中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所（以下簡稱中國熱科院椰子所）是我國唯一以熱帶油料作物為主要研究對象的社會公益性科研機構(gòu)，主要開展椰子、油棕、油茶等木本油料作物和檳榔、椰棗等熱帶經(jīng)濟棕櫚植物的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)服務工作，在我國同類科研機構(gòu)中具有鮮明的特色。為深入貫徹落實新時代黨的“三農(nóng)”工作方略，圍繞“國之大者”，積極履行社會主體責任，建設(shè)世界一流熱帶油料科技創(chuàng)新中心，為國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。為進一步加強我單位人才隊伍建設(shè)，決定面向社會引進高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、高層次人才崗位

    中國熱科院椰子所2025年高層次人才崗位5個、共6名，詳見附件1；中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層才人才分類標準詳見附件2。

二、條件范圍

（一） 基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠實守信。

2.堅守科學家精神，恪守職業(yè)道德。

3.熱愛農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，具備開展高水平科研工作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（二） 年齡條件

院B、C、D類人才50周歲以下（1975年1月1日以后出生），院E類人才45周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

（三） 不能申報情形

1.曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的。

2.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

4.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為還在禁考期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、引進程序

（一）報名

1.報名時間：2025年內(nèi)自發(fā)布公告起，至相應崗位招到合適人選為止。

2.材料要求：

（1）填寫《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才申報書》（詳見附件3）。

（2）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）。

（3）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）。

（4）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標識。

（5）符合高層次人才條件的證明材料，其中業(yè)績條件為論文的提供專業(yè)機構(gòu)出具的論文檢索證明，項目需提供立項證明、項目任務書等。

3.報名方式：應聘人員通過電子郵件方式報名。將上述要求材料以“本人姓名+高層次人才招聘+應聘崗位名稱”命名打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱yzszhaopin@126.com。

（二）資格審查

    所辦公室組織有關(guān)部門進行資格審查，通過資格審查人員名單在我單位網(wǎng)站上公布。  

（三）面試和評議

我單位組織專家對申報人員進行面試，根據(jù)申報人的學術(shù)水平、業(yè)務能力，出具考察意見。面試成績?yōu)榭蹨p一個最高評分和一個最低評分后的平均分。面試合格分數(shù)線劃定為80分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不得列為入圍考察人選。

（四）體檢和考察

根據(jù)評議專家意見結(jié)合我單位實際情況，所領(lǐng)導班子研究確定初步錄用人員意向；對確定為初步錄用意向人員組織體檢、考察。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用自理。

按照德才兼?zhèn)�、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

（五）人員確定

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，所領(lǐng)導班子集體研究確定人選，確定高層次人才引進意見、研究工作目標及支持待遇等。

（六）公示及審批

將擬引進人選信息在單位網(wǎng)站公示發(fā)布。公示時間為7個工作日。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消資格；公示無異議或相關(guān)異議經(jīng)核實不影響結(jié)果的，報院有關(guān)部門審批。

（七）聘用

對審批同意聘用的，簽訂協(xié)議，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

一經(jīng)錄用，均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。

（一）住房待遇

正式入職我單位的院D類以上人才，提供�？诮�(jīng)濟適用房或文昌市安居型商品住房指標1個（根據(jù)人才類別、入職時間排序）；提供周轉(zhuǎn)房居住，根據(jù)房源情況動態(tài)調(diào)整，按所公有住房房租標準繳納租金。

（二）安家費

給予新引進的符合院有關(guān)規(guī)定的高層次人才一定額度安家費，分5年發(fā)放，其中：院A、B類人才按院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，院C類人才安家費30萬元、院D類人才安家費15萬元、院E類人才安家費10萬。

（三）崗位聘用及待遇

1.具有正高級職稱。在我所崗位控制數(shù)中按專技四級崗聘用，無崗位空缺的享受專技四級崗績效工資待遇管理（不超過5年）。

2.具有副高級職稱。近五年工作業(yè)績達到正高級職稱業(yè)績條件（參考當年職稱評審評價標準）的，享受專技四級崗績效工資待遇（不超過5年）；符合院C類人才，在我所崗位控制數(shù)內(nèi)按達到專技崗位任職年限的最高專技級別聘用，無崗位空缺或未達到崗位任職年限條件的享受專技五級崗績效工資待遇（不超過5年）；符合院D類人才，在我所崗位控制數(shù)內(nèi)按達到專技崗位任職年限的最高專技級別聘用，無崗位空缺或未達到崗位任職年限條件的享受專技六級崗績效工資待遇（不超過5年）；符合院E類人才，在我所崗位控制數(shù)中按專技七級崗聘用，無崗位空缺的享受專技七級崗績效工資待遇（不超過5年）。

3.未具有副高級職稱，符合院C類人才，享受5年專技五級崗績效工資待遇；符合院D類人才，享受5年專技六級崗績效工資待遇；符合院E類人才的，享受5年專技七級崗績效工資待遇。

（四）住宿和交通費

根據(jù)需要，來我單位正式參加面試的高層次人才，海南省內(nèi)的，可提供免費住宿1天/人；海南省外的，可提供免費住宿2天/人。

正式入職我單位的高層次人才，憑票報銷面試往返交通費用。

五、其他注意事項

（一）應聘人員如存在偽造、涂改證件及證明材料等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。

（二）請應聘人員保持聯(lián)系方式通暢，注意留意單位網(wǎng)站信息。

聯(lián)系人：易老師

聯(lián)系電話：0898-63330717

          附件1：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所2025年度高層次人才引進計劃.xlsx

          附件2：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院關(guān)于印發(fā)《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才分類參考標準（2019）》的通知.pdf

          附件3：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才申報書（2025版）.docx

                                              中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院椰子研究所

                                                        2025年4月11日
 

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