國(guó)家干細(xì)胞資源庫(kù)是由國(guó)家科技部和財(cái)政部批復(fù)的國(guó)家科技資源共享服務(wù)平臺(tái)，隸屬于基礎(chǔ)支撐與條件保障類國(guó)家科技創(chuàng)新基地。資源庫(kù)建立了完善的質(zhì)量管理體系，并通過中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)（CNAS）組織的ISO 20387生物樣本庫(kù)認(rèn)可和ISO 17025校準(zhǔn)和檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可。資源庫(kù)主導(dǎo)發(fā)布了首個(gè)干細(xì)胞國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 24603、首個(gè)人源干細(xì)胞國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T 42466-2023以及首個(gè)干細(xì)胞團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)T/CSCB 0001-2020，同時(shí)還主導(dǎo)發(fā)布20余項(xiàng)、參與起草40余項(xiàng)各類型標(biāo)準(zhǔn)。并建立了不同來源的、不同發(fā)育潛能的細(xì)胞系近3100株，共計(jì)80000余份細(xì)胞，申請(qǐng)細(xì)胞資源相關(guān)專利60余項(xiàng)，細(xì)胞資源支撐開展國(guó)家兩委局備案的十余項(xiàng)干細(xì)胞臨床研究項(xiàng)目，其中五項(xiàng)獲得國(guó)家藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的I/II期藥物臨床試驗(yàn)批件。

現(xiàn)因細(xì)胞資源相關(guān)工作需要，擬招聘細(xì)胞資源管理主管崗位人員1名。

一、崗位職責(zé)

（一）科技資源的收集、整理、編碼等工作進(jìn)行專門的跟進(jìn)、把控。

（二）負(fù)責(zé)對(duì)收集到的科技資源安排資源鑒定、入庫(kù)保藏等流程性指導(dǎo)。

（三）及時(shí)進(jìn)行資源的整理，并及時(shí)將平臺(tái)的資源數(shù)據(jù)匯交到科技資源共享網(wǎng)平臺(tái)。

（四）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源管理體系的建設(shè)，保證細(xì)胞資源的可追溯性。

（五）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源的準(zhǔn)備、出入庫(kù)操作及出入庫(kù)登記，定期盤點(diǎn)庫(kù)存。

（六）負(fù)責(zé)入庫(kù)生物樣本的檢查及信息核實(shí)。

（七）負(fù)責(zé)細(xì)胞資源共享平臺(tái)建設(shè)。

（八）完成臨時(shí)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件　

（一）生物學(xué)、藥學(xué)、分子生物學(xué)、化學(xué)或相關(guān)專業(yè)，熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及 Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件，會(huì)使用圖片處理軟件者優(yōu)先考慮。

（二）具有資源管理的相關(guān)工作基礎(chǔ)。

（三）具有良好的英語聽說讀寫能力。

（四）能夠獨(dú)立完成細(xì)胞資源的相關(guān)工作并高效執(zhí)行。

（五）須有碩士及以上學(xué)位，在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇，具備履行擬應(yīng)聘崗位職能的專業(yè)技能。

（六）身體健康，有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。

三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

五、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（四）各類證書等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核后，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止�！�

七、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘職位+個(gè)人姓名+學(xué)歷學(xué)位（如：細(xì)胞資源管理主管+張某+博士）”。

E-mail: nscrc.hr@ioz.ac.cn

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