一、部門簡介

第十設計院成立于2003年初，在公司領導的精心栽培和全體員工的共同努力下，我院現(xiàn)已發(fā)展成為包括建筑工程、景觀、室內(nèi)外裝飾、巖土工程、工程測量等的綜合性專業(yè)院所。我院主要項目為以政府投資主導的康養(yǎng)項目、綜合醫(yī)院、教育學校、住宅等公共設施類建筑工程EPC或勘察設計總包。

2023年，我們誠邀志同道合的有志之士加盟，共創(chuàng)輝煌！

二、招聘崗位

三、崗位詳情

（一）方案所副所長（1人）

崗位職責

1、對客戶和項目進行判斷，并制定設計指導方向；

2、負責項目策劃分析定位，組織公司大型設計項目的方案設計、競標、優(yōu)化設計，并帶領方案團隊完成從概念到深化設計的工作，解決項目設計的重大技術問題；

3、負責全程參與項目設計，把控項目效果，組織設計團隊完成設計任務，保證設計質量，達到客戶要求；

4、按照程序和客戶需求進行設計策劃，將業(yè)主的要求及適用的標準轉化為設計輸出，確保設計工作的質量，并參與對各項目進行最后的質量評估；

5、負責項目重要階段的溝通與匯報，主持項目總結、講評和交流，參與現(xiàn)場服務；

6、與重要客戶建立并維護良好的客戶關系；

7、根據(jù)我院總體戰(zhàn)略發(fā)展目標，進行團隊建設，指導團隊內(nèi)部資源調配；

8、組織團隊在規(guī)定時間內(nèi)合理安排任務并完成，管理組織團隊，提升團隊設計能力，推動本部門企業(yè)文化建設和氛圍營造。

任職要求：

1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷；

2、10年以上建筑設計工作經(jīng)驗，有大中型國際項目建筑方案創(chuàng)作及中標實施經(jīng)驗，具備知名大型設計院相關經(jīng)驗為佳；

3、了解項目全過程的設計流程，對項目前期設計有良好的控制與管理能力；

4、熟練掌握相關建筑專業(yè)設計規(guī)范，掌握相關專業(yè)知識、業(yè)務和具體操作流程；

5、理解甲方對項目的需求，能根據(jù)項目情況協(xié)調項目時間、把控推進節(jié)奏、處理各種突發(fā)狀況，把控圖紙質量；

6、具備良好的溝通能力、人際交往能力、應變能力；良好的執(zhí)行力、做事積極主動，工作嚴謹，細致，責任心強；

7、同時具備較強的市場能力和客戶服務合作意識優(yōu)先考慮。

（二）方案主創(chuàng)設計師（2人）

崗位職責：

1、負責及協(xié)調各方資源完成投標項目，擴初深化、方案報建工作以及施工落地控制；

2、負責項目前期分析、總體規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、立面設計，提出主體設計概念；

3、負責將設計概念生成完整的方案設計，負責方案深化、細節(jié)把控,保證方案的完成度；

4、負責立面效果圖、模型、多媒體的制作，及時解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題；

5、根據(jù)項目需要組織內(nèi)部方案討論及評審,進行對外匯報,與項目參與各方進行溝通；

6、協(xié)作各專業(yè)完成擴初設計，按計劃完成項目方案設計工作。

任職要求：

1、國內(nèi)外知名大學建筑學專業(yè)本科及以上學歷；

2、具有3年以上大型建筑設計院或國外知名設計公司方案主創(chuàng)設計師工作經(jīng)驗；

3、具有豐富的大中型建筑項目方案設計經(jīng)驗,有原創(chuàng)精神和市場服務意識；

4、能獨立進行方案創(chuàng)作和組織指導設計師助理完成建筑方案創(chuàng)作工作；

5、工作責任心強,具有良好的協(xié)調能力、溝通能力及團隊合作精神；

6、具有較強的方案設計能力、方案表達能力、方案應變能力,良好的匯報能力；

7、能熟練掌握OFFICE、CAD、SketchUp等基本軟件，能熟練使用Revit、Lumion、Rhino、3dMax軟件者優(yōu)先。

（三）建筑所副所長（1人）

崗位職責：

1、負責本所日常所有工作安排及項目進度把控，監(jiān)管，并運營好組內(nèi)其他所有事務；

2、組織施工圖設計部門（包括相關各專業(yè)）進行初步設計及施工圖設計，并負責技術設計階段與方案設計階段的銜接，并對方案設計提供技術支持，全面把控落地效果；

3、校審項目設計文件，對項目的設計質量整體負責，組織協(xié)調設計深化、設計變更等相關工作，組織本部門優(yōu)化設計，控制設計進度，解決項目設計的重大技術問題；

4、擔任重點項目項目負責人或專業(yè)負責人，負責本所項目施工階段的技術解決、施工圖交底、圖紙會審、驗收等，施工現(xiàn)場的設計技術問題的綜合協(xié)調解決；

5、負責設計費的請款與追收，以及各項費用的審核工作；

6、負責本所項目資料的歸檔，協(xié)助完成整個部門的制圖標準和公司內(nèi)部圖庫；

7、推動本部門企業(yè)文化建設和氛圍營造。

任職要求：

1、建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、10年以上設計院建筑設計相關工作經(jīng)驗，能主持把控大型工程項目設計任務，大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有設計團隊組建、培訓、管理能力；

3、具備較強的設計及設計掌控能力，能夠有效帶領團隊完成經(jīng)營指標及設計任務；

4、具備同時操控、推進多個設計項目的能力；

5、具備獨立處理項目過程中各類復雜及突發(fā)狀況的能力；

6、有較強的施工圖設計和指導能力，對其他相關專業(yè)有較為寬泛的認識，具有較復雜工程項目設計的組織、協(xié)調能力，良好的溝通、表達能力和團隊協(xié)作精神；

7、具備良好的溝通能力、人際交往能力、應變能力；良好的執(zhí)行力、做事積極主動，工作嚴謹，細致，責任心強；

8、同時具備較強的市場能力和客戶服務合作意識優(yōu)先考慮。

（四）建筑專業(yè)負責人（2人）

崗位職責：

1、負責組織部門人員討論項目問題，解決問題；

2、負責項目開展過程中配合相關部門開展進度，質量，成本控制等工作推動；

3、負責協(xié)調部門一切工作的分配及協(xié)調，項目管理與協(xié)調；

4、熟悉設計院各專業(yè)設計的配合流程具有較好的協(xié)調組織能力；

5、依據(jù)現(xiàn)行設計規(guī)范，完成建筑專業(yè)設計（包含不限于平立剖、BIM、節(jié)能綠建、裝配式等），了解建筑項目全過程設計工作內(nèi)容；

6、在項目負責人指導下完成各種設計工作；

7、完成領導交辦的其他工作，服從團隊整體部署。

任職要求：

1、建筑學全日制本科及以上學歷，具有5年以上大型設計院建筑施工圖設計經(jīng)驗；

2、熱愛設計工作，認真負責，對專業(yè)知識有較強的鉆研精神，學習意愿強烈，勇于自我革新，具體一定的領導能力和協(xié)調能力，能夠在本部門專業(yè)的個別領域起到技術領頭人的作用；

3、具有較好的質量意識和質量管理能力；具有組織本專業(yè)方案論證、設計優(yōu)化的能力和決斷能力，對外在方案、技術、創(chuàng)新等方面具有判斷能力；

4、能熟練掌握OFFICE、CAD、SketchUp基本軟件相關軟件，能熟練使用Revit、節(jié)能綠建及裝配式專項設計軟件者優(yōu)先。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

電話：13883929787 

郵箱：3879449@qq.com。

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來源鏈接：

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