中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是從事生物技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)工業(yè)領(lǐng)域生態(tài)發(fā)展的科研機(jī)構(gòu)。肩負(fù)著建立我國(guó)工業(yè)生物技術(shù)創(chuàng)新體系、促進(jìn)工業(yè)綠色升級(jí)的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點(diǎn)開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個(gè)領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。   

　　面向天津與國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大需求，由中國(guó)科學(xué)院與天津市人民政府共建、天津工業(yè)生物所牽頭建設(shè)“國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心”（National Center of Technology Innovation for Synthetic Biology），定位于實(shí)現(xiàn)從合成生物科學(xué)到合成生物技術(shù)的轉(zhuǎn)化，促進(jìn)合成生物科技成果產(chǎn)業(yè)化。中心以建成專業(yè)化、開放共享的國(guó)家科技平臺(tái)為建設(shè)目標(biāo)，形成合成生物技術(shù)創(chuàng)新的大聯(lián)合、大協(xié)同、大網(wǎng)絡(luò)，打造我國(guó)合成生物領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量，為國(guó)家產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)提供戰(zhàn)略支撐。中心將凝聚百余個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，科技人員總量規(guī)模逾千人，成為我國(guó)生物技術(shù)人才匯聚的高地、合成生物科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大引擎。   

　　根據(jù)研究所創(chuàng)新發(fā)展和國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心建設(shè)需要，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加入，共同為工業(yè)生物領(lǐng)域的發(fā)展而奮斗！   

　　一、用人部門簡(jiǎn)介   

　　營(yíng)養(yǎng)資源合成生物學(xué)研究組以解決蛋白質(zhì)等營(yíng)養(yǎng)資源短缺的戰(zhàn)略問題、創(chuàng)建新型功能性飼品和食品為使命，致力于飼/食用資源的底層創(chuàng)新設(shè)計(jì)及應(yīng)用；立足于人類和動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)需求及其生理功能的系統(tǒng)評(píng)價(jià)，利用合成生物學(xué)的理念與技術(shù)，開展一碳和生物質(zhì)利用等多場(chǎng)景應(yīng)用的微生物源蛋白和功能性天然產(chǎn)物資源。  

　　研究組組長(zhǎng)吳信，研究員，博士生導(dǎo)師。入選國(guó)家科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)家創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。主持十四五國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃課題“一碳原料生物合成蛋白關(guān)鍵技術(shù)及新產(chǎn)品創(chuàng)制”等多項(xiàng)，授權(quán)國(guó)家發(fā)明專利30余項(xiàng)，已轉(zhuǎn)讓相關(guān)企業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)多項(xiàng)，在Microbiome、Trends Biotechnol.等國(guó)內(nèi)外公開發(fā)表論文200多篇；以主要完成人獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、中國(guó)科學(xué)院科技發(fā)展促進(jìn)獎(jiǎng)、省部級(jí)技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)等。主要社會(huì)兼職：中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)理事、微量元素與食物鏈分會(huì)秘書長(zhǎng)等。 

　　二、招聘崗位 

　　1. 微生物方向：副研究員1名，博士后或助理研究員2-3名； 

　　2. 營(yíng)養(yǎng)方向：博士后或助理研究員1-2名。 

　　三、應(yīng)聘條件   

　�。ㄒ唬┪⑸�物方向：酵母/絲狀真菌代謝工程改造 

　　1. 崗位要求：副研究員要求年齡一般不超過40周歲，具有在國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高校等擔(dān)任助理教授、博士后的任職經(jīng)歷，或具有相當(dāng)水平的青年人才，已在本研究領(lǐng)域嶄露頭角； 

　　博士后或助理研究員要求已經(jīng)或即將獲得國(guó)內(nèi)外高�；蚩蒲性核�的博士學(xué)位，以第一作者在國(guó)際主流期刊上發(fā)表過高水平研究論文；擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能者可放寬至碩士學(xué)位； 

　　2.專業(yè)方向：微生物學(xué)、生物化學(xué)、發(fā)酵工程、分子生物學(xué)、蛋白質(zhì)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)。具有代謝工程改造、酶理性設(shè)計(jì)、基于機(jī)器學(xué)習(xí)的數(shù)據(jù)分析工具開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；   

　　3.具有獨(dú)立開展科研工作的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。 

　�。ǘ�）營(yíng)養(yǎng)方向：功能性蛋白和功能活性肽的作用機(jī)理研究  

　　1. 崗位要求：已經(jīng)或即將獲得國(guó)內(nèi)外高�；蚩蒲性核�的博士學(xué)位，擁有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和特殊技能者可放寬至碩士學(xué)位； 

　　2. 專業(yè)方向：營(yíng)養(yǎng)學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、微生物學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)。熟悉細(xì)胞實(shí)驗(yàn)和動(dòng)物試驗(yàn)，具有類器官培養(yǎng)或生信分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  

　　3. 具有獨(dú)立開展科研工作的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力， 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。 

　　四、崗位待遇   

　�。ㄒ唬└毖芯繂T  

　　1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；  

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；  

　　3. 對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；  

　　4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；  

　　5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；  

　　6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。 

　　（二）博士后 

　　1. 年薪最高可達(dá)研究所副研究員標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可一事一議；  

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；  

　　3. 符合條件者推薦申報(bào)“全國(guó)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”；  

　　4. 符合條件者推薦申報(bào)“全國(guó)博士后國(guó)際交流合作計(jì)劃”，入選者自動(dòng)入選中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目；  

　　5. 符合條件者推薦申報(bào)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理項(xiàng)目；  

　　6. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；  

　　7. 享受天津市博士后相關(guān)政策和濱海新區(qū)人才服務(wù)證銀卡政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。  

　　（三）助理研究員 

　　1. 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；  

　　2. 按照研究所規(guī)定足額繳納社保和住房公積金；  

　　3. 對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化做出貢獻(xiàn)的，根據(jù)研究所制度給予額外獎(jiǎng)勵(lì)；  

　　4. 具有完善的員工職業(yè)發(fā)展體系和培訓(xùn)體系，給員工創(chuàng)造培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及晉升條件，享受健康體檢、帶薪年假等福利；  

　　5. 解決本人及新生子女落入研究所集體戶口；  

　　6. 享受天津市和濱海新區(qū)相關(guān)政策，具體以政府部門解釋為準(zhǔn)。 

　　五、應(yīng)聘方式   

　　1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚懼袊?guó)科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格（見附件）以附件形式發(fā)送至wuxin@tib.cas.cn，同時(shí)抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“營(yíng)養(yǎng)資源合成生物學(xué)研究組+崗位名稱+姓名”。   

　　2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。   

　　3.報(bào)名截止時(shí)間：直到崗位人員招滿為止。  

1. 中國(guó)科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所崗位應(yīng)聘表格.docx

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