一、實驗室介紹

良渚實驗室再生醫(yī)學(xué)與衰老干預(yù)Ajoint團(tuán)隊匯集了來自AI大數(shù)據(jù)、機(jī)械工程、再生材料、生命科學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)多領(lǐng)域?qū)�業(yè)團(tuán)隊，包括歐陽宏偉教授、唐�？到淌�、吳健教授、賀永教授、周以侹教授、茵梓教授、陳曉教授等團(tuán)隊核心骨干。Ajoint團(tuán)隊聚焦探索建立細(xì)胞科技和生物材料科技的研發(fā)鏈條，探索生命物質(zhì)智造的“研發(fā)型科技工廠”模式，更高效地研發(fā)老齡化機(jī)體組織修復(fù)再生的細(xì)胞和生物材料技術(shù)與產(chǎn)品，恢復(fù)和強(qiáng)化老年人骨關(guān)節(jié)運動能力，科技應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)。

二、招聘崗位

現(xiàn)因團(tuán)隊發(fā)展需要，誠聘科研助理1名、博士后6名、良渚實驗室研究員5名。歡迎加盟！

1.科研助理（1名）

1）實驗耗材和試劑訂購；

2）實驗室儀器設(shè)備維護(hù)等；

3）參與負(fù)責(zé)實驗室的日常管理工作；

4）學(xué)術(shù)活動的籌備組織工作；

5）項目過程管理及階段性總結(jié)；

6）團(tuán)隊成果管理及展示；

7）協(xié)助PI，完成其他工作；

應(yīng)聘要求：

1）有科研經(jīng)歷或項目管理經(jīng)驗，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

2）熟練使用MSOffice等辦公繪圖軟件；

3）有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心，思路清晰，踏實肯干；

崗位待遇：

根據(jù)良渚實驗室相關(guān)規(guī)定以及申請人工作能力，享受五險一金等相關(guān)福利。具體待遇面議。

2.博士后（6名）

應(yīng)聘要求：

1）具有醫(yī)學(xué)，生物學(xué)，材料學(xué)，藥學(xué)，機(jī)械，生物醫(yī)學(xué)工程和生物信息學(xué)等生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)研究背景博士畢業(yè)生或即將博士畢業(yè)；

2）具有較強(qiáng)的英文讀寫能力和實驗操作能力，有良好的專業(yè)素養(yǎng)；

3）對生物醫(yī)學(xué)研究有興趣，治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿和探索精神；

4）以第一作者身份在主流期刊上發(fā)表過研究論文。

崗位待遇：

1）按照良渚實驗室/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇，符合條件者可享受余杭區(qū)住房高層次人才購、租房補貼；協(xié)助解決子女入學(xué)。

2）支持申請國家自然科學(xué)基金、浙江省自然基金和各類博士后基金，支持參加海內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。

3）博士后出站優(yōu)秀者可直接申請入職聘任良渚實驗室特聘（副）研究員；符合條件者入職留杭州工作者可獲得政府資助的各種人才補可申領(lǐng)補貼貼。

3.良渚研究員：（5名）

應(yīng)聘要求：

1）研究型年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲），品德端正，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，全職在良渚實驗室工作。

2）近五年內(nèi)，在系統(tǒng)醫(yī)學(xué)和先進(jìn)治療研究領(lǐng)域，以第一作者發(fā)表成系列高水平學(xué)術(shù)論文（子刊或領(lǐng)域頂刊）。

3）取得海內(nèi)外博士學(xué)位者，博士畢業(yè)院校為全球排名前100。

4）近一年內(nèi)已完成在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)的博士后研究工作，博士后工作時間不少于兩年。

5）雙創(chuàng)型研究員近五年內(nèi)，在系統(tǒng)醫(yī)學(xué)和先進(jìn)治療研究領(lǐng)域，以第一/主要發(fā)明人有系列可轉(zhuǎn)化的發(fā)明專利。

崗位待遇：

1）薪酬、福利待遇：良渚實驗室參照國際一流科研院所相應(yīng)職位，為入選者提供有競爭力的薪酬和福利待遇；符合條件者可享受購房補貼100萬（人民幣）起，協(xié)助解決住房、子女入學(xué)入托等問題；

2）科研團(tuán)隊支持：提供有競爭力的啟動經(jīng)費，配備領(lǐng)域資深專家為職業(yè)導(dǎo)師，博士后招收指標(biāo)等方面給予充分支持；

3）人才政策支持：協(xié)助申報海外優(yōu)青等各類國家、省部級重大項目計劃，可申請杭州市或余杭區(qū)政府相應(yīng)人才政策，其中海外優(yōu)青入選者可申請國家、省、市、區(qū)各級政府配套補助。

三、招聘方式

請應(yīng)聘者提交本人簡歷（包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等）、Cover letter:（簡要介紹既往工作、研究興趣和職業(yè)規(guī)劃）及其它有價值的申請材料發(fā)送到電子郵箱：sy-cheng@zju.edu.cn。郵件標(biāo)題請注明“姓名_申請崗位 ”。對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。應(yīng)聘材料將予以保密。 

聯(lián)系人：程老師

聯(lián)系電話：18895381016

 地址：浙江省杭州市文一西路1369號

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）