甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院成立于1975年，2014年掛牌成立甘肅省生態(tài)環(huán)境規(guī)劃院，2023年掛牌成立中國(guó)環(huán)境科學(xué)研究院西北分院，代管1個(gè)社會(huì)團(tuán)體-甘肅省環(huán)境科學(xué)學(xué)會(huì)，是甘肅省生態(tài)環(huán)境廳直屬公益二類事業(yè)單位。

院內(nèi)設(shè)管理部門3個(gè)，業(yè)務(wù)部門15個(gè)，現(xiàn)有職工157人，專業(yè)技術(shù)人員75人，正高級(jí)職稱12人，高級(jí)工程師35人，博士研究生5人，碩士研究生37人。擁有國(guó)務(wù)院特殊津貼專家1名、甘肅省優(yōu)秀專家2名、西部之光訪問(wèn)學(xué)者1名、省高層次科技專家3名、甘肅省隴原青年英才2名。已建成甘肅省工業(yè)廢棄物循環(huán)與調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、聯(lián)合國(guó)環(huán)境署巴塞爾公約亞太區(qū)域中心環(huán)境技術(shù)轉(zhuǎn)移與宣傳示范基地、甘南黃河上游濕地生態(tài)系統(tǒng)野外觀測(cè)基地、甘肅省生態(tài)文明建設(shè)研究中心、甘肅省土壤污染防治工程研究中心、甘肅省黃河上游水源涵養(yǎng)區(qū)生態(tài)保護(hù)和修復(fù)工程研究中心、蘭州大學(xué)碩博士聯(lián)合培養(yǎng)基地等7個(gè)科技創(chuàng)新平臺(tái)，聯(lián)合培養(yǎng)博士6名、碩士研究生12名。

近5年承擔(dān)國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目42項(xiàng)，研究范圍覆蓋有色、鋼鐵、風(fēng)電等行業(yè)，大氣、水、土壤、固體廢物和化學(xué)品、生態(tài)保護(hù)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等領(lǐng)域。承擔(dān)國(guó)家、省級(jí)重大專項(xiàng)科技支撐工作85項(xiàng)。起草編制省級(jí)政策文件、地方標(biāo)準(zhǔn)20余項(xiàng)。開展生態(tài)文明、無(wú)廢城市等重大社會(huì)咨詢服務(wù)項(xiàng)目50余項(xiàng)。獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)9項(xiàng)、市廳級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)11項(xiàng)，獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利34項(xiàng)，編著出版專著29部、軟著17部，發(fā)表核心以上期刊學(xué)術(shù)論文70篇。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”甘肅省環(huán)科院正在甘肅省生態(tài)環(huán)境廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“科學(xué)精準(zhǔn)服務(wù)、攻堅(jiān)創(chuàng)新奉獻(xiàn)”的院訓(xùn)，堅(jiān)持“科研立院、科技興院、人才強(qiáng)院”的發(fā)展理念，以“建設(shè)一流科研機(jī)構(gòu)”為目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記對(duì)科技工作“四個(gè)面向”的總要求，堅(jiān)決扛起科技支撐生態(tài)文明建設(shè)的重大政治責(zé)任，爭(zhēng)取為美麗甘肅建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及名額

甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院工業(yè)廢棄物循環(huán)與調(diào)控重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室科研技術(shù)崗2名。

二、招聘對(duì)象和報(bào)名條件

（一）招聘對(duì)象

碩士研究生及以上學(xué)歷（碩士及以上學(xué)位），含應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)名條件

1.年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年9月1日后出生）；

2.環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)類專業(yè)（第一學(xué)歷須為雙一流院校全日制本科畢業(yè)）；

3.發(fā)表核心以上期刊論文2篇或SCI期刊1篇以上或具有崗位所需相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先；

4.具備招聘崗位職責(zé)要求的工作能力；

5.具備招聘崗位所需專業(yè)及其他基本條件；

6.遵紀(jì)守法，具有良好的品行，身體健康，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

7.現(xiàn)役軍人、尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不列入報(bào)名范圍。

三、報(bào)名方式及資格審核

（一）報(bào)名方式

報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年9月6日0:00至2024年9月27日24:00，共15個(gè)工作日。

報(bào)名郵箱：263050351@qq.com（填寫郵件名稱格式：姓名+聯(lián)系方式）

聯(lián)系人：劉姜艷

咨詢電話：0931-8682884

報(bào)名材料：

（1）《甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院2024年度編外科研技術(shù)人員招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）相關(guān)證明材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)所在單位出具的同意報(bào)考證明，其他與招聘崗位條件相關(guān)的資料。

上述材料須提供原件掃描件，發(fā)送至報(bào)名郵箱。

（二）資格審核

省環(huán)科院對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，對(duì)符合報(bào)名條件的人員，將以電話或郵件等方式通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)試人員應(yīng)提供以下材料（審核原件，留復(fù)印件）：

1.個(gè)人身份有效證件；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案證明；

3.崗位所需的其他印證材料，以及2張近期正面免冠1寸證件照（須與報(bào)名表中照片一致）；

4.考生有工作單位的須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明。

四、考試

1．本次招聘考核方式主要為面試，向資格復(fù)審合格人員發(fā)放面試通知書。對(duì)不符合招聘條件的應(yīng)試人員、有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審核結(jié)果的、未按期參加資格復(fù)審的人員，取消考試資格。

2.面試內(nèi)容主要測(cè)試考生崗位所需專業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)滿分100分。

3.招聘人數(shù)和應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為80分。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

4．面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書要求為準(zhǔn)。

5．參加面試的應(yīng)試人員，需持本人有效居民身份證原件和面試通知書。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

面試工作結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，在甘肅省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（https:///）和甘肅省生態(tài)環(huán)境科學(xué)設(shè)計(jì)研究院門戶網(wǎng)站（http://www.gsaers.com/）公布考生成績(jī)。

五、體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)由高到低排名等額確定體檢人員名單，達(dá)不到崗位招聘人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)確定。招聘人員體檢工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)試人員自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)由省環(huán)科院以電話或郵件等方式通知應(yīng)試人員。參加體檢的應(yīng)試人員，須提供本人居民身份證原件,缺少者不得參加體檢。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)替檢、弄虛作假、隱瞞病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格的不予聘用。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，由省環(huán)科院安排到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢以一次為限，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或放棄資格出現(xiàn)的崗位空缺，由省環(huán)科院另行確定遞補(bǔ)方式或取消該崗位人員招聘。

六、考察

考察工作由省環(huán)科院統(tǒng)一組織。采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、調(diào)閱檔案等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。應(yīng)聘人員在考察過(guò)程中出現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

考察中因有不合格出現(xiàn)空缺的，由院另行確定遞補(bǔ)方式或取消該崗位人員招聘。

七、公示

按招聘計(jì)劃數(shù)量，從考察合格人員中等額確定擬聘用人員名單，經(jīng)省環(huán)科院黨委會(huì)研究審定后，確定擬聘人員并公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用規(guī)定的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、備案及聘用

公示后符合聘用條件的人員，辦理入職手續(xù)，并報(bào)省生態(tài)環(huán)境廳人事處備案。

九、合同簽訂

應(yīng)試人員一經(jīng)聘用，試用期6個(gè)月，試用期工資不低于勞動(dòng)合同約定工資的80%。期滿考核合格的，直接與省環(huán)科院簽訂5年勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)；期滿考核不合格的，不予聘用。合同期內(nèi)因個(gè)人原因需離職的根據(jù)《勞動(dòng)合同法》辦理相關(guān)手續(xù)。

十、福利待遇

1.聘用人員與在編人員實(shí)行同工同酬制度，繳納五險(xiǎn)一金，提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年度體檢、餐補(bǔ)等。

2.享受年休假、探親假、婚假等國(guó)家法定假期和節(jié)假日工會(huì)福利。

應(yīng)聘者接到正式入職通知后應(yīng)在2個(gè)月內(nèi)辦理入職，無(wú)法按期入職的，取消入職資格。