微生物資源前期開發(fā)國家重點實驗室向華研究組主要從事CRISPR-Cas分子機制與基因組編輯、極端環(huán)境微生物組、極端微生物合成生物學(xué)等研究,系列論文發(fā)表在Science、Nat Commun、Nucleic Acids Res、Biomaterials、Environ Microbiol等國際知名期刊上(https://www.im.cas.cn/sklmr2021/yjdw/xhktz/zzjs/)。目前主持有國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金委重點項目等多項科研項目。
現(xiàn)因工作需要,擬招聘博士后(特別研究助理)1-2名。
一、崗位名稱:博士后(特別研究助理) 1-2名
二、研究方向:微生物新型防御系統(tǒng)機制解析、基因組編輯工具研發(fā)等
三、任職條件
1、具有微生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有結(jié)構(gòu)生物學(xué)或真核基因組編輯等相關(guān)研究背景者優(yōu)先;
2、年齡35周歲(含)以下,已經(jīng)獲得或即將獲得博士學(xué)位(已獲得博士學(xué)位不超過3年);
3、在本專業(yè)國際主流期刊以第一作者至少發(fā)表過1篇研究論文,具有良好的科學(xué)素養(yǎng)和扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識;
4、能夠獨立開展科研工作,具有較強的中英文寫作與交流能力;
5、熱愛科研工作,誠實可信,具有較強的責(zé)任心;
6、具有較強的團(tuán)隊協(xié)作和進(jìn)取創(chuàng)新精神;
7、身體健康,無不良嗜好,可盡快入職。
四、在站期間崗位待遇
(一)工資及福利待遇
年薪25-36萬/年起(含五險一金),按中國科學(xué)院微生物研究所和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)科研支持
1、鼓勵優(yōu)秀博士畢業(yè)生或滿足申報條件的新近入站人員申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進(jìn)項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助計劃等;
2、支持博士后在站期間申報各項人才計劃和科研基金資助,符合條件者推薦申請“中國博士后科學(xué)基金”、國家“自然基金”及研究所自設(shè)科研項目;
3、在站期間獲得博新計劃、國際交流計劃引進(jìn)項目、中國科學(xué)院特別研究助理資助項目等優(yōu)秀博士后人員,符合申報條件者,出站時優(yōu)先推薦申報中國科學(xué)院高層次引進(jìn)人才計劃。
(三)其他
博士后在站期間參照助理研究員二級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位管理,符合研究所當(dāng)年相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的,可以申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。博士后出站達(dá)到副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,優(yōu)先推薦留所工作。
五、生活保障
(一)戶口政策
享受全國博管會關(guān)于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。
(二)子女入學(xué)
按國家及中國科學(xué)院3H有關(guān)規(guī)定,對符合條件的在站博士后,協(xié)助辦理子女進(jìn)入研究所集體戶口所在行政區(qū)劃內(nèi)相應(yīng)學(xué)校。
六、應(yīng)聘方式
1、自發(fā)布招聘通知之日起至招滿為止,符合上述條件的應(yīng)聘者,請將《應(yīng)聘申請表》發(fā)送至 xiangh@im.ac.cn,郵件主題注明“應(yīng)聘向華組博士后”;附件形式的《應(yīng)聘申請表》命名為“姓名+學(xué)歷+學(xué)校/現(xiàn)單位”;
2、初選合格者電話或E-mail通知本人參加面試;
3、參加面試者需提供:(1)學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件,暫未獲得博士學(xué)位證書的,需提供博士畢業(yè)單位學(xué)位主管部門出具的《同意授予博士學(xué)位證明》或《答辯決議書》;(2)已發(fā)表文章的復(fù)印件;(3)專家推薦信和其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料;
4、通過面試者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者將被錄用。
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