島協(xié)同創(chuàng)新研究院社會化招聘合同制人員公告 |
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報名方式 |
網(wǎng)上報名 |
考試方式 |
面試 |
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咨詢電話 |
51915352 |
報名開始日期 |
20221019 |
報名截止日期 |
20230228 |
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監(jiān)督電話 |
51915339 |
考試開始時間 |
20221019 |
考試截止時間 |
20230228 |
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具體(招聘/錄取)公布渠道 |
青島人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘 |
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資格審查辦法 |
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根據(jù)招聘崗位職責(zé)和崗位條件,通過簡歷審核進行資格初審和崗位匹配度篩查,對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交個人簡歷等相關(guān)資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘和錄用資格。招聘工作實行全過程監(jiān)督,如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。 |
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招聘崗位信息 |
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招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
最低學(xué)歷 |
工作經(jīng)驗 |
薪資 |
薪資待遇 |
崗位描述/待遇 |
其他 |
風(fēng)控審計崗 |
1 |
財經(jīng)類、審計類相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
3年以上 |
5000-20000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.組織參與內(nèi)控體系的建設(shè)2.負責(zé)內(nèi)控、風(fēng)控工作宣傳、教育、培訓(xùn)工作;3.定期開展內(nèi)部審計、風(fēng)險控制、風(fēng)險排查等管理工作;4.實施風(fēng)險管理工作并指導(dǎo)監(jiān)督創(chuàng)新院所屬公司風(fēng)險管理工作;5.對創(chuàng)新院所屬公司審計工作進行指導(dǎo)和評價。,待遇:面議 |
1.碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;2.具備內(nèi)審、風(fēng)控工作3年以上工作管理經(jīng)驗;3.具有科研院所、高校工作經(jīng)歷優(yōu)先。4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識;5.具有注冊會計師資格證書。 |
會計 |
1 |
財經(jīng)類相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
3年以上 |
10000-20000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.制定科研項目管理流程、科研經(jīng)費管理制度,完善和規(guī)范科研財務(wù)管理體系;2.負責(zé)科研項目經(jīng)費的全過程管理,包括科研項目立項申請經(jīng)費審查、預(yù)算、執(zhí)行、績效評價、決算、日常報銷等;3.負責(zé)科研項目經(jīng)費統(tǒng)計分析、財務(wù)咨詢等財務(wù)管理工作;4.配合科研項目財務(wù)專項檢查和各項審計工作;5.指導(dǎo)各領(lǐng)域院科研財務(wù)助理做好財務(wù)工作;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。,待遇:面議 |
1.碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;2.具有主管會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有高校、科研院所科研財務(wù)3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;4.具有較強的保密意識和風(fēng)險意識;具有較強的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;5.具有較好的文字、口頭表達和辦公軟件應(yīng)用能力。 |
戰(zhàn)略研究室主任 |
1 |
不限 |
碩士研究生 |
5年以上 |
5000-15000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責(zé)研究制定創(chuàng)新院發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策等;2.負責(zé)創(chuàng)新院戰(zhàn)略咨詢委員會日常聯(lián)絡(luò)、服務(wù)和保障工作;3.負責(zé)開展有關(guān)需求的論證、對接和發(fā)布工作;4.其他相關(guān)研究工作。,待遇:面議 |
1.主持過參與編制過多項重大戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃;2.具有戰(zhàn)略發(fā)展眼光、較強的創(chuàng)新精神、強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;3.有較高的文字材料水平和寫作能力;4.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力;5.有黨政機關(guān)、央企軍工集團、事業(yè)單位、權(quán)威智庫協(xié)會等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
網(wǎng)絡(luò)信息中心主任 |
1 |
計算機或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
5年以上 |
5000-15000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責(zé)創(chuàng)新院信息化項目的組織管理工作;2.負責(zé)創(chuàng)新院信息化項目的技術(shù)支持和運行維護工作;3.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護與管理;4.創(chuàng)新院內(nèi)部各類信息系統(tǒng)的建設(shè)與保障;5.其他相關(guān)技術(shù)工作。,待遇:面議 |
1.有較為豐富的計算機網(wǎng)絡(luò)管理與維護方面的理論和實踐知識;2.具有至少5年的一線技術(shù)崗位經(jīng)驗;3.具有至少2年的信息部門主管經(jīng)驗;4.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力;5.具有良好的文字材料水平和寫作能力;6.具有軍工單位、科研院所、網(wǎng)絡(luò)名企等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
人事專員 |
1 |
人力資源、管理類相關(guān)專業(yè) |
大學(xué)本科 |
5年以上 |
5000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責(zé)招聘、入職管理;2.負責(zé)機構(gòu)設(shè)置和人員編制計劃、管理工作;3.負責(zé)崗位設(shè)置,崗位聘任、管理工作;4.負責(zé)員工調(diào)入、調(diào)出、辭職、解聘等人員流動工作;5.負責(zé)員工轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、借調(diào)等人員調(diào)配工作;6.負責(zé)員工基本信息管理、人事檔案管理工作;7.負責(zé)員工辭職、調(diào)離及退休的審批及離院、離崗手續(xù)。,待遇:面議 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2.了解國家、地方相關(guān)勞動法知識;了解人力資源基本知識;3.具有較強的保密意識;4.具有較強的語言表達能力、文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5.具有較強的抗壓能力;6.中共黨員、具有國有企事業(yè)單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;7.能力突出者可放寬條件。 |
人才服務(wù)專員 |
1 |
管理類、理工類相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
3年以上 |
5000-10000元/月 |
面議 |
崗位描述:1.負責(zé)高層次人才服務(wù)工作;2.負責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)高校需求對接;3.負責(zé)研究生聯(lián)合培養(yǎng)日常管理工作;4.負責(zé)制定研究生聯(lián)合培養(yǎng)規(guī)章制度,參與跨部門及與外部機構(gòu)的溝通交流和業(yè)務(wù)支持;5.創(chuàng)新院內(nèi)部培訓(xùn)年度計劃的制定及組織執(zhí)行,監(jiān)督、指導(dǎo)、配合創(chuàng)新院各部門的培訓(xùn)工作,并協(xié)助各部門組織實施;6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。,待遇:面議 |
1.熟悉國家、省、市人才政策,具有人才工程項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉高校研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)及要求,具有研究生教務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有獨立策劃、組織和實施培訓(xùn)項目的能力;4.具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力和談判能力,團隊協(xié)作能力。 |
備注 |
1.應(yīng)聘人員將個人招聘報名表發(fā)送至電子郵箱QDXTCXYJYRLZY@163.com,電子郵件“主題”和發(fā)送到郵箱的附件名稱統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話 ,如風(fēng)控審計崗-張三-15800000000-高校人才網(wǎng),未按要求發(fā)送報名材料視為報名無效;2.招聘期間,對符合報名條件的應(yīng)聘人員,將以電話或短信方式通知入圍者參加面試,未入圍者不再另行通知,請應(yīng)聘者確保報名時所留手機號碼真實有效并保持通訊暢通;3.因提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報名的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,立即取消資格;4.工作地點:市南區(qū)。 |
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