上交所博士后科研工作站創(chuàng)建于2008年，是2020年人力資源和社會保障部授予的優(yōu)秀博士后科研工作站之一。為吸引海內(nèi)外一流人才參與中國證券市場建設(shè)，選拔、培養(yǎng)高級優(yōu)秀人才，上交所博士后科研工作站現(xiàn)公開招收2022年博士后研究人員。本工作站提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境，專家指導(dǎo)力量雄厚，聚焦資本市場發(fā)展的基礎(chǔ)性、綜合性、前瞻性、實用性課題，組織開展博士后研究工作，并努力為博士后未來職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
一、招收條件
1.堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度；
2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，廉潔自律；
3.近兩年內(nèi)已獲得博士學(xué)位，或進(jìn)站前將獲得博士學(xué)位，年齡在35周歲以下；
4.具有會計、法律、計算機、金融和經(jīng)濟等專業(yè)背景；
5.具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；
6.同等條件下，有金融機構(gòu)或政府研究部門研究經(jīng)歷者優(yōu)先；
7.無中國證監(jiān)會及上交所認(rèn)定的任職回避或市場禁入情形，無不良從業(yè)記錄，無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或犯罪記錄。
二、博士后研究課題及招收數(shù)量
2022年擬招收10名博士后研究人員。申請人可從以下課題中任選一至兩項申報，并說明已有的研究領(lǐng)域和成果。
1.境外主要經(jīng)濟體貨幣政策轉(zhuǎn)向的風(fēng)險溢出研究
2.資本市場助力高水平科技自立自強研究
3.科創(chuàng)板持續(xù)發(fā)揮改革“試驗田”作用研究
4.注冊制下提高上市公司質(zhì)量研究
5.資本市場服務(wù)央企改革發(fā)展研究
6.“雙碳”目標(biāo)下的ESG責(zé)任投資研究
7.居民資產(chǎn)配置與養(yǎng)老金入市問題研究
8.高水平開放背景下的離岸金融市場建設(shè)研究
9.金融科技賦能交易所一線監(jiān)管研究
10.社交平臺對投資者行為影響研究
11.量化交易對市場運行質(zhì)量影響研究
12.科技賦能證券交易所數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究
13.核心交易系統(tǒng)低時延關(guān)鍵技術(shù)研究
14.全球證券交易所內(nèi)部治理與集團(tuán)化管理研究
15.其他重大課題研究
三、報名方式
1.博士后招收流程：簡歷投遞—簡歷篩選—筆試—面試—體檢與背景調(diào)查—錄用。
2.簡歷投遞：請點擊http://campus.51job.com/sse2021，進(jìn)入簡歷投遞系統(tǒng)，選擇“博士后招收”類別，填寫簡歷，并在線提交擬報課題及研究計劃概要（3000-5000字）。
3.博士后簡歷投遞截止時間為北京時間2022年3月20日24:00。
四、注意事項
1.申請人應(yīng)認(rèn)真、審慎填寫個人簡歷，對所填個人信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，簡歷提交后將無法更改個人信息。上交所將在招聘過程中核實應(yīng)聘者的個人信息，如有虛假陳述或刻意隱瞞的情況將取消錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.本所按照“公開考試，公平競爭，擇優(yōu)錄取”的原則招收博士后研究人員。初審合格者將通知參加筆試和面試�？荚嚲唧w時間另行通知。恕不接待來訪。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：業(yè)興老師
郵箱：recruit@sse.com.cn（本郵箱用于提供招聘咨詢服務(wù)，不接收應(yīng)聘簡歷）
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.sse.com.cn/aboutus/recruitment/sse/wanted/c/c_20220121_5688815.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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