過40歲，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

薪酬待遇

（一）副高及以上崗位

基礎(chǔ)薪酬：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議，年底績(jī)效上不封頂。

科研經(jīng)費(fèi)：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi)支持，頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億，優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬(wàn)，優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬(wàn)，積極協(xié)助爭(zhēng)取國(guó)家、省市人才計(jì)劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放。

福利保障：人才優(yōu)惠購(gòu)房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)、入托；帶薪休假、五險(xiǎn)一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等。

（二）特別研究助理（含博士后）

基本年薪：特別研究助理稅前起薪27萬(wàn)；優(yōu)秀博士人才可申請(qǐng)寧波材料所博士后人才項(xiàng)目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬(wàn)，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬(wàn)，事業(yè)編制聘用。

科研經(jīng)費(fèi)：特別研究助理，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬(wàn)+5萬(wàn)；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)+5萬(wàn)；入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配；入選博新計(jì)劃生活津貼40萬(wàn)直接給到個(gè)人，科研經(jīng)費(fèi)23萬(wàn)累加；獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬(wàn)，科研經(jīng)費(fèi)累加。

年底績(jī)效：科研團(tuán)隊(duì)根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效。

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等

職業(yè)發(fā)展：在站期間符合條件可申請(qǐng)副高崗位；特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束，可以申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持，科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(wàn)（中國(guó)科學(xué)院提供400萬(wàn)，寧波材料所提供400萬(wàn)）

留甬補(bǔ)貼：特別研究助理項(xiàng)目結(jié)束留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬(wàn)，去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬(wàn)。

（三）中級(jí)及以下崗位

基本年薪：按照國(guó)家及中科院相關(guān)規(guī)定，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

年底績(jī)效：根據(jù)個(gè)人年度貢獻(xiàn)核定年底績(jī)效；

其他津貼：?jiǎn)挝话l(fā)展績(jī)效津貼與所內(nèi)發(fā)展同步；崗位任職年限津貼在同一崗位逐年累加；

福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會(huì)福利等；

職業(yè)發(fā)展：提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，暢通的崗位晉升通道

聯(lián)系方式

鐵氧體材料與應(yīng)用技術(shù)研究方向、金屬軟磁材料與應(yīng)用研究方向請(qǐng)聯(lián)系黎嘉威lijw@nimte.ac.cn；
高頻吸波與5G天線研究方向請(qǐng)聯(lián)系寧明強(qiáng)ningmingqiang@nimte.ac.cn。