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深圳灣實(shí)驗(yàn)室2023年春季招聘公告

時(shí)間:2023-04-28來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、關(guān)于實(shí)驗(yàn)室

深圳灣實(shí)驗(yàn)室是深圳實(shí)踐先行示范區(qū)行動(dòng)中全力支持建設(shè)的生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大創(chuàng)新載體,緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局,以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向,聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷、治療,通過IT+BT融合及多學(xué)科交叉的方式,開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。

實(shí)驗(yàn)室永久場(chǎng)地位于深圳市光明區(qū)光明科學(xué)城,規(guī)劃總建筑面積40萬(wàn)平方米。實(shí)驗(yàn)室目前擁有14個(gè)二級(jí)研究所/中心,160多個(gè)課題組,在職員工1000余人,客座/訪問學(xué)生300余人。實(shí)驗(yàn)室致力于為員工提供良好的科研、工作環(huán)境和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利,誠(chéng)摯歡迎國(guó)內(nèi)外本科生、碩士生、博士生加入我們!

二、招聘崗位

崗位一:研究助理 Research Assistant (60人)

【工作內(nèi)容】

1.在課題組或?qū)嶒?yàn)室的指導(dǎo)下開展相關(guān)科研工作或獨(dú)立承擔(dān)科研課題;

2.參與課題組或?qū)嶒?yàn)室的日常管理、試劑耗材采購(gòu)或設(shè)備維護(hù)工作;

3.協(xié)助開展課題組或?qū)嶒?yàn)室交代的其他工作。

【崗位要求】

1.申請(qǐng)人應(yīng)具有大學(xué)本科或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,具有以下(但不限于)專業(yè)背景之一:化學(xué)、生物學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、材料與化工、生物與醫(yī)藥、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè),有跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景更佳;

2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)科研有強(qiáng)烈興趣,勤勉踏實(shí),有上進(jìn)心;

3.具備一定的英文閱讀和寫作能力,實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng),具有獨(dú)立思考和解決問題的能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

4.滿足課題組或?qū)嶒?yàn)室的對(duì)崗位的其他要求。

【待遇支持】

1.提供同崗位具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,課題組依照個(gè)人背景和綜合能力確定個(gè)性化的薪資方案。

2.按深圳市最高繳費(fèi)比例繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日慰問、員工體檢等福利。

3.提供國(guó)際水準(zhǔn)的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境,給予協(xié)助辦理落戶、提供過渡住房等人文關(guān)懷。

4.根據(jù)個(gè)人意愿和工作能力,課題組及實(shí)驗(yàn)室協(xié)助提供深造條件和機(jī)會(huì),拓寬個(gè)人職業(yè)發(fā)展渠道。

 

 

崗位二:博士后 Postdoctoral Associate(40人)

【工作內(nèi)容】

1.在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展科研工作,完成課題相關(guān)的科研任務(wù),撰寫發(fā)表高水平論文,同時(shí)歡迎博士后自帶課題加入課題組開展合作;

2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目或作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金;

3.協(xié)助指導(dǎo)課題組或?qū)嶒?yàn)室的研究生和研究助理的科研工作;

4.完成課題組長(zhǎng)交待的其他工作。

【崗位要求】

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

2.具有在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位和學(xué)歷且不超過3年,或即將取得博士學(xué)位的博士研究生,具有以下(但不限于)專業(yè)背景之一:化學(xué)、生物學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、材料與化工、生物與醫(yī)藥、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè);

3.品學(xué)兼優(yōu),身心健康,年齡不超過35周歲;

4.具有較強(qiáng)的研究能力,已在相應(yīng)方向上取得一定的學(xué)術(shù)成就,具備跨學(xué)科、復(fù)合型專業(yè)背景或已取得顯著科研成果者予以優(yōu)先考慮。

【待遇支持】

1.薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇;具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議。

2.人才補(bǔ)貼:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)及實(shí)驗(yàn)室等人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼。深圳灣實(shí)驗(yàn)室已實(shí)施“奮楫博士后項(xiàng)目”,可為入選的優(yōu)秀博士后額外提供生活資助,資助金額為10萬(wàn)元/人/年(稅前),期限不超過3年。

3.生活支持:落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.職業(yè)發(fā)展:實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。

5.科研保障:提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

6.科研項(xiàng)目:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)2023年各類博士后項(xiàng)目,包括廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目(在站60萬(wàn),出站留粵40萬(wàn))、中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。

 

 

崗位三:助理研究員/副研究員

Assistant Investigator/Associate Investigator(20人)

【工作內(nèi)容】

在課題組組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作,協(xié)助指課題組或?qū)嶒?yàn)室的博士后、博士生及研究助理。

【崗位要求】

1.獲得國(guó)內(nèi)外一流研究機(jī)構(gòu)博士學(xué)位或博士后研究經(jīng)歷,具有以下(但不限于)專業(yè)背景之一:化學(xué)、生物學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程、生物工程、材料與化工、生物與醫(yī)藥、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè),個(gè)人研究方向與課題組匹配;

2.能以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平科研論文;

3.能熟練以英文作為工作語(yǔ)言進(jìn)行學(xué)術(shù)交流;

4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,適應(yīng)多課題、快節(jié)奏的工作環(huán)境,拼搏進(jìn)取。

【待遇支持】

1.薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,包括國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2.人才補(bǔ)貼:實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市、區(qū)及實(shí)驗(yàn)室等人才引進(jìn)項(xiàng)目和補(bǔ)貼;

3.生活支持:落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.科研保障:提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件,包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。

三、應(yīng)聘方式及材料投遞

符合條件且有意向應(yīng)聘者,將PDF格式的中/英文應(yīng)聘材料掃碼在線提交,網(wǎng)上申請(qǐng) 。應(yīng)聘材料應(yīng)包含但不限于:

1.完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人基本信息和自我評(píng)價(jià)、主要科研技能、過去科研總結(jié)等);

2.學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)屆生可暫不提供);

3.代表性成果全文(博士后、助理研究員/副研究員崗位提供);

4.三名推薦人的聯(lián)系方式(博士后、助理研究員/副研究員崗位提供);

5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。

 

在線投遞簡(jiǎn)歷

四、面試與錄用程序

應(yīng)聘者網(wǎng)申投遞簡(jiǎn)歷——實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)歷初篩(3月-6月)——用人單位與應(yīng)聘者雙選,互相確認(rèn)面試意向——用人單位具體組織安排面試——應(yīng)聘者錄用審批——實(shí)驗(yàn)室發(fā)放Offer

五、聯(lián)系與咨詢

應(yīng)聘人如有咨詢,可聯(lián)系人事部或研究所/中心,詳見下表。有關(guān)實(shí)驗(yàn)室研究所/中心的介紹,可訪問:https://www.szbl.ac.cn/scientificresearch/subordinate_research_institutes/ ;

有關(guān)課題組長(zhǎng)/研究團(tuán)隊(duì)的介紹,可訪問:https://www.szbl.ac.cn/scientificresearch/researchteam/;

其他信息,可訪問深圳灣實(shí)驗(yàn)室官網(wǎng):https://www.szbl.ac.cn/ 。

 

 

部門/研究所/研究中心

聯(lián)系人

聯(lián)系郵箱

人事部

徐老師

hr_recruit@szbl.ac.cn

腫瘤研究所

陳老師

icradmin@szbl.ac.cn

神經(jīng)疾病研究所

王老師

wanghy@szbl.ac.cn

傳染病研究所

廖老師

liaory@szbl.ac.cn

系統(tǒng)與物理生物學(xué)研究所

劉老師

liumy@szbl.ac.cn

分子生理學(xué)研究所

方老師

molecular_physiology@szbl.ac.cn

化學(xué)生物學(xué)研究所

肖老師

admin_icb@szbl.ac.cn

細(xì)胞分析研究所

梁老師

liangmc@szbl.ac.cn

生物醫(yī)學(xué)工程研究所

李老師

lifeng@szbl.ac.cn

醫(yī)藥健康技術(shù)與工程研究所

黃老師

huangjing@@szbl.ac.cn

粵港澳生物醫(yī)學(xué)創(chuàng)新中心

鄭老師

zhengmh@szbl.ac.cn

北普聯(lián)合研究中心

危老師

ppc@szbl.ac.cn

百瑞創(chuàng)新中心

邢老師

bayray@szbl.ac.cn

轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心

劉老師

admin_ctricb@szbl.ac.cn

坪山生物醫(yī)藥研發(fā)轉(zhuǎn)化中心

付老師

fuqq@szbl.ac.cn

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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