中國科學院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是從事生物技術(shù)創(chuàng)新推動工業(yè)領(lǐng)域生態(tài)發(fā)展的科研機構(gòu)，肩負著建立我國工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進工業(yè)綠色升級的歷史使命。圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學與生物催化工程、合成生物學與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應用基礎(chǔ)研究。研究所牽頭建設(shè)國家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心，積極組建低碳合成工程生物學重點實驗室，建有工業(yè)酶國家工程研究中心、京津冀食品營養(yǎng)健康與安全創(chuàng)新平臺、中國合成生物產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運營中心、生物技術(shù)國家專業(yè)化眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新平臺。 

　　一、招聘部門簡介

　　“人工合成淀粉研究中心”肩負著加速人工合成淀粉工程應用、推動糧食組分車間制造的重要使命，聚焦解決人工合成淀粉產(chǎn)業(yè)化應用背后的前沿基礎(chǔ)科學和應用基礎(chǔ)科學問題。經(jīng)過六年時間，中心已攻關(guān)完成了人工合成淀粉從0到1的概念證明，以化-酶耦合的11步反應重構(gòu)了光合固碳與復雜的淀粉合成過程，國際上首次不依賴植物光合作用實現(xiàn)二氧化碳到淀粉的人工全合成，使得擺脫土地、淡水等農(nóng)業(yè)資源，車間制造淀粉成為可能。相關(guān)成果在國際學術(shù)期刊《Science》上發(fā)表，入選國家“十三五”科技創(chuàng)新成就展、2021年度中國科學十大進展、2021年度中國生命科學十大進展等系列評選。中心以“項目制”集成科研院所、企業(yè)單位的優(yōu)勢研發(fā)力量，建立高效協(xié)同攻關(guān)機制；為科技創(chuàng)新提供穩(wěn)定的經(jīng)費支持，使科研人員心無旁騖、潛心攻關(guān)；不考核一時的文章、專利和經(jīng)費，鼓勵科研人員勇于挑戰(zhàn)科技難題。 

　　為實現(xiàn)人工合成淀粉從1到100的產(chǎn)業(yè)化應用，解決其背后一系列基礎(chǔ)科學問題，淀粉中心現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。如果你是新時代科學家精神的擁護者和踐行者，并具有“十年磨一劍”的定力和耐心，請加入我們，讓我們共同繪制淀粉“藍”圖！  

　　二、招聘崗位 

　　副研究員1-2名，助理研究員或博士后7-9名。  

　　三、應聘條件 

　�。ㄒ唬└毖芯繂T：具有在科研機構(gòu)、高�；虼笮推髽I(yè)等擔任助理教授、博士后的任職經(jīng)歷。  

　�。ǘ�）助理研究員或博士后：具有博士學位，擁有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能者可放寬至碩士學位。  

　�。ㄈ�）研究方向應符合下列之一：  

　　（1）體外多酶催化，具有體外多酶系統(tǒng)催化、酶蛋白設(shè)計改造、蛋白表達制備、酶蛋白固定化、酶電極催化等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 

　�。�2）細胞工廠構(gòu)建，具有代謝工程改造、細胞底盤構(gòu)建、碳一利用微生物（真核/原核）遺傳改造、非典型酵母遺傳改造等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 

　�。�3）生物信息挖掘，具有代謝網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、組學數(shù)據(jù)分析、基因序列挖掘等研究經(jīng)歷者或具有基于機器學習、深度學習算法的數(shù)據(jù)分析工具等開發(fā)背景者優(yōu)先考慮。 

　�。�4）有機合成催化，具有有機金屬配合物合成、有機/無機金屬催化、二氧化碳熱/電化學還原、高分子材料合成等研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 

　　四、崗位待遇 

　�。ㄒ唬└毖芯繂T  

　　1. 按照國家、中科院及研究所有關(guān)規(guī)定，提供具有競爭力的薪酬; 

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金； 

　　3. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口； 

　　4. 對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵； 

　　5. 完善的職業(yè)發(fā)展體系,執(zhí)行獨立的職級評定與晉升體系，給予全預算制保障支持； 

　　6. 完善的培訓和福利體系，提供到海外名校訪問、深造等機會，享受健康體檢、帶薪年假等福利； 

　　7. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準。 

　�。ǘ�）助理研究員  

　　1. 提供具有競爭力的薪酬待遇； 

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金； 

　　3. 對原始科技創(chuàng)新做出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵； 

　　4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓體系，給員工創(chuàng)造培訓、學習及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利； 

　　5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口； 

　　6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準。 

　�。ㄈ�）博士后  

　　1. 年薪最高可達研究所副研究員標準，優(yōu)秀者可一事一議； 

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金； 

　　3. 符合條件者推薦申報“全國博士后創(chuàng)新人才支持計劃”； 

　　4. 符合條件者推薦申報“全國博士后國際交流合作計劃”，入選者自動入選中國科學院特別研究助理項目； 

　　5. 符合條件者推薦申報中國科學院特別研究助理項目； 

　　6. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口； 

　　7. 享受天津市博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準。 

　　五、應聘方式 

　　1. 應聘者將應聘表格（見附件）以附件形式發(fā)送至tib_zp@tib.cas.cn和cai_t@tib.cas.cn。郵件主題為“淀粉中心+應聘崗位+姓名”，同時提供能證明本人能力、水平的相關(guān)資料（學歷、學位證書、獲獎證書、相關(guān)證明材料等）。  

　　2. 初選合格者，將電話或E-mail通知面試。  

　　3. 報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。